Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brumann Innenraumkonzepte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob Elternzeit-/Väterzeit, kurzfristige Urlaubstage, einzelne Home-Office-Tage, Teilzeitmodelle, Flexibilität in der Gestaltung der Kernarbeitszeiten, kurzer Freitag – es gibt viele Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance meiner Meinung nach. Hier ist Kommunikation wichtig.
Man sieht viele Veränderungen und Verbesserungen.
Hat sich im Vergleich zu früher stark gebessert. Es gibt jetzt Informationen von der GF, aus dem Marketing/Presse und natürlich wird innerhalb der Projektteams sich sehr viel ausgetauscht.
Sehr interessant und vielseitig.
Die Telefonanlage ist etwas Old-School, ansonsten passt das meiste ganz gut. Je nach Jahreszeit kann es in bestimmten Büros etwas wärmer oder kälter werden. Es ist ein denkmalgeschütztes Gebäude mit Charme. Klimageräte sorgen hier aber für Entspannung.
Hier passt fast alles. Büro, Ausstattung, Teamspirit. Zudem wurden in letzter Zeit einige Verbesserungen aktiv angegangen.