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Brückner Maschinenbau GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel in allen Bereichen, insbes. während Corona.
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Tolle Kollegen und sehr guter Zusammenhalt im Team
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Weiterbildungen werden finanziell Unterstützt.
Viele Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
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Gutes Klima, angenehme Führungskultur, starker Zusammenhalt
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Sehr gute Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In vielen Bereichen wird zu sehr auf die eigenen Resultate geschaut und auf das große Ganze vergessen.
Das abteilungsübergreifende Arbeiten sollte stärker gefördert werden, z.B. auch durch Mitarbeiterrotation, gemeinsame Aktivitäten (nicht nur privat außerhalb der Firma).
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Wir können immer noch besser miteinander kommunizieren.
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Sehr begrenztes Weiterbildungsangebot
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Man hat kaum Aufstiegschancen
Strenge Hierarchie
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- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

So viel Kommunikation in Corona Zeiten gab es noch nie - und ich find es gut - bitte beibehalten!
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Keine Großraumbüros mehr bauen. Besser die Leute abteilungsweise zusammensetzen.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot eines dualen Studiums
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Abflachung der Hierarchieebenen ( Lean Management)
Mehr Aufstiegschancen-/ Möglichkeiten bieten
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- Weiterbildungswünsche fördern und unterstützen!
- Weiterbildungen gezielt anbieten - Qualität der Mitarbeiter steigern!
- Aufstiegschancen intern bieten (momentan gelebt: Firma verlassen und wiederkommen)
- bessere Informationspolitik (was geht in der Firma/ Abteilung vor?)
- Mehr Homeoffice - somit mehr Möglichkeiten mit Familie
- Mehr Frauen
- Kindergarten um eine Kita erweitern ?!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brückner Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Glücksache, hängt von der Abteilung ab. Auf Reisen immer top,
4
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... alle ziehen an einem Strang ...
4
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Brückner Spirit
5
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Über die ganze Firma zum Großteil sehr gut, es wird auch privat einiges unternommen
5
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Man geht auch mal in der Mittagspause auf den Berg oder Ski fahren und trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brückner Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mit Eigeninitiative möglich
3
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Weiterbildung wird unterstützt, jedoch bieten sich kaum Aufstiegschancen
3
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Mitarbeiter wichtigstes Gut?
Karriere:
Schwierig - externe Bewerber werden meist bevorzugt. Man selbst ist ja schon da - und diese Stelle müsste dann nachbesetzt werden. Viele Kollegen wechseln nach einer Weiterbildung oder zum Nutzen einer Karrierechance entweder die Abteilung oder gleich die ganze Firma. Leider wird der "Nachwuchs aus den eigenen Reihen" so gar nicht gefördert und lieber - mit sämtlichen Risiken eines Fehlgriffs - extern besetzt und die internen Leute immer wieder vertröstet.
Weiterbildung:
Wer sich seine Weiterbildung selbst ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prozessingenieur3 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Bauprojektleiter2 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
Lagerist2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

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