Geschäftsleitung der letzten Generation ist das Letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür der "Familie"
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Zeitkonten für Angestellte
Karriere/Weiterbildung
Bei vielen Jahren Zugehörigkeit nicht eine Schulung, man hatte zu funktionieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Prinzip Nase verteilt. Speichellecker bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt gerade unter den langjährigen Kollegen war super, leider immer wieder durch Mobbing und Lügen seitens der Personalleitung und Geschäftsleitung gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Man fliegt auch aus nichtigen Gründen nach vielen Jahren guter Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesicht lügen war üblich. Brüllen angesagt. Wer sich widersetzt wird geschmissen.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter wurden hofiert, andere gemobbt, war allerdings unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich o. k.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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