Brumann 

Innenraumkonzepte 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir ernst nehmen. Denn nur so können wir uns als Traditionsunternehmen wie auch als Arbeitgeber verbessern.

Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Gehalt und mit den Aufgaben bei uns sehr zufrieden waren. Das spiegelt sich auch in den anderen Bewertungen wider.

Leider trifft dies nicht auf einige andere Punkte zu. Natürlich sind Bewertungen immer eine subjektive Wahrnehmung. Das Feedback unserer Mitarbeiter*innen und auch das der hier hinterlegten Bewertungen in den Kategorien Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Personen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt usw. zeigt ein deutlich positiveres Bild, als Ihre Sternevergabe.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private wie auch berufliche Zukunft.

Mit lieben Grüßen
Kai Haase

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir ernst nehmen. Denn nur so können wir uns als Traditionsunternehmen wie auch als Arbeitgeber verbessern.

Allerdings können wir Ihre Bewertung nicht wirklich nutzen, um eine Verbesserung zu erzielen, da es sich hierbei nicht um eine sachliche Kritik handelt und viele Äußerungen nicht korrekt sind:

MESSEBESUCHE unserer Innenarchitekten*innen finden regelmäßig statt. Ebenso sind WEITERBILDUNGEN der Mitarbeiter*innen bei Interesse und für die persönliche Entwicklung gerne gesehen. Beide Punkte waren leider in Ihrer Beschäftigungszeit aufgrund von Corona stark reduziert bzw. gar nicht möglich.

Eine deutliche Erhöhung eines GEHALTS nach einem Jahr - initiativ durch die Geschäftsführung – betrachten wir z.B. als Anerkennung von Leistungen und als Gehaltsentwicklung.

Bezüglich der ARBEITSBEDINGUNGEN bleibt festzuhalten, dass das Unternehmen über zahlreiche Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen verfügt – nicht überall, aber bei Bedarf und Anforderung. Wir bieten neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein großes Corporate Benefit Programm der Zech-Gruppe, günstige Hotelübernachten und Personaleinkauf-Möglichkeiten, kostenfreie Getränke etc. In gemeinsamer Abstimmung mit den Kolleg*innen und der Geschäftsführung stellte z.B. ein Büro-Hund für uns kein Problem dar und somit kann man nicht von einem abweisenden ARBEITSKLIMA sprechen.

Die Arbeit im HOMEOFFICE wird bei uns in Absprache individuell und nach den Erfordernissen der Mitarbeiter*innen geregelt. Es stellt aber nicht die Regelarbeitsform dar, da das Miteinander im Team und die Kommunikation unsere tägliche Arbeit und das Projektgeschäft prägen.

Leider sind coronabedingt während Ihrer Zeit auch zahlreiche der regelmäßigen BETRIEBSVERANSTALTUNGEN ausgefallen und es konnten nur wenige der üblichen Weihnachtsfeiern, Weihnachtsmarktbesuche, Sommerfeste und Radtouren stattfinden. Zum Glück haben sich die Zeiten ja wieder geändert.

Wir freuen uns über Bewertungen - sie helfen dabei uns zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private wie auch berufliche Zukunft.

Mit lieben Grüßen
Kai Haase