Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRUNE Medizintechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Dinge werden gut kommuniziert, gelegentlich sollte mehr für andere mitgedacht werden
Wirklich super, könnte nicht besser sein!
Es wird fair und auf Angenhöhe kommuniziert
Unsere Branche ist faszinierend und hat viel Innovationskraft
innerhalb der länger dienenden Kollegen war das Verhältnis gut. Allerdings haben die Kollegen die schon länger dort arbeiten stets auf die Neuen herab gesehen. Hilfe gab es nur sporadisch und immer auf Nachfrage. Wegen kleinster Dinge wurde man schroff angefahren
Flache Hierarchien, kurze Wege, angenehmer Umgang zwischen Kollegen und mit der Geschäftsführung