20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sommerjob in der Milchbar
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Arbeit hat man das Gefühl, dass man Urlaub macht :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie es schaffen Spaß und Arbeit zu vereinen
Arbeitsatmosphäre
lustiges, ambitioniertes, nettes Team
Arbeitsbedingungen
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung die man im Leben nicht braucht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll!
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal in die entsprechenden Bereiche setzen und nicht an den falschen Enden beim Gehalt sparen! So etwas wir nehmen lieber jüngere in die Führungsposition damit sie eine Chance haben. Fakt ist diese kosten erheblich weniger als das entsprechende ältere Fachpersonal!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die seit Jahren da sind, machen Stunden wo keine sind, können tun und lassen was sie möchten und verdienen geringfügig weniger als die erfahrenen Mitarbeiter in Führungspositionen!
Image
Auf der Insel sehr schlecht, was ja wohl der Realität entspricht!
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Benefits
Küchenhilfen haben fast annähernd das selbe Gehalt, nur etwas weniger mit weniger Verantwortung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel verschenken an die Gäste....viel wegwerfen wegen Null Erfahrung und fehlendes Fachwissen in dem Bereich!
Kollegenzusammenhalt
So la la, jeder schaut eigentlich nur auf sich und seinen Vorteil und der Arbeitsplatz ist ja wie ein Urlaubsort mit ständigem Alkoholkonsum und Feiern gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkenntnisse wurden in Frage gestellt! Nicht für voll genommen!
Vorgesetztenverhalten
Alles auf die lange Bank schieben, keine Zeit für Gespräche. Keine Professionalität vorhanden mangels an Erfahrung!
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsbereich war in Ordnung.
Kommunikation
Zum weglaufen, man wird nicht ernst genommen. Probleme die zu lösen sind werden auf die lange Bank geschoben, so das es immer schlimmer wird! Und man soll es im Betrieb selber lösen, würde funktionieren, wenn man fähige Führungskräfte vor Ort hätte!
Gleichberechtigung
War vorhanden. Bevorzugung der Lieblingskollegen!
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, die Wertschätzung fehlte komplett!
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Chef de Rang im Seesteg - nicht zu empfehlen
Hat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur die Nähe zum Strand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zig Dinge, ist halt n typischer Ausbildungsbetrieb mit Personalmangel und schlechter Führung - entsprechend typische Probleme die auf einen zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Darüber nachdenken, wie man Arbeitsplätze, Bedingungen und Konditionen Attraktiver gestalten kann, neuen Mitarbeitern das Gefühl geben wertgeschätzt und willkommen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr gehetzt durch Teildienst, kurze Wechsel und Personalmangel
Image
Mehr schein als Sein, das Restaurant hat meiner Meinung nach keinen Stern verdient, besonders wenn man nicht bereit ist in Qualität zu investieren.
Work-Life-Balance
Bei Teildienst, kurzen Wechseln und Überstunden, bleibt nichtmehr viel Freizeit, die man nicht mit Schlafen verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Nix von gehört
Gehalt/Benefits
Bei Gehaltsverhandlung wird man stark gedrückt - meiner Meinung nach verdient man dort viel zu wenig. Zu dem kommen die extrem teuren Personalwohnungen, die einem in Katastrophalem Zustand überlassen werden, sodass man erstmal putzen muss, wenn man ankommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird ganz penibel geachtet, aber Teilweise Unmengen an Lebensmittel weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding und achtet auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der eine ältere Kollege ist der Küchenchef, der auch gerne mal zu unrecht rumschreit oder unpassende Kommentare ablässt, alte Schule halt, aber Werte die heute nichtmehr vertretbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an ob der Restaurantleiter da ist, oder nur die stellvertretung, ist ein Weltenunterschied.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr Eng und klein gehalten auf Norderney, was es zu manchen Zeiten echt erschwert zu Arbeiten
Kommunikation
Notwendige Informationen erreichen einen, aber auch nur Abteilungsintern. Kommunikation zwischen Küche und Service ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es wird nur auf das Stammtesm und die Azubis geschtet, der Rest wird ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Babysitten von Erwachsenen Menschen gehört auch dazu.
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Arbeit im Service auf Norderney
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man steht dem Arbeitgeber rund um die Uhr zu Verfügung für spontane Dienstplanänderungen, für Früh, Mittel und Spätschicht, mit der Begründung das wäre in der Gastronomie halt so. Feste freie Tage gibt es nur für Führungspositionen, sonst nimmt man das was man kriegen kann. Umstellung auf fünf statt fünfeinhalb Tage Woche war nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung meinerseits wurde nicht unterstützt, weder zeitlich noch finanziell, mit der Begründung diese Fähigkeiten werden nicht gesucht - wobei es sich um eine wichtige Weiterbildung in dem Feld handelte.
Gehalt/Benefits
Gehalt selbst in der Branche unterdurchschnittlich, kein Verhandlungsspielraum, auch nicht für Benefits, es spielt keine Rolle ob man eine Ausbildung hat oder ungelernt ist, man verdient das gleiche.
Vorgesetztenverhalten
Keine Möglichkeit, von den Vorgesetzten etwas zu lernen - da die Aufgaben nicht geteilt werden und man keine Möglichkeit hat, sich irgendwie hochzuarbeiten.
Kommunikation
Die Personalabteilung in Bremen kommuniziert schlecht und behandelt die Arbeiter auf Norderney komplett von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem okey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brune & Company in Bremen gearbeitet.
Kommunikation
Komunikaton zwischen Betrieben un Bremen kann besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Betriebsübergreifende Events veranstalten, damit die Mitarbeiter der einzelenen Häuser sich auch kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Neben dem Studium habe ich meine Semesterferien dort verbracht. Super Team, viele Studenten. Die Cheffin stand auch immer hinter den MItarbeitern :D
Work-Life-Balance
Man hatte eine 8 bis 10 Stunden Schicht, aber brauchte sich keine Gedanken um Essen etc. machen. Freiwünsche wurden zu 90% auch immer erfüllt und nach oder vor der ARbeit war immer genug ZEit die Insel zu erkunden und andere Dinge zu erledigen. Die rechtlichen Vorschriften wurden auch immer eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich im und außerhalb des Jobs immer geholfen und die Zeit zusammen verbracht. Man hat sich immer verstanden, trotz vieler unterschiedlicher Charaktere.
Vorgesetztenverhalten
freundschaftliches und dennoch respektvolles Verhältnis.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Trinkgeld, allerdings gab es keine Zuschüsse bei Events, Feiertagen etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man ist nur ein Mitarbeiter... Und so wird man auch behandelt ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brune & Company in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Appartements die zur Verfügung gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Umgang der Kollegen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Es gibt aktuell einen Arbeitnehmerfreundlichen Markt.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm. Unpersönlich, von oben herab.
Image
Mir nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Ist nicht erwünscht man ist da zum Arbeiten. So sind auch die Mitarbeiter Appartements ausgestattet.
Es fehlt an allem und man der Sauberkeit
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nichts angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschränkt auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend keins. Teilweise herablassend.
Ein Großteil der Mitarbeiter spricht kein Deutsch.
Umgang mit älteren Kollegen
ich sehe kaum welche die älter sind als 45 J.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Anweisungen. Stellt man Fragen ist man lästig.
Arbeitsbedingungen
Kein abgetrennter Pausenraum. Essen muss bezahlt werden.
Arbeitskleidung muss selbst gewaschen werden.
Gesundheitsschutz an Arbeitsplatz eher wenig.
Datenschutz
kein Interesse am Mitarbeiter selbst
Trinkgeld muss abgegeben werden.
Kommunikation
Auf ein Minimum beschränkt. Moin,Anweisungen und
Kritik.
Wenn man Vorgesetzte auf der Straße trifft wird nichtmal gegrüßt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brune & Company in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Kollegen sehr nett und die Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Der Urlaubsanspruch könnte etwas höher sein. Die Arbeitszeiten an sich sind flexibel und es wird darauf geachtet evtl. anfallende Überstunden schnell abzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95 % sehr gut. Gibt natürlich immer mal jemanden der einem nicht so liegt, aber dennoch sind alle freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut. Personalleitung Na ja. Inhaber selbst sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung könnte mehr auf Ergonomie ausgerichtet sein. Alles sehr alt.
Kommunikation
Hier wird jeder über das Geschehen informiert. Auch kann man jederzeit eigene Themen ansprechen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Alles Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brune & Company in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brune & Company durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Brune & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brune & Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.