72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brückner Maschinenbau GmbH Bewertungen
Brückner
Maschinenbau
GmbH
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber nahe an Perfektion.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brückner Maschinenbau in Siegsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Homeoffice großzügig aber mit Regelungen und Begrenzungen. Gleitzeit und KOAZ sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Für manche Rollen gibt es zu wenig Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich werden Entscheidungen durchgesetzt und nicht ausreichend besprochen.
Kommunikation
gelegentlich keine durchgängige Kommunikation von GF zu MA und umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ein Top-Arbeitgeber!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kam über einen Personaldienstleister zu Brückner und war dort fast zwei Jahre beschäftigt. Als die Kollegin gekündigt hat, hat man mir den Job angeboten. Leider zu absurden Konditionen.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, dadurch hatte man nahezu freie Hand, wie man gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
War zu jeder Zeit in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Mir hat es fast den Boden unter den Füßen weggezogen, als man mir mein Gehalt genannt hat, wenn ich dort bleibe.
Da die Summe dermaßen indiskutabel war, bin ich natürlich gegangen. Das war keine Wertschätzung mehr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Teamassistenz waren wirklich sehr vielfältig und abwechslungsreich. Natürlich aber auch stressig, weil zwei Assistenzen für über 100 Mitarbeiter zuständig waren.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen stets an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und unterstützend
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Individuelle Bedürfnisse
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität und Menschlichkeit
Kommunikation
Offen für Feedback, Vertrauen und Förderung der Zusammenarbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeber mit viel flexibel Arbeitszeit, Freundliche Arbeitsatmosphäre ist immer top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Maschinenbau in Siegsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht!
Verbesserungsvorschläge
So weit keine Idee?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen, viele Mitarbeiterevents zum Zusammenkommen auch außerhalb der Arbeitszeit (z. B. Sundowner, Firmenfeiern, Lauftreff,...).
Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung. HO-Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros und siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten mehr ermöglichen/ verbessern/ bewusst fördern. Schafft mehr Motivation.
Image
Empfinde ich als abteilungs-/personenabhängig... Gibt manche die sehr viel jammern, was meiner Meinung nach die Zufriedenheit im Team nicht sonderlich fördert.
Grundsätzlich hohes Umwelt-, Nachhaltigkeitsbewusstsein am Standort. Es wird viel unternommen, gefördert und geforscht, um sich als Firma und deren Maschinen und Produkte stetig zu entwickeln/verbessern.
Dennoch: Kunststoffindustrie ist und bleibt Kunststoffindustrie. Das muss jeder für sich entscheiden.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich nur von meiner Abteilung sprechen: HO unkompliziert möglich.
Sehr flexible Arbeits-/Urlaubseinteilung.
Gleitzeit wird auch sehr individuell gelebt.
Da werden vom Arbeitsgeber wenige bis keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig, im technischen Bereich empfinde ich es sehr schwierig sich von "innen" hoch zuarbeiten.
Man besetzt Stellen lieber von "außen", als das man interne Leute aufbaut. Dadurch werden leider junge, motivierte Leute verloren.
Hoher Grad an akademischen Stellen im technischem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt einen Betriebskindergarten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Bei mir: tolles Team, starker Zusammenhalt. Top!
Vorgesetztenverhalten
Aussagen/Kritik/Sorgen vom Mitarbeiter könnten meiner Meinung nach mehr berücksichtigt werden (z. B. zum Thema Großraumbüros, interne Entwicklungsmöglichkeiten,...)
Probleme sollte man am Besten direkt ansprechen, dann werden meist auch Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Gebäude wurden kürzlich komplett saniert, allerdings setzte man wieder auf das Modell "Großraumbüro". Bringt alle bekannten Vor-/ und vorallem Nachteile mit sich. Es ist z.T. sehr laut, auch bisher ergriffene Lärmschutzmaßnahmen empfinde ich eher als teure "Dekoration", wie wirkungsvoll.
Ansonsten moderne und offene Gestaltung.
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsplätze sind in den Büros Standard.
Am Standort viel Grün, sauber und gepflegt.
Kommunikation
Gibt von der Geschäftsführung regelmäßige Videos über den aktuellen Stand und die Strategie. Man kann sich daher auch zu jeder Zeit ortsungebunden informieren.
Gibt auch eine gruppeninterne Platform, in der alle zur Group gehörenden Unternehmen Zugang haben. So werden Geschichten/Events/... von einzelnen Personen, als auch Firmen aller weltweiten Standorte geteilt. Schöne Sache, um in Verbindung zu bleiben.
Gleichberechtigung
Es sind im technischen Bereich sicherlich mehr Männer, als Frauen angestellt.
Mir ist jedoch nichts bekannt, dass Entscheidungen aufgrund des Geschlechts getroffen werden (vom Einstellungsprozess, Umgang untereinander, Vorgesetztenverhalten,...).
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenig bis keine Rücksicht auf MA
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Top Down Mentalität ohne Chance auf Rechtfertigung vollends Ablegen. Mehr Menschlichkeit. Flachere Hierarchien.
Image
Die Fluktuation ist nach aussen hin nicht bekannt
Work-Life-Balance
Andere hatten Option zu Home Office
Karriere/Weiterbildung
Mit akademische Bildung möglich
Gehalt/Benefits
Für andre angeblich gut.
Vorgesetztenverhalten
Gezielte Abwertung von Leistungen
Interessante Aufgaben
Praktikantenaufgaben eben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Brückner ist ein sehr sozialer und fairer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig, fair, sehr sozial, arbeite gerne dort
Verbesserungsvorschläge
zu wenig Möglichkeit einer echten Fachkarriere, geht fast nur über Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Wenn man sich einmal eingearbeitet hat, ist Home Office auch kein Problem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sein Potenzial nicht nutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Brückner Group GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wert der Mitarbeiter erkennen und mehr Wertschätzung zeigen, oft reicht ein einfaches Danke. Keine offensichtliche Bevorzugung von Einzelpersonen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig von der Abteilung, von 1-5 Sterne ist da alles dabei. Die Grundstimmung würde ich als eher negativ bezeichnen
Work-Life-Balance
Keine Kern-Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert und oft frägt dann sind Weiterbildungen möglich. Interne Karriere scheint kaum möglich, Besetzungen erfolgen vor allem extern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze die aber großteils in Praxis leider noch nicht umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Auch von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Von Freundschaft bis Mobbing ist alles dabei. Man hat den Eindruck, dass einige Kollegen regelmäßig gegenüber anderen bevorzugt werden wenn es um Gehalt, Arbeitsplatz und Beförderung geht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter scheint vorrangig an eigener Entwicklung und Stellung interessiert, nicht an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet aber laut
Kommunikation
In der Abteilung gut, übergreifend gibt es von Zeit zu Zeit Informationsrunden in denen aber nicht alles wichtige angesprochen wird
Interessante Aufgaben
Interessantes internationales Unternehmen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super für Leute, die Großraumbüros lieben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Maschinenbau GmbH in Siegsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kernarbeitszeit.
Homeoffice in einigen Abteilungen möglich. (Hängt auch stark von den Vorgesetzten ab, wie flexibel die HO-Planung ist).
Parkhaus für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr dicht besetzte und laute Großraumbüros.
Arbeitsbedingungen für Praktikanten teils katastrophal. Sehr laute und heiße Arbeitsumgebung. Spricht sich auch unter den Praktikanten herum und macht keine gute Werbung an den Schulen. Zudem sehr eintönige Arbeiten für die Praktikanten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an den brachenüblichen Bereich anpassen.
Mal von oben auf die einzelnen Bereiche herabsehen, ob es zwischen den Bereichen große Gehaltsunterschiede gibt und falls ja, gleichmäßiger verteilen.
Work-Live-Balance mit 35 h-Wochen attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann natürlich nur für meine Abteilung sprechen, aber Lob oder Dank habe ich noch nie gehört. Ist aber scheinbar normal hier, wenn man sich so unter den Kollegen umhört. Das haben auch schon mehrere Mitarbeiter offen angesprochen, geändert hat sich bis jetzt nichts spürbar.
Ansonsten herrscht noch gutes Betriebsklima. Aber in den letzten Jahren ist wegen der guten Auftragslage der Druck auf die Mitarbeiter enorm hoch. Fast jedes Thema ist zeitkritisch. Enorm viel Arbeit wird auf Externe verlagert, weil das "Basisteam" am Anschlag ist.
Work-Life-Balance
Überstunden - welche glücklicherweise nicht verfallen - kommen in den letzten Jahren sehr regelmäßig vor. Hoffe, das wird wieder besser. Ansonsten wäre die 35 h-Woche zeitgemäßer als die aktuelle 39 h-Woche. Vor allem bestätigen ja diverse Studien, dass die Produktivität der Mitarbeiter bei Reduzierung auf 35 h nicht sinkt, oder sogar steigt. Bei gleichem Lohn wohlgemerkt.
Brückner sollte hier ein Vorbild sein und zeigen, wie es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Standort wird größtenteils auf Mülltrennung geachtet. Weiter möchte ich auf das Thema nicht eingehen. Es muss jeder für sich selbst vereinbaren, ob er für die Kunststoffindustrie tätig sein möchte.
Karriere/Weiterbildung
Was man so mitbekommt, wird Weiterbildung (wie z.B. Techniker oder Studium) in best. Abteilungen wenig bis gar nicht honoriert. Kann ich nicht nachvollziehen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, die direkten Vorgesetzten treffen in der Regel nachvollziehbare Entscheidungen. Eine Ebene darüber sieht es in meinem Augen ganz anders aus....
Arbeitsbedingungen
Wenn man einer der "normalen" Angestellten ist, sitzt man mit hoher Wahrscheinlichkeit im Großraumbüro. Das scheint im Betrieb Standard zu sein. Die Großraumbüros sind extrem laut. Das kommt daher, dass es in meiner Abteilung fast keine Schalldämmmaßnahmen gibt (in anderen Abteilungen komischerweise schon). Es sind geschätzt 35 Arbeitsplätze auf sehr engem Raum. Man fühlt sich wie in einer Legebatterie.
Wenn dann mal 10 Kollegen um einen herum telefonieren, ist an Konzentration nicht mehr zu denken. Das führt oft zu Verzweiflung, weil man mit der eigenen Arbeit trotz Zeitdruck nicht mehr vorwärts kommt. Fehlentscheidungen häufen sich dann leider auch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Liveübertragungen der Geschäftsführung, wo über die Auftragslage, finanzielle Angelegenheiten und weitere Dinge informiert wird. Leider wird dies nicht mehr in Gegenwart des Betriebsrats durchgeführt, kritische Rückfragen während der Informationsveranstaltung sind so nur eingeschränkt per Mail möglich. Früher standen sich die Parteien quasi direkt gegenüber.
Gehalt/Benefits
In meinen Augen ist das Gehalt für diese Branche nur unterdurchschnittlich. Hängt aber auch von der Abteilung bzw. den Abteilungsleitern ab.
Inflationsbedingte, allgemeine Gehaltserhöhungen hinken der Realität stark hinterher. Die Erhöhung 2023 betrug 4 %.
Es gibt eine Gewinnbeteiligung, welche in den guten Jahren die Gehaltslücke etwas verkleinert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brückner Maschinenbau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brückner Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brückner Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.