18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Normale Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden Snack und Getränkeautomaten gestellt. Arbeitskleidung und Schuhe gibt es.
Lohn und Gehaltszahlungen waren immer pünktlich. Es gibt einen Pausenraum mit Tischtennisplatte. Ein Betriebsrat wird zugelassen
Verbesserungsvorschläge
man sollte die Arbeitnehmer mehr darüber informieren wie der Wettbewerb mit anderen Unternehmen aussieht. Vorallem im internationalen Vergleich.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nach meiner Ansicht eine normale Arbeitsatmosphäre.
Vernünftiger Umgangston
Image
Einen schlechte Ruf oder Image kann ich nicht bestätigen. Die Qualität der Arbeit entspricht den Erfahrungen und Kenntnissen der Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gerecht aufgeteilt (Früh und Spätschicht). Extra Behandlung gab es nur für langjährige Mitarbeiter mit in steingemeißelten Arbeitsverträge und Urlaub konnte immer auch nach Absprache genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ob es die Chance oder Möglichkeiten gibt zur Weiterbildung oder Aufstieg gibt, kann ich nicht beantworten, da ich keine Erfahrungen damit gemacht habe. Man wird entsprechend seiner Ausbildung zu einem bestimmten Tätigkeitsfeld eingestellt.
Gehalt/Benefits
Ob ein Gehalt zufriedenstellend ist, ist ein rein subjektives Gefühl.
Langjährige Arbeitnehmer habe ein in Stein gemeißelten Arbeitsvertrag, der meist jahrzehnte alt ist. Generell ist das Gehalt immer zu niedrig. Leider steht man heute im internationalen Wettbewerb mit Unternehmen aus dem Ausland in konkurrenz und daher sinken auch die Einstiegslöhne im Vergleich zu den alten Verträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angaben machen, Keine Erfahrung dazu
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut, Hier und da alles im normalen Bereich.
Es gibt wie immer auch Ausbrecher die nicht im Strom schwimmen können oder wollen.
Teilweise überheblich und arrogante Arbeitnehmer im Bereich der jungen Arbeitnehmer,( Nach dem Motto, ich kann alles,ich bin der beste,die Welt hat auf mich gewartet usw,)
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit fair, alles im normalen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorgesetzenverhalten sind die Geschmäcker verschieden, es gibt immer potzenzial nach Oben. Aber alles im Normalbereich
Arbeitsbedingungen
Soweit alles im Bereich der normalen Nutzung und Gebrauch entsprechend der Aufgaben
Kommunikation
Je nach dem welchen Job man macht, gibt es dazu keine notwendigen Meetings.
Die Arbeit ist für ausgebildetes Personal selbsterklärend und benötigt nur geringe Information darüber.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen. Keine Erfahrungen mit gemacht.Aber Frauen und Männer haben die gleiche Arbeit gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben laut Ausbildung.
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Mehrfachbewertung
Langjähriges Traditionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessstudio wird bezahlt, Job Rad, neues Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Erwartungen bei wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenhalten war bei den meisten Kollegen gegeben. Ausnahmen bestätigen die Regel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt grenzt teilweise an den Mindestlohn.
Verhaltensweisen einiger Vorgesetzter.
Es wird viel erwartet aber wenig zurück gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Gehalt zahlen, Augenmerk mehr auf die Arbeit der Mitarbeiter legen, anstatt zu gucken wer sich am besten einschleimt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu negativ für eine erfolgreiche Bewerbung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Image
Grotten schlecht ist wohl noch gestrunzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist nur ein Wort??
Umgang mit älteren Kollegen
Grotten schlecht ist wohl noch gestrunzt
Arbeitsbedingungen
Veraltet und überforderte und unfähige Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbindung zwischen den Generationen und die Ausrichtung auf zukunftsorientiertes Arbeiten. Nicht alle Kollegen finden dies gut, allerdings liegt das Problem dann an dem jeweiligen Mitarbeiter. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Das hat das Unternehmen verstanden und sichert somit Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte mit Blick in die Zukunft.
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden. Leistungsbereitschaft wird entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Strukturierte Führung mit klaren Zielen und geforderter Umsetzung. Perfekte Unterstützung seitens der Geschäftsführung und den direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Stetig wird am Puls der Zeit geblieben in Form von Maschinen oder Arbeitsraum. Schöne Symbiose zwischen Hightechbranche und Traditionsunternehmen.
Kommunikation
Offener Umgang mit zukunftsorientiertem Denken. Belange werden ernst genommen und Entscheidungen getroffen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bei Hautfarbe, Alter, Geschlecht. Top!
Interessante Aufgaben
Absolute Vielseitigkeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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War mal ein Familienunternehmen. Schade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.In einigen Abteilungen muss man aufpassen das man nicht schlecht gemacht wird.Man darf nicht seine eigene Meinung sagen.Auch wenn man mehr Erfahrung hat und mehr Qualifikationen hat.
Image
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Eher schlecht
Löhne und Gehälter würde ich sagen grenzwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Top vor allem mit den älteren Kollegen
aber die will man ja los werden.
Zu teuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur traurig, obwohl sie ihre Erfahrungen stehts weiter vermittelt haben
sind Sie zu teuer für die Firma
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen kein Durchsetzungsvermögen
Es wird gelogen
Nicht fähr und errlich.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Kommunikation
Es wird nicht offen über Probleme gesprochen.Durch die schlechte Kommunikation leidet die Fertigung und
die Qualität.
Gleichberechtigung
Arschkricher werden bevorzugt.
Es wird nach Gesicht entschieden nicht
nach Qualifikation und Leistungen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Man hat zu funktionieren und wird teilweise
für dumm verkauft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Investitionen in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wandel dieses traditionsreichen Unternehmens ist klar erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werde zu wenig um meine Meinung gefragt
Verbesserungsvorschläge
Noch frühzeitigere Kommunikation wählen
Arbeitsatmosphäre
Ist i.O., neue Führungsstruktur schaut anders auf die Prozesse
Image
Es werden neue Wege gegangen
Work-Life-Balance
Sport und Kardio wird angeboten, sowie Ernährung
Karriere/Weiterbildung
Wurde seitens der Personalabteilung gefördert.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr Geld sein, dazu fehlen mir die Sondergelder, aber wenn es besser wird, dann wird schon was kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat ebenfalls vorhanden, dazu Mülltrennung..))
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind alle super in der Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit von erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Neue Chefs sind jetzt da. Geben klare Anweisungen
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist sicherlich ein Highlight, dazu passen die alten Gebäude auf der Itterstraße nicht mehr ganz so
Kommunikation
Man wird mal zu Besprechungen eingeladen
Gleichberechtigung
Wird nicht unterschieden zwischen Mann und Frau. Schwerbehindertenvertretung auch an Bord, sowie einen starken Betriebsrat, was will man mehr...
Interessante Aufgaben
In der Schweißerei alles auf einem guten technischen Stand, dazu neue Pressen der Marke Schuler, Chapeau!
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Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß wo man dran ist, einschätzbar, realistisch in der Zielsetzung, vorausschauend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge
Sonderzahlungen bei besserer Auftragslage
Arbeitsatmosphäre
offene und ehrliche Kommunikation
Work-Life-Balance
Unternehmen kooperiert mit Sportpark Hilden, was will man mehr
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung aus jungen und langjährigen erfahrenen Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung der letzten Generation ist das Letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghaus & Drissner GmbH in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür der "Familie"
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Zeitkonten für Angestellte
Karriere/Weiterbildung
Bei vielen Jahren Zugehörigkeit nicht eine Schulung, man hatte zu funktionieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Prinzip Nase verteilt. Speichellecker bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt gerade unter den langjährigen Kollegen war super, leider immer wieder durch Mobbing und Lügen seitens der Personalleitung und Geschäftsleitung gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Man fliegt auch aus nichtigen Gründen nach vielen Jahren guter Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesicht lügen war üblich. Brüllen angesagt. Wer sich widersetzt wird geschmissen.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter wurden hofiert, andere gemobbt, war allerdings unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich o. k.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
So geworden ,....wie andere Unternehmen bereits waren .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brüninghaus & Drissner GmbH über Job AG in Kaarst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So geworden ,....wie andere Unternehmen bereits waren .
Umgang mit älteren Kollegen
Verträge ,die noch nach Manteltarifvertrag abgeschlossen wurden, werden einfach ignoriert und den Kollegen wird gedroht.
Gleichberechtigung
Was ist das? Nicht in diesem Unternehmen! Hier wird zwischen "Maden" und "Goldfische" unterschieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brüninghaus & Drissner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brüninghaus & Drissner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brüninghaus & Drissner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.