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Brüninghoff 
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25 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als sein….

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabe!
Immer ein offenes Ohr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sonderzahlung

Work-Life-Balance

Wenn man Termine hat kann man auch mal später kommen!

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Wenns drauf ankommt wird zusammen gehalten

Arbeitsbedingungen

Man sollte mehr für die Mitarbeiter machen und Entlastung schaffen beim Arbeitsplatz

Kommunikation

Absprache und Mitnahme wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Brüninghoff GmbH & Co. KG

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

es freut uns, dass du deine Aufgaben, den Teamzusammenhalt und unsere Flexibilität positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen zur Kommunikation, Arbeitsentlastung und zu Sonderzahlungen ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
P&C

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es passt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Akademie

Gehalt/Benefits

Kann gerne mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf nachhaltiges Handeln, Umweltbewusstsein und ein respektvolles soziales Miteinander gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut

Arbeitsbedingungen

fair und von einem starken Teamgedanken \ offene Zusammenarbeit und die gute Work-Life-Balance

Kommunikation

Kann immer mehr sein. Ist schon gut


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Brüninghoff GmbH & Co. KG

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

es freut uns sehr, dass du Brüninghoff weiterempfiehlst und besonders den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.

Deine Anmerkungen zu Gehalt/Benefits und Kommunikation nehmen wir aufmerksam mit. Gerade bei solchen Themen ist es wichtig, kontinuierlich dranzubleiben und besser zu werden.

Viele Grüße
P&C

Mehrfachbewertung

Familienunternehmen

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strategie. Zumindest keine die greift. Zeigt sich ja.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Leute in Verantwortung und Positionen gesetzt, die wissentlich bereits verloren sind. Damit hat das Top
Management seine Ausrede und kann Finger Pointen.

Image

Dank Marketing erschaffen.

Work-Life-Balance

Jeder kann machen was er will. Null Führung

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grün grüner Brüninghoff. Kostet halt viel Geld was keiner bezahlt. Der Kunde entscheidet. Nicht die Firma oder der König.

Umgang mit älteren Kollegen

Rauswerfen teuer. Daher noch da.

Vorgesetztenverhalten

Lügen um sich selber ins rechte Licht zu rücken. Narzissmus pur. Oben am schlimmsten. Siehe Sofaktio und viel anderer Rauch.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Immer zu spät oder null

Gleichberechtigung

Ja. Alle werden gleich abgesägt

Interessante Aufgaben

Kaum Aufträge. Keine Struktur. Null koordiniert


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Brüninghoff GmbH & Co. KG

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

schade, dass du Brüninghoff rückblickend in so vielen Bereichen kritisch wahrnimmst. Einige deiner Punkte – insbesondere zu Führung, Kommunikation, Struktur und Aufgabenverteilung – nehmen wir ernst und sehen sie als Anlass, weiter genau hinzuschauen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass dieser Eindruck offenbar insbesondere im Zusammenhang mit deinem Ausscheiden entstanden oder stärker geworden ist. Unser Anspruch ist es, Zusammenarbeit offen, respektvoll und leistungsorientiert zu gestalten und Verantwortung nachvollziehbar zu übertragen.

Da wir einige Aussagen gerne besser einordnen würden, freuen wir uns, wenn du den direkten Austausch mit uns suchst. Nur so können wir konkrete Erfahrungen nachvollziehen und mögliche Verbesserungen ableiten.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Brüninghoff ist ein guter Arbeitgeber, der mehr kommunizieren müsste..

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Verständnis und Empathie für persönliche Lebenssituation
- kollegialer Umgang im Team
- großer Umfang an Sozialleistungen (auch wenn der Obstkorb nicht mehr zeitgemäß ist)
- Symbiose verschiedener Fachbereiche zur Realisierung von komplexen Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen, wenn die Kommunikation top/down zunehmen und transparenter werden würde. Für mich ist das aktuell das größte Manko bei Brüninghoff. Man kann nicht Aufträge in Übersee annehmen, aber im Westmünsterland (und an den anderen Standorten) die Mitarbeitenden nicht richtig und ausreichend informieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Team ist kollegial und Themen (egal ob fachlich oder privat) können vertrauensvoll besprochen und geklärt werden.
Es gibt Teamevents, wenn Interesse besteht.

Image

War sicherlich besser und die Loyalität bröckelt. Ich gehe nach wie vor gerne hier arbeiten und bin überzeugt, dass die Arbeit qualitativ hochwertig ist.

Work-Life-Balance

Man könnte in der Woche zwei Tage im Home Office arbeiten. Es gibt abweichende Einzelvereinbarungen bei besonderen Lebenslagen.
Es wird Rücksicht auf die private Situation genommen und kann mit der jeweiligen Führungskraft offen und flexibel abgesprochen werden.
In einigen Bereichen könnte man seinen Hund mit zur Arbeit bringen, die Freigaben erfolgen durch die jeweilige Führungskraft und sind leider sehr führungskräfteabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Brüninghoff fördert und fordert MA. Es werden Weiterbildungen in Absprache auch finanziell unterstützt.
Es gibt eine interne Weiterbildungsakademie.

Gehalt/Benefits

Bei Brüninghoff wird man kein Millionär. Löhne und Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes. Die Zahlungen erfolgen pünktlich.

Verhandlungen mit der FK erfolgen - wenn keine Mitarbeiterjahresgespräche stattfinden - eigenverantwortlich. Andernfalls kann dies in Folgeterminen gesondert stattfinden.

Jobrad, Wellpass, Zuzahlung Bausparvertrag, Workation, Bildungsurlaub etc. alles vorhanden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Brüninghoff ist trotz geänderter Rechtslage immer noch veröffentlichendes Unternehmen beim Thema Nachhaltigkeitsbericht. Allerdings teilen nicht alle MA dieselbe Einstellung wie die Geschäftsführung oder die Abteilung Sustainability & Innovation zum Thema Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs- und teamabhängig. Für mich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner sind Brüninghoff auch nach ihrem Ausscheiden noch sehr verbunden. Sie sind gern gesehene Gäste bei der alljährlichen Weihnachtsfeier und auch als Helfer/Sprecher beim Onboardingprozess für neue MA involviert. Andere fungieren als Berater oder sind weiter auf Minijobbasis angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Menschen sind unterschiedlich und so ist es mit Führungskräften bei Brüninghoff ebenfalls. Bei manchen könnte man sicherlich die Führungsaufgabe hinterfragen, andere blühen nahezu auf.
Es ist logischerweise auch stark von der Anzahl der zu betreuenden MA und den weiteren Aufgaben abhängig, wie viel Zeit eine FK sich für ihre MA nehmen darf/kann. Hier gibt es Bereiche, wo Mitarbeiterjahresgespräche jedes Jahr stattfinden und Bereiche, in denen diese Gespräche ein Fremdwort sind.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind super ausgestattet und ich bekomme mein benötigtes Material oder PSA ohne Probleme.
Fehlendes kann nachbestellt oder angefordert werden.

Kommunikation

Hier würde ich maximal 2 Sterne vergeben.
Es sollte eigentlich ein regelmäßiges Update der Geschäftsführung per zuvor aufgenommenen Video geben. Das letzte Video dieser Art gab es 01/2025. Gerade in Situationen, wo man sich etwas mehr Kommunikation und Transparenz wünscht, ist das natürlich schade.
Die Videos sind geprägt vom überwiegenden Sprachanteil eines Geschäftsführers und als Zuschauer und Mitarbeitender kommt bei solchen Monologen eher Langeweile als Interesse auf.
Es ist schade, dass nicht wirklich der Dialog gesucht wird und eventuelle Fragen zuvor gesammelt oder berücksichtigt werden.
Es gibt natürlich noch weitere Informationsveranstaltungen, die regelmäßig stattfinden, wie zum Beispiel die Polierkonferenz. Als Nicht-Polier hat man hier allerdings nicht wirklich Zugang zu den besprochenen Informationen.

Vorschlag: eine Betriebsversammlung am Standort in Heiden (viermal im Jahr oder einmal im Halbjahr)

Es gibt ein Intranet, in dem regelmäßig Beiträge gepostet werden.

Ein Update im Januar eines Jahres und ein paar nette Worte auf der Weihnachtsfeier sind als Kommunikationsinstrument eines Unternehmens mit 700 MA mangelhaft.

Gleichberechtigung

Die von Frauen gegründete Netzwerkinitiative StereoTyp ist mittlerweile für alle MA geöffnet und jeder entscheidet selbst, ob er/sie sich hier einbringt.
Aus meiner eigenen Erfahrung werden hier alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Brüninghoff GmbH & Co. KG

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

danke, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du den kollegialen Umgang, die Unterstützung in persönlichen Situationen, unsere Sozialleistungen und die Zusammenarbeit der Fachbereiche positiv hervorhebst.

Deinen Wunsch nach noch klarerer und transparenterer Kommunikation nehmen wir selbstverständlich mit. Gleichzeitig möchten wir dich ermutigen, dich damit gerne direkt an deine Führungskraft oder an unser People-&-Culture-Team zu wenden. Gerade weil es in den einzelnen Bereichen eigene Info-Runden durch Führungskräfte bzw. die jeweiligen Geschäftsführungen gibt, können Themen dort oft schneller eingeordnet, Fragen direkt aufgenommen und konkrete Verbesserungen angestoßen werden – als es über ein allgemeines Update allein möglich ist.

Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Mehrfachbewertung

Richtig tolles Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative und nachhaltige Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Verstehe die letzte Bewertung nicht. Hier ist immer noch alles prima. Tolle Atmosphäre und gutes Klima

Image

Gute Image zurecht!

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Richtig gut.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie mit tollem Programm

Gehalt/Benefits

Gute benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht. Starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung absolut vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen kompetenten Vorgesetzten, der mit Raum lässt zur Weiterentwicklung und mich angemessen fordert

Kommunikation

Ist gut, mehr geht immer

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte und vielfältige Einsatzmöglichkeiten


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Brüninghoff GmbH & Co. KGPeople & Culture

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!
Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Du unsere Unternehmensgröße und Vielfalt, die offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg und die innovativen Projekte so positiv erlebst. Gerade dieser offene Austausch und die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, sind für uns zentrale Werte – umso schöner, dass Du das genauso wahrnimmst.

Vielen Dank, dass Du Teil von Brüninghoff bist – und für Dein wertschätzendes Feedback, das uns zeigt, dass wir vieles bereits richtig machen. Wenn Du jederzeit Ideen oder Impulse hast, freuen wir uns sehr, wenn Du Dich einbringst.

Viele Grüße,
Brüninghoff People & Culture

Die guten Zeiten sind lange vorbei

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Homeoffice Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur und alles was damit einhergeht (Teambuilding, Führungskräfte, Misstrauen abbauen, etc.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte coachen, im Zweifel tauschen
Die gesamte Führungsebene muss an einen Strang ziehen
Themen miteinander und nicht gegeneinander bearbeiten
KOMMUNIKATION, Wertschätzung, individuelle Entwicklungswege aufzeigen,

Arbeitsatmosphäre

Entlasswelle rollt, Wertschätzung Fehlanzeige, als Mitarbeiter spürt man dass man nur eine Nummer ist, egal wo man hinkommt, die Leute sind demotiviert und reden. Zusammenspiel aus Führung, Kultur, alltägliche Miteinander, Sinnhaftigkeit, Außendarstellung vs. Innendarstellung - vereinfacht das Gesamtpaket ist kein gesundes Arbeitsumfeld. Es herrscht großes Misstrauen in den Arbeitgeber/ den Führungskräften.

Image

Es kommt im Umkreis an, dass das Unternehmen als Gesamtpaket nicht zu empfehlen ist. Ein besseres Image aus guten Zeiten schwindet. Darauf kann sich schon lange nicht mehr ausgeruht werden.

Work-Life-Balance

Im kaufmännischen Bereich wurde keine Zeit erfasst. In dem Umfeld war man irgendwann nicht mehr bereit auch nur eine Minute mehr zu arbeiten. Allerdings gab es beinahe täglich neue Situationen, die so bedenklich waren, dass man die Themen mit in den Feierabend genommen hat.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert und ambitioniert ist, wird sich hier nicht wohlfühlen.

Gehalt/Benefits

Je nach Gesellschaft besteht eine Tarifbindung. Aber eben nicht für alle. Im Branchenschnitt eher unterdurchschnittlich. Weiterentwicklung hält sich in Grenzen. Es gab eine Akademie aber das Angebot war enttäuschend. Insbesondere wenn es um berufliche Weiterbildungen geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was sich nach außen verkaufen lässt, wird verfolgt. Intern gibt es selbst bei der einfach Mülltrennung in den Gebäuden noch Defizite

Kollegenzusammenhalt

Sicher abteilugsspezifisch. Teambuilding hatte bei meiner Führungskraft keinen Wert. Im Gegenteil, selbst die Führungskraft hat gerne gelästert, wenn Personen nicht im Raum waren. Jeder hat sein Ding gemacht. Es ging soweit, dass Mitarbeiter nur noch gezwungenermaßen ins Büro kamen und nach Präsenzterminen sofort wieder ins Homeoffice gefahren sind. Konflikte im Team wurden lieber totgeschwiegen als diese zu klären.

Vorgesetztenverhalten

Hier läuft ganz viel falsch und das ab der obersten Etage. Die Führungskraft war nicht verfügbar, planlos, hat keinen Input geliefert, Personalentwicklung wurde nicht als Führungsaufgabe angesehen, Entscheidungen wurden nicht getroffen oder sich wage ausgedrückt, neue Infos/Planänderungen wurde nicht übermittelt, ... man hat sich wirklich gefragt wie die Person es in eine Führungsposition geschafft hat. Egoistischen Verhalten. Mit Ergebnissen anderer wurde gerne zur Gesschäfsführung gedackelt, um sich den Keks abzuholen. Zu allem wurd ja und Amen gesagt, keine kritische Nachfragen. Man hatte das Gefühl, dass die Führungskraft sich eine Geschichte aufbaut, um lediglich für den eigenen Lebenslauf zu arbeiten. Führungskultur und Wahl der Führungskräfte lässt zu wünschen übrig. Wie immer gibt es hier sicherlich auch einzelne Positivbeispiele. Ich habe dies jedoch nicht kennengelernt.

Kommunikation

Kommunikation wird auf allen Ebenen nicht behrrscht. Ausnahme: man stellt sich öffentlich gerne in zu gutem Licht dar. Problematisch wird es bei Themen wie: Themen voranzutreiben, Anforderungen und Erwartungen zu formulieren und allgemeinverständlich zu kommunizieren, Führungskräfte frühzeitig in kritische Entscheidungen einzubinden, Feedback Kultur Fehlanzeige, mündlichen Absprachen kann nicht vertraut werden, endlose Meetings ohne Ergebnisse, viele heiße Luft Gerede

Gleichberechtigung

Innerhalb der gleichen Teams gibt es beispielsweise Unterschiede bei der Auszahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Unter den Gesellschaften darf man gar nicht über Unterschiede erzählen. Was nach außen als Group auftritt, zeigt sich unter den Gesellschaften in Ellenbogenpolitik.
Fast ausschließlich männliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

In der Theorie viel Potenzial, da es an allen Ecken Baustellen gibt. In der Praxis sitzen zahlreiche Leute die Zeit ab oder das andere Extrem: machen endlose Überstunden (wir erinnern uns, ohne Zeiterfassung). Nicht ohne Grund hauen viele neue aber auch langjährige Mitarbeiter, (schnell wieder) ab. Immer der gleiche Trott.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Brüninghoff GmbH & Co. KGPeople & Culture

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei der Brüninghoff Group so offen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns nicht positiv in Erinnerung behalten hast.
Ein respektvoller, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Diese Werte bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit und unseres täglichen Handelns. Umso mehr bedauern wir, dass Du dies anders empfunden hast.

Wir nehmen Dein Feedback ernst und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um besser zu verstehen, was Dich bewegt hat. So können wir gemeinsam mögliche Verbesserungen ableiten und umsetzen. Du erreichst uns telefonisch unter 02867/9739-145 oder auch per E-Mail an personal@brueninghoff.de.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Mehrfachbewertung

Ein tolles Team und super spannende Projekte

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super

Work-Life-Balance

Wenn Mehrarbeit ansteht, wird es kurzfristig ausgeglichen. Bei den Angestellten ist Homeoffice und Gleitzeit etabliert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Die Teams arbeiten Hand in Hand

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen in allen Bereichen. Alle sind gut informiert in den verschiedenen Teams

Interessante Aufgaben

Ist immer mehr industrielle Fertigung, aber spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Deine Zeit und die tolle Bewertung – darüber freuen wir uns sehr!

Besonders wertvoll ist für uns, dass Du die Zusammenarbeit im Team, den respektvollen Umgang miteinander sowie die offene Kommunikation hervorhebst.
Themen wie Work-Life-Balance, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gleichberechtigung sind uns ebenfalls sehr wichtig – umso schöner ist es, dass sich dies auch positiv in Deiner Bewertung widerspiegelt.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg in Deiner Arbeit!

Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brüninghoff Energy Solutions Verwaltungs- GmbH in Heiden gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer in einen guten offenen Austausch gehen.

Kommunikation

Offener Austausch sowohl unter den Kollegen als auch mog dem Chef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback – das freut uns wirklich sehr!

Es ist großartig zu sehen, dass Du uns in so vielen Bereichen so positiv bewertet hast und dass Dir die Arbeit bei der Brüninghoff Energy Solutions so viel Freude bereitet. Besonders der offene und wertschätzende Austausch im Team sowie mit der Führungskraft ist uns sehr wichtig – umso schöner ist es, dass Du dies ebenso erlebst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg in Deiner Arbeit!

Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Mehrfachbewertung

Spitzen Klima in umkämpftem Markt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Flexibel

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

Offen und transparent. Trotz neuer Abteilungsgründung des SCM

Kommunikation

Wie überall oft etwas hakelig

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zu irgendwas spürbar


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein positives Feedback – das freut uns wirklich sehr! Es ist schön zu sehen, dass du so viele Aspekte positiv bewertest.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Arbeit!

Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer offen in den Austausch für Verbesserungen gehen kann und man als Mitarbeiter gesehen wird.

Arbeitsatmosphäre

gute Vertrauensbasis

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten der Arbeitszeiten.

Kommunikation

Immer ein offener Austausch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Dir besonders der offene Austausch zu Verbesserungsvorschlägen sowie der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitenden gefallen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit!

Viele Grüße
Brüninghoff People & Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.