Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brüninghaus & Drissner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach dem welchen Job man macht, gibt es dazu keine notwendigen Meetings.
Die Arbeit ist für ausgebildetes Personal selbsterklärend und benötigt nur geringe Information darüber.
Soweit ganz gut, Hier und da alles im normalen Bereich.
Es gibt wie immer auch Ausbrecher die nicht im Strom schwimmen können oder wollen.
Teilweise überheblich und arrogante Arbeitnehmer im Bereich der jungen Arbeitnehmer,( Nach dem Motto, ich kann alles,ich bin der beste,die Welt hat auf mich gewartet usw,)
Die Arbeitszeiten sind gerecht aufgeteilt (Früh und Spätschicht). Extra Behandlung gab es nur für langjährige Mitarbeiter mit in steingemeißelten Arbeitsverträge und Urlaub konnte immer auch nach Absprache genommen werden.
Bei Vorgesetzenverhalten sind die Geschmäcker verschieden, es gibt immer potzenzial nach Oben. Aber alles im Normalbereich
Es herrscht nach meiner Ansicht eine normale Arbeitsatmosphäre.
Vernünftiger Umgangston