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Brumann 
Innenraumkonzepte 
GmbH
Bewertung

Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem tollen Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut, offener und fairer Umgang miteinander.

Kommunikation

Gute interne Kommunikation mit den Kollegen, direkter Kontakt auf kurzen Wegen ist immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, das Team ist top!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen hat sehr gut zu tun, dementsprechend ist viel Arbeit zu erledigen, was ggf. auch mal Überstunden erfordern kann. Und wer in den Projekten vor Ort arbeitet, der weiß auf was er sich einlässt und das das in den heißen Phasen kein 9-to-5-Job ist!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirachien, direkte Kommunikation ist immer möglich. Die gesteckten Ziele sind hoch, aber realistisch. Manchmal gibt es ein Gewitter, aber das hat reinigende Wirkung und ist besser, als wenn Dinge lange unterschwellig gären.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte auf gehobenem Niveau, jedes Projekt eine neue, spannende Herausforderung.

Gleichberechtigung

Für einen Mann schwierig zu beurteilen, es gibt auf jeden Fall kein negatives Feedback von Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind sehr schön, altes westfälisches Bauernhaus mit modernem Anbau. Die IT ist nicht hypermodern aber noch in Ordnung, allerdings muss da in nächster Zeit in Hard- und Software investiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden und wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt und gelebt, auf Grund der vielen Abhängigkeiten von Lieferanten ist die Umsetzung jedoch eine Herausforderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut, liegt über dem Durschnitt der Branche und kommt absolut pünktlich.

Image

Sehr gut, die Firma ist eine Größe in der Branche mit einem hervorragenden Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird im Rahmen der Gruppenzugehörigkeit angeboten, externe Seminare o.ä. werden vom Arbeitgeber unterstützt und bezuschusst.

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