18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal schön, aber Zeiten ändern sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Flexibilität in Sachen Urlaub, eigentlich auch ein sicherer Arbeitsplatz. Die Geschäftsleitung bemüht sich schon trotz wirtschaftlicher Lage, Mitarbeiter so lange wie möglich beschäftigen zu zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind leider nur noch austauschbare Personalnummern, was man in jeder Hinsicht merkt. Sei es die Qualität, Wertschätzung oder das Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen aufgrund von Qualifikation UND sozialer Kompetenz besetzen. Man sollte seine Mitarbeiter wieder mehr wertschätzen, wirkt manchmal Wunder.
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen, wenigen Höhen ist das Betriebsklima leider immer weiter in eine Abwärtsspirale geraten.
Image
Leider im Abwärtstrend. Die Guten gehen, der Rest bleibt, um wenigstens einen Job zu haben.
Work-Life-Balance
Es wird schon viel Rücksicht auf die Familie genommen und Urlaub wird auch oft kurzfristig gewährt. Überstunden werden jedoch oft fast das ganze Jahr angeordnet, da eigentlich gewünscht ist, dass die wöchentliche Arbeitszeit 5 Stunden mehr beträgt. Allerdings möchte man aus Kostengründen diese nicht zahlen, sei es bei Urlaub oder Krankheitstagen. So kann man es auch machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gut, in der Praxis eher ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, außer man untersucht bei den richtigen Leuten diverse Körperöffnungen. Mitdenken und hinterfragen leider unerwünscht, man hat zu funktionieren. Entwicklungsmöglichkeiten leider Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt meist gut, abtelungsübergeifend wird leider oft gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird die über Jahre gut geleistete Arbeit oft vergessen, sobald die Fehlzeiten aufgrund von Alter und Gesundheit zunehmend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider wenige gute Führungskräfte. Die meisten bekommen ihre Positionen durch lange Betriebszugehörigkeit oder Vitamin B. Wirklich ausgebildete Führungskräfte sind Mangelware, was sich auch im Verhalten widerspiegelt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter atmen oft ungesunde Dämpfe ein und haben keine andere Wahl. Kopfschmerzen und Übelkeit sind die Folge, aber man bekommt das nicht wirklich in den Griff. Auf Dauer mit Sicherheit nicht gesund.
Kommunikation
Man bemüht sich wenigstens, in regelmäßigen Abständen über aktuelle Zahlen, Fakten und Neuerungen zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für diese Art der Arbeit OK und wird überpünktlich ausgezahlt. Lob an die Personalabteilung.
Interessante Aufgaben
Meist sehr monoton, wie oft in der Industrie.
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Es ist mehr drin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist für die geforderte Leistung in Ordnung. Es gibt schöne Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht vernünftig mit Mitarbeitern auseinandergesetzt wird. Die Mitarbeiter in der Produktion sehen oftmals Verbesserungen, effizientere und oft auch wirtschaftlichere Wege, die für das Unternehmen positive Effekte erwirken.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter zuhören und ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Es darf soweit jeder machen was er will. Das kann positiv sein, hier allerdings negativ.
Image
Es war auf einem aufsteigenden Ast und es wurde merklich versucht es zu verbessern. Zuletzt ging es leider wieder bergab.
Work-Life-Balance
In der Regel wird Rücksicht auf die Privatsphäre genommen und man bekommt Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich es beurteilen kann, werden Fort- und Weiterbildungen begrüßt und unterstützt. Aufstiegschancen hat man allerdings schwerlich, außer man versteht sich gut im mitschwimmen.
Gehalt/Benefits
Für die Leistung die gebracht und gefordert wird, ist das Gehalt in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verbessert sich!
Kollegenzusammenhalt
Fähige Kollegen stehen zusammen, weniger fähige Kollegen stehen dem Zusammenhalt eher im Weg und versuchen sich "hintenrum" zu profilieren.
Vorgesetztenverhalten
Leider schlecht...
Kritik, Vorschläge oder andere Meinungen sind nicht erwünscht. Obwohl es anders kommuniziert wird. Man wird nicht ernst genommen. Es schleicht sich eine gewisse Arroganz ein.
Arbeitsbedingungen
Sind durchschnittlich. Oftmals fehlt es an Teilen, die bereits seit längerem angefragt sind. Hier wird man oft vertröstet oder es wird einfach nicht bestellt, obwohl es für einen effizienten Ablauf unablässig wäre. Die Temperaturen am Arbeitsplatz sind oftmals nicht den Jahreszeiten angepasst, aber dafür gibts Jacken und Wasser...
Kommunikation
Katastrophal, hier herrscht dringender Nachholbedarf!
Interessante Aufgaben
Zwischendurch mal kurze interessante Aufgaben, der Alltag ist allerdings nach kurzer Zeit eintönig und langweilig. Richtig gefordert wird man zu selten. Hier könnte das Unternehmen ebenfalls profitierten, wenn man den Mitarbeiter zuhört und ernst nimmt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung in allen Teams
Work-Life-Balance
Das ist ganz okay. Wenn man mal was hat, bekommt man sehr schnell frei
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die anschwärzer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht! Das Klima ist ganz schlecht und das gegeneinander Anschwärzen wird schon über Jahre von Oben herab gewolt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr merkwürdig in dieser Firma. Es gibt Vorgesetzte und es gibt auch welche, die durchs anschwärzen beim Chef auch ein Sonderstatus in der Firma haben.
Kommunikation
Zum Thema Kommunikation kann ich nur sagen... Die Firma hat sehr viel Nachholbedarf!
Gleichberechtigung
Es gibt in dieser Firma keine Gleichberechtigung. Es gilt, jeder ist sich selbst der nächste.
Interessante Aufgaben
Die Firma Brühl ist so breit aufgestellt, daß man in vielen Bereichen arbeiten kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Netphen gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man läuft alle Abteilungen durch und bekommt einen guten Gesamteinblick. So versteht man am besten die betrieblichen Abläufe und das Tagesgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Job Bewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigen Angebote wie USC, Jobbike, usw. Zudem bin ich sehr zufrieden mit der Dynamik des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden und habe spaß daran in meinem Team zu arbeiten. Probleme können angesprochen werden und werden im Team gelöst.
Work-Life-Balance
In meinem Job habe ich ein perfektes Work-Life-Balance Verhältnis. Meine Arbeitszeiten kann ich größtenteils selbst gestalten. Zudem bin ich super flexibel in der Stundeneinteilung. Es gibt tage da fange ich erst gegen 11 an. Solange ich meine Arbeit erledige ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter kümmert sich darum dass wir Schulungen bekommen und wir uns weiter entwickeln können wenn Bedarf besteht.
Gehalt/Benefits
In meiner aktuellen Position habe ich leider gerade keine Möglichkeiten daran etwas zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma ist auf dem stätigen Weg der Besserung. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und an dem Umweltkonzept wird stetig gearbeitet. Anfangs war ich nicht ganz zufrieden, aber nachdem es angesprochen wurde wurde sich auch darum gekümmert. (Mülltrennung in den Büros etc.).
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Junges Team. Da schließe ich die älteren Kollegen mit ein. Bisher gab es hier nie schwierigkeiten oder Konflikte bei mir in der Abteilung oder auch in anderen.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben. Größtenteils bin ich selbst dafür verantwortlich.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer und familienfreundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Zusammenhalt untereinander, man kommt immer gerne zur Arbeit.
Man hat einen sicheren Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere Kommunikation, damit weniger Gerüchte entstehen können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Auch bei höherem Arbeitsaufkommen wird bestmöglich versucht auf die Bedürfnisse der Kollegen einzugehen.
Image
Hat sich um einiges gebessert, das Unternehmen ist auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Auf die Work-LifeBalance wird durch Arbeitszeitkonten, 35h Woche und Verständnis der Führungskräfte sehr gut eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position drauf an, aber es wird immer individuell geschaut was möglich ist und sich Zeit genommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und zufriedenstellend, es gibt auch Zusatzleistungen wie die Übernahme von Kita-Beiträgen etc.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig in neue Maschinen, Anlagen etc. investiert und dadurch die Arbeit weiter erleichtert
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden und dadurch Klarheit geschaffen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenlose Frechheit in der Ausbildung gekündigt NICHT WEITER ZU EMPFEHLEN
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konstruktion Mechaniker in Netphen gemacht.
Die Ausbilder
Frech und absolut falscher Beruf
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mittelständisches Unternehmen mit jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
haben hier viele interne Produktschulungen, flexible Arbeitszeitkonten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die jeweiligen Mitarbeiterwünsche und Lebensumstände eingegangen und eine Lösung gefunden privates und berufliches miteinander zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brühl Safety durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Brühl Safety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brühl Safety als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.