Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BRUNE Medizintechnik?

BRUNE Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BRUNE Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRUNE Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BRUNE Medizintechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRUNE Medizintechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRUNE Medizintechnik als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

BRUNE
Medizintechnik
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Diensthandy
100%100
Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Rabatte
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Mehrzahl der Vorgesetzten sind freundlich und sozial kompetent

Juli 2025Bewertung lesen

Betriebsklima im Hauptsitz war sehr gut.

Dezember 2024Bewertung lesen

Man kann über alles reden. Er hört sich alles an.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitnehmerbeurteilungen nicht sachgemäß. Da er viele Anstrengungen und Arbeiten der Mitarbeiter gar nicht mitbekommen hat.

Dezember 2024Bewertung lesen

Denunzianten sind ständig am Werk und tragen den Vorgesetzten jedes kleinste Detail zu. Allerdings nur die negativen Sachen. Positive Dinge werden nicht gesehen

Juli 2025Bewertung lesen

Leider benötigt es viel Zeit bis Änderungen umgesetzt werden.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- lobt Eure Mitarbeiter!
- wenn tadeln sein muss, dann unter vier Augen und nicht vor versammelter Mannschaft!
- gebt den Mitarbeitern die Chance auf ein besseres Gehalt durch Leistung

Juli 2025Bewertung lesen

Alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Unterschiede zwischen AD und ID fördern.

Dezember 2024Bewertung lesen

Leistungs, Alters und Geschlechtsabhäniges Gehalt überdenken und ändern.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BRUNE Medizintechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir sind seit mehreren Jahren klimaneutral und unterstützen mehrere soziale Projekte wie z.B. Fifty-Fifty-Taxi

Mai 2026Bewertung lesen

die Firma achtet auf Umwelt- und Klimastandards

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUNE Medizintechnik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

War oftmals etwas schwierig mit dem Arbeitgeber und der Außendienstleitung.

Dezember 2024Bewertung lesen

Viele Dinge wurden nicht kommuniziert, seitens der Vorgesetzten als auch der Kollegen. Ständig musste man nachfragen und hinterfragen

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Aus dem vorhandenen Fortbildungsangebot wird einem praktisch alles ermöglicht

Mai 2026Bewertung lesen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung gab es genügend und diese wurden auch dankend angenommen. Aber an Karriereaufstieg war nicht zu denken. Des weiteren haben Vorgesetzte nie einen Kurs über Menschen- und Personalführung absolviert, was man am Umgangston sehr deutlich spüren kann.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BRUNE Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BRUNE Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRUNE Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRUNE Medizintechnik als eher traditionell.