Ihr Unternehmen?

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Brühl 
Safety 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechtes Arbeitklima

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Netphen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung in allen Teams

Work-Life-Balance

Das ist ganz okay. Wenn man mal was hat, bekommt man sehr schnell frei

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur die anschwärzer unterstützt.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig würde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz schlecht! Das Klima ist ganz schlecht und das gegeneinander Anschwärzen wird schon über Jahre von Oben herab gewolt und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr merkwürdig in dieser Firma. Es gibt Vorgesetzte und es gibt auch welche, die durchs anschwärzen beim Chef auch ein Sonderstatus in der Firma haben.

Kommunikation

Zum Thema Kommunikation kann ich nur sagen... Die Firma hat sehr viel Nachholbedarf!

Gleichberechtigung

Es gibt in dieser Firma keine Gleichberechtigung. Es gilt, jeder ist sich selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Die Firma Brühl ist so breit aufgestellt, daß man in vielen Bereichen arbeiten kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle LimbachPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben. Eine konstruktive und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Kritik ernst, um uns weiterzuentwickeln.

Besonders das Thema Kommunikation und Zusammenarbeit liegt uns am Herzen. Daher arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen, unter anderem durch transparente Informationskanäle und Feedbackmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Sollte es in der Vergangenheit Missverständnisse oder Herausforderungen gegeben haben, laden wir Sie gerne dazu ein, das direkte Gespräch mit unserer Personalabteilung zu suchen.

Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und nehmen es als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Michelle Limbach
Leiterin Personalmanagement

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.