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Brüel 
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Kjaer 
Vibro 
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Bewertung

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Auf zu neuen Ufern! Die 4 Bewertungen vom November 2019 sind schon sehr verdächtig, wurden auch jedesmal schlechter.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Management ist sichtbar und ansprechbar, klare Worte sind erlaubt und auch gewünscht. Flachere Strukturen ergeben wieder mehr persönliche Freiräume für eigene Entscheidungen. Positive Stimmung, Stichwort "Eis im Sommer" und "Pizza for 5".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht melde ich mich in 1 Jahr wieder.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben nach dem seltsamen personellen Aderlass wurden nicht sauber verteilt, hier besteht noch viel Unsicherheit.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem neuen Management und seiner sehr kommunikativen Arbeitsweise fühle ich mich wieder in den Arbeitsprozess eingebunden.

Kommunikation

Durch die Wiederaufnahme des monatlichen Firmenfrühstücks mit einhergehenden Firmen-Informationen des Präsidenten werden wir up-to-date gehalten. Dazu gibt es immer wieder längere E-Mails zum aktuellen Geschehen. Die lockere und ungezwungene Art der Kommunikation ist ein krasser Gegensatz zum vorherigen Management. Allerdings muss der Eine oder Andere das noch lernen, was aber wohl nicht bös gemeint ist.

Kollegenzusammenhalt

Das war und ist schon immer ein Plus der Firma. Die Kollegen reden miteinander, wenig Störfeuer, nur so konnten wir durch das Tal der Tränen gelangen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind problemlos möglich, bisher wurden alle Urlaubs-Anträge ohne Diskussion genehmigt. Auch home office wird genehmigt, wo technisch möglich. Absolut nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles ok, vielleicht auch, weil das Management noch ziemlich neu ist und zu einigen Punkten noch keine Meinung hat.

Interessante Aufgaben

Absolut vielseitig Aufgaben, breites technisches Spektrum, besonders die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht grossen Spass.

Gleichberechtigung

Es konnte zu keinem Zeitpunkt irgendeine Benachteiligung eines Kollegen festgestellt werden. Ob Geschlecht, Teilzeit, Praktikant, Hautfarbe, Religion, neuer oder alter Kollege, alle werden sofort in die Gemeinschaft aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte bisher nicht Negatives festgestellt werden. In unserem Bereich ist Erfahrung extrem wichtig, wobei neue Ideen - besonders durch das neue Management - nun wieder gefördert werden. Von Blockade ist nichts mehr zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Grosse helle Räume, leider ohne Klimaanlage, mittlerweile aber halbwegs schallisoliert. Der Präsident hat den schönen klimatisierten Präsidentenpalast freiwillig verlassen und hat sein Büro beim Fussvolk bezogen, er brauchte den Quatsch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Poolfahrzeug mit Elektroantrieb, 2 Ladestationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt soweit.

Image

Die Firma hat zur Zeit kein besonders gutes Image, wohl durch das Mis-Management der letzten Jahre. Hier muss noch Vertrauen aufgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Das war schon immer ein Schwachpunkt. Gute Leute bleiben da sitzen, weil sie halt dort gut sind. Man hat sich lieber auf neue Externe verlassen, die oft nur Kopfschütteln hervorgerufen haben. Das kann sich sicherlich noch verbessern.

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