Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Flexibilität in alle Lebenslagen - auch in Coronazeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brückner Group GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben wirklich schnell alle IT Systeme fürs Homeoffice bekommen und Ergebnisse zählen nicht nur zu Corona Zeiten mehr als reine Anwesenheit. Wer auf dem Gelände arbeitet hat kostenlose Masken bekommen und Homeoffice, Zeitausgleich und Urlaub waren jederzeit flexibel möglich. Als Mama weiss ich das sehr zu schätzen. Vielen Dank dafür!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bitte einfach weiter so. Die Kommunikation im Team und auch unternehmensübergreifend (in Breite und in Tiefe) bitte in Zukunft, wie in diesen ungewöhnlichen Zeiten, in dieser Form beibehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vorzeige Kultur in dieser außergewöhnlichen Zeit

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brückner Group GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Krisenmanagement, regelmäßige Kommunikation, großer Zusammenhalt aller Von Mitarbeiter, Management und Eigentümer. Hohes gesellschaftliches Engagement.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teils - Teils eine Arbeitnehmer Freundliche Firma

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brückner Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen werden finanziell Unterstützt.
Viele Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat kaum Aufstiegschancen
Strenge Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Abflachung der Hierarchieebenen ( Lean Management)
Mehr Aufstiegschancen-/ Möglichkeiten bieten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, jedoch bieten sich kaum Aufstiegschancen

Kommunikation

Schlechte bis fehlende Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familiärer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brückner Maschinenbau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr begrenztes Weiterbildungsangebot

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot eines dualen Studiums


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brückner Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannend, herausfordernd und dennoch menschlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima, angenehme Führungskultur, starker Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr positiv mit einigen Abstrichen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeit
- Parkhaus
- Kantine
- meine Kollegen (die sind toll!)
- Kindergarten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungswünsche fördern und unterstützen!
- Weiterbildungen gezielt anbieten - Qualität der Mitarbeiter steigern!
- Aufstiegschancen intern bieten (momentan gelebt: Firma verlassen und wiederkommen)
- bessere Informationspolitik (was geht in der Firma/ Abteilung vor?)
- Mehr Homeoffice - somit mehr Möglichkeiten mit Familie
- Mehr Frauen
- Kindergarten um eine Kita erweitern ?!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung und die Vorgesetzten an, meist gut.

Image

Das Image ist super, man möchte attraktiver Arbeitgeber sein und Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Soviel zur Theorie.

Work-Life-Balance

Möglich durch Gleitzeit ohne Kernzeit.
Urlaub wird am Jahresanfang für das ganze Jahr geplant, kann aber im kleinen Rahmen auch noch spontan genommen / geändert werden (Tageweise) in Absprache mit direkten Kollegen und Vorgesetztem
Arbeitszeiten z.T. über Monate 42-45h, Stellen werden nicht oder nicht ausreichend besetzt bzw. nachbesetzt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter wichtigstes Gut?

Karriere:
Schwierig - externe Bewerber werden meist bevorzugt. Man selbst ist ja schon da - und diese Stelle müsste dann nachbesetzt werden. Viele Kollegen wechseln nach einer Weiterbildung oder zum Nutzen einer Karrierechance entweder die Abteilung oder gleich die ganze Firma. Leider wird der "Nachwuchs aus den eigenen Reihen" so gar nicht gefördert und lieber - mit sämtlichen Risiken eines Fehlgriffs - extern besetzt und die internen Leute immer wieder vertröstet.

Weiterbildung:
Wer sich seine Weiterbildung selbst zahlt kann das gerne tun. Gefördert wird sowas weder finanziell noch mit Bildungsurlaub oder Stundenentlastung. Dabei ist die Geschäftsleitung sogar in verschiedenen Studienbeiräten vertreten. Sicher gilt das nicht für alle Abteilungen, aber die wenigsten Weiterbildungen, seien es Fachwirt oder berufsbegleitendes Studium werden irgendwie gefördert.

Es ist schwierig Fachpersonal zu finden, viele Stellen sind sehr lange ausgeschrieben.
Würde man die eigenen Leute mehr fördern würde sich hier so manche Stelle besetzen lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt fixe Gehaltsstufen, aus der Gehaltsgruppe kommt man nur mit einer höherwertigen Stelle was extrem schwierig ist. (z.B. Konstrukteur ohne Studium wird nie in höhere Gehaltsstufe kommen, auch mit 20 Jahren Erfahrung) Wer über seiner Gehaltsstufe verdient, bekommt nur noch die Hälfte der Lohnerhöhungen gegenüber den Kollegen. Nicht sehr motivierend.

Azubis werden nach Übernahme extrem schlecht bezahlt, unterstes Level, und es finden sich immer wieder Ausreden. (" ich würde dir ja gerne eine Gehaltserhöhung geben aber es geht nicht weil...")

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Hersteller von Folienanlagen immer ein gewisser Spagat

Kollegenzusammenhalt

Über die ganze Firma zum Großteil sehr gut, es wird auch privat einiges unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und ihr Fachwissen sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Information kommt hier hierarchisch von oben nach unten und manchmal nicht bis ganz nach unten durch.

Arbeitsbedingungen

Gut:
höhenverstellbare Tische
die Büros z.T. alt und renovierungsbedürftig
Klimaanlage vorhanden - es kommt auf den Kollegenkreis an ob sie laufen darf
zum Teil sehr eng besetzte Büros (wie Hühner auf den Stangen)
Viel grün auf dem Firmengelände
gute/ schöne Kantine

Kommunikation

An sich gut in jede Richtung, über vieles wird man jedoch erst spät oder gar nicht informiert. Meist wissen andere Abteilungen früher wenn und was sich in der eigenen Abteilung tut. (Kündigungen, Neuzugänge, Umstrukturierungen) Das ist schade und sorgt für schlechte Stimmung.

Gleichberechtigung

Hier ist noch einiges zu tun, in Positionen die höher als Assistenz angesiedelt sind kaum Frauen und z.T. auch gar nicht gewünscht (Risiko: Schwangerschaft)
Teilzeitstellen werden nicht gerne gesehen, aber es gibt sie.

Interessante Aufgaben

Die Grenzen der Stellenbeschreibungen werden nicht so eng gesehen, man kann ein großes Aufgaben-/ Themengebiet bearbeiten. Das macht zwar Spaß, wird nur leider nicht entlohnt.

Benchmark

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Noch eng, aber es wird gebaut

Work-Life-Balance

Perfekt, da das Umfeld keine Belastung ist wie in der Stadt

Kollegenzusammenhalt

Brückner Spirit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für mich ein Rundum-Wohlfühl-Job! Außergewöhnlich sozial agierender Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

... trotz Großraumbüro ...

Work-Life-Balance

.. ist gut möglich ...

Kollegenzusammenhalt

... alle ziehen an einem Strang ...

Umgang mit älteren Kollegen

wie es sein sollte!

Vorgesetztenverhalten

... mein Chef ist der Beste!!!

Arbeitsbedingungen

Manko: Großraumbüro

Kommunikation

... in jede Richtung möglich ...

Interessante Aufgaben

absolut!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber in relativ unbekanten Branche

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brückner Verwaltungsges. mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inovative Produkte die man so nicht so beachtet aber aus dem Alltag nicht wegzudenken sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???

Verbesserungsvorschläge

Hm....

Arbeitsatmosphäre

Schnelle Veränderungen im Weltweiten Arbeitsumfeld lockeres Arbeiten mit Kindergarten auf dem Gelände

Image

Wer die Firma kennt weiß das man Qualität bekommt. Nischenmarkt

Work-Life-Balance

Jederzeit Urlaub möglich (auch spontanst) Gleitzeit, 2 Kollegen einer kommt gegen 6 der andere gegen 9 Kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Läuft :D Wer mag bei dem gehts wer nicht mag der halt nich

Gehalt/Sozialleistungen

Top!!! geht einiges

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden neueste Technologien eingesetzt um die Umwelt zu Schonen.

Kollegenzusammenhalt

Man geht auch mal in der Mittagspause auf den Berg oder Ski fahren und trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbilder/ werden gut an neue Technologien rangeführt/gute Schulungsmaßnahmen nach Maß

Vorgesetztenverhalten

Locker und Familiär

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, Gute Kantine direkt an den Alpen Lauftreff, Radltreff, Massageangebote

Kommunikation

Regelmäßige Meetings wo man auch abteilungsübergreifend Infos über aktuelle Projekte bekommt.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich. Einbringen von eigenen Ideen ist unkompliziert und erwünscht


Gleichberechtigung

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