Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres, krisensicheres und sympathisches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen tut sich schwer, neue Themen zu betrachten und umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Gezielt Führungskräfte aufbauen anhand von Entwicklungspläne. Gute Mitarbeiter verlassen immer wieder wegen mangelnder Perspektive das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Team. Arbeiten und Probleme lösen macht Spaß! Ab und an gemeinsame Events, welche gut sind (aber die Organisation noch optimiert werden kann).
Kommunikation
Die wichtigsten Neuigkeiten werden für alle Mitarbeiter sichtbar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich. Aktiv.
Work-Life-Balance
Sieht jeder unterschiedlich. Für mich war es stets möglich, das berufliche und private leben zu vereinen. Der Arbeitgeber ermöglicht das. Homeoffice ist Problemlos möglich und durch das ganze Unternehmen verbreitet und eingespielt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind aus der Zeit gefallen, und argumentieren nicht mit Inhalten sondern mit ihrer Position. Aber das geht leider jedem Unternehmen so.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Die Energiewende ist ein entscheidendes Kriterium. Das Unternehmen muss allerdings lernen, diese neuen Themen nicht als Belastung sondern als Chance zur Innovation zu sehen und die Mitarbeiter daran Teil haben zu lassen. Gerade auf operativer Ebene sieht man viele neue Themen bis in die Führungsebene nur als belastend.
Arbeitsbedingungen
Manchmal wäre ein Update zu neueren, moderneren Arbeitsmittel sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier geht mehr. Im Umfeld von München.
Image
Gutes Image im Markt. Man wird von den Kunden zurecht als Unterstützung gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten, aber es fehlen persönliche Entwicklungspläne