Wie ein Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anstellung ist auf Dauer angelegt und nicht Projektbezogen, wie bei anderen Engineering-Dienstleistern. Der Mitarbeiter wird geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in die Reinigung der Büroräume investieren
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und gute Räumlichkeiten bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Flache Hierarchie und moderne Kommunikationskanäle
Kollegenzusammenhalt
Schon bei der Einstellung wird darauf geachtet, ob der Kandidat ins Team passt. Die Kollegen helfen einander und gehen freundlich, fast freundschaftlich, miteinander um.
Work-Life-Balance
Zum einen gibt es keine ANÜ (was viele zuerst annehmen, wenn sie Brunel hören) zum anderen wird vom Management und der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und immer korrekt
Interessante Aufgaben
Es wird überwiegend drauf geachtet, dass die Aufgaben dem Mitarbeiterprofil entsprechen. Das ist aber auch etwas, was nie zu 100% umsetzbar ist.