5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
So macht Arbeiten wirklich Sinn und bringt immer wieder viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, kurze Wege, angenehmer Umgang zwischen Kollegen und mit der Geschäftsführung
Image
Das Unternehmen hat im Markt einen außergewöhnlich guten Ruf
Work-Life-Balance
Passt!
Karriere/Weiterbildung
Aus dem vorhandenen Fortbildungsangebot wird einem praktisch alles ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gutes, angemessenes Gehalt, regelmäßige Firmenveranstaltungen, monatlich steuerfreier Zusatzbetrag auf PLUXEE-Konto, sehr kulante Urlaubsregelung, Betriebssport als Gesundheitsvorsorge, Beitrag zum Fitness-Studio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind seit mehreren Jahren klimaneutral und unterstützen mehrere soziale Projekte wie z.B. Fifty-Fifty-Taxi
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super, könnte nicht besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja älterer Kollege und fühle mich anerkannt und integriert
Vorgesetztenverhalten
Es wird fair und auf Angenhöhe kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage und Umgebung, fast im Grünen, schönes Gebäude, gute Einrichtung, aktuelle Technik
Kommunikation
Wichtige Dinge werden gut kommuniziert, gelegentlich sollte mehr für andere mitgedacht werden
Gleichberechtigung
Keiner fühlt sich irgendwie zurückgesetzt, wir verstehen uns als ein Team
Interessante Aufgaben
Unsere Branche ist faszinierend und hat viel Innovationskraft
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Erfahrungen die man nicht braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mehrzahl der Vorgesetzten sind freundlich und sozial kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denunzianten sind ständig am Werk und tragen den Vorgesetzten jedes kleinste Detail zu. Allerdings nur die negativen Sachen. Positive Dinge werden nicht gesehen
Verbesserungsvorschläge
- lobt Eure Mitarbeiter!
- wenn tadeln sein muss, dann unter vier Augen und nicht vor versammelter Mannschaft!
- gebt den Mitarbeitern die Chance auf ein besseres Gehalt durch Leistung
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der länger dienenden Kollegen war das Verhältnis gut. Allerdings haben die Kollegen die schon länger dort arbeiten stets auf die Neuen herab gesehen. Hilfe gab es nur sporadisch und immer auf Nachfrage. Wegen kleinster Dinge wurde man schroff angefahren
Image
Die Firma hat bei der überwiegenden Zahl der Kundschaft einen guten Ruf. Allerdings hört man immer wieder von Kunden, die nicht zufrieden sind mit dem Umgangston des Innendienstes gegenüber der Kunden
Work-Life-Balance
Work-Life- Balance herrscht nicht. Es gibt keine Gleitzeit, gearbeitet wird von 8-17 Uhr, Homeofficezeit (welche als Außendienstmitarbeiter eine Selbstverständlichkeit sein sollte) wurde vom Chef als Affront und Provokation gegenüber dem Innendienst gewertet. Völlig veraltete und verknöcherte Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung gab es genügend und diese wurden auch dankend angenommen. Aber an Karriereaufstieg war nicht zu denken. Des weiteren haben Vorgesetzte nie einen Kurs über Menschen- und Personalführung absolviert, was man am Umgangston sehr deutlich spüren kann.
Gehalt/Benefits
der Lohn entsprach keineswegs der geleisteten Arbeit. Im Außendienst sollte man die Möglichkeit bekommen, durch mehr Leistung auch mehr zu verdienen, z.B. in einer Art Provision oder Umsatzbeteiligung. Es gab nicht mal ein Spesenkonto für Außendienstmitarbeiter. Traf man sich mit einem Kollegen zum Austausch bei einem Essen, so musste man dies aus eigener Tasche zahlen.
Gehalt kam immer pünktlich. Dazu gab es monatlich 50€ auf eine Bezahlkarte zum Eigengebrauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma achtet auf Umwelt- und Klimastandards
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt bestand nur zwischen denjenigen die schon länger bei dieser Firma arbeiteten. Als neuer Mitarbeiter kam man sich eher als Ballast denn als Unterstützung vor. Des weiteren herrscht eine Art Zorn oder Wut des Innendienstes gegenüber des Außendienstes vor. Dies konnte man mehrfach am eigenen Leib verspüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, langdienende Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Chefs und Teamleitung Außendienst war im Großen und Ganzen in Ordnung. Hier ist freundlich zugewandt und hat immer ein offenes Ohr. Leider kam selten ein Lob für gute Arbeit.
Ganz im Gegensatz dazu steht die Teamleitung Innendienst. Das narzisstische Verhalten ist das einer Vorgesetzten nicht würdig. Hier werden abteilungsübergreifend neue Mitarbeiter wegen kleinster Fehler VOR den anderen Kollegen angeschrien. Des weiteren werden Mitarbeiter beim Chef denunziert.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Arbeitsgeräte entsprechen meistens dem neusten Stand. Allerdings muss man als Außendienstmitarbeiter schon mal 3 Wochen auf ein Diensthandy warten, ein Firmenwagen habe ich den 5 Monaten der Probezeit nicht bekommen.
Kommunikation
Viele Dinge wurden nicht kommuniziert, seitens der Vorgesetzten als auch der Kollegen. Ständig musste man nachfragen und hinterfragen
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Firma an vielen Stellen eingesetzt, auch als Vorgesetzte. Eine Wertschätzung der Arbeitskräfte sieht in meinen Augen allerdings anders aus
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben gab es zuhauf. Man wurde sogar vom Chef dazu aufgefordert, über den Tellerrand hinaus zu schauen.
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Sehr netter Chef mit eine leider veralteter Denkweise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima im Hauptsitz war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerbeurteilungen nicht sachgemäß. Da er viele Anstrengungen und Arbeiten der Mitarbeiter gar nicht mitbekommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Unterschiede zwischen AD und ID fördern.
Arbeitsatmosphäre
Dem Arbeitgeber war ein gutes Betriebsklima wichtig. Immer ein offenes Ohr. Leider setzte er sich dafür schlecht bis garnicht ein. Das Motto war „Aussitzen und das Problem löst sich vielleicht selbst“
Work-Life-Balance
Im Außendienst super. Sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten. Im Innendienst ausbaufähig etwas benachteiligt im Vergleich zum AD!
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt, beurteilt und dementsprechend entlohnt!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team. Alle waren Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vom Arbeitgeber und vor allem der Außendienstleitung ausbaufähig.
Kommunikation
War oftmals etwas schwierig mit dem Arbeitgeber und der Außendienstleitung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservativ Inhabergeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden. Er hört sich alles an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider benötigt es viel Zeit bis Änderungen umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Leistungs, Alters und Geschlechtsabhäniges Gehalt überdenken und ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Cooler Arbeitgeber, interessante Branche, quirrliges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BRUNE Medizintechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden BRUNE Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BRUNE Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.