Immer unerträglicher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es vorher war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in den Punkt drin.
Verbesserungsvorschläge
Das Grundvertrauen ist wegen sehr vielen fragwürdigen Entscheidungen und Taten der Führung so kaputt, dass es schwierig ist etwas sinnvolles zu empfehlen. Viele sind an dem Punkt, dass man einfach nur blockt und seine Arbeit tut.
Es gibt überhaupt keine Führungskompetenzen auf der oberen Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Führung immer unerträglicher. Vorher war die Stimmung gut und der Job hat Spaß gemacht, auch wenn der Standort in Bochum nicht perfekt war. Wenigstens war das Zwischenmenschliche gegeben.
Leider sind Lügen, Täuschung und Respektlosigkeit an der Tagesordnung.
Das Grundvertrauen der Kollegen im operativen Bereich ist zu der oberen Leitung so stark beschädigt, dass die Situation sehr schwierig ist.
Kommunikation
Im Team ok. Auf der oberen Führungsebene sehr schlecht.
Man hat kein Vertrauen mehr auf das was gesagt und versprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation. Arbeitskollegen die sehr lange da sind verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt. Das ist auch kein Einzelfall. Bei einem so kleinen Unternehmen ist das sehr bedenklich.
In Teams ist der Zusammenhalt teilweise ok. Insgesamt aber schlecht. Jeder versucht irgendwie zu überleben oder man entscheidet sich zu gehen.
Work-Life-Balance
Man wird von oben angewiesen Überstunden zu machen. Dann heißt es, dass man die Überstunden auszahlen lassen kann. 2 Wochen später heißt es wieder, dass man sich daran nicht erinnern kann. Es ist eine Selbstverständlichkeit der Führung, dass man Überstunden macht. Man soll echt froh sein, dass viele Kollegen das noch mit sich machen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Beim direkten Vorgesetzten ok. Auf der oberen Führungsebene sehr schlecht. Man sucht sehr gerne bei sehr vielen Mitarbeitern nach Streit und Konfrontation. Das ist leider an der Tagesordnung und man hört in so einem kleinen Unternehmen so einiges.
-Hohe Fluktuation
-Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt
- Auseinandersetzung mit Mitarbeitern auf rechtlicher Ebene sind kein Einzelfall
- Man wird sogar angewiesen zu täuschen
- viele leere Versprechungen
- sehr hohe Unzufriedenheit. Es ist egal mit wem man spricht
Interessante Aufgaben
An sich sehr interessantes Tätigkeitsfeld, aber die Entscheidungen und Führung auf der oberen Ebene macht es unerträglich.
Es ist mittlerweile eine allgemeine Meinung / offenes Geheimnis, dass man das Unternehmen immer mehr gegen die Wand fährt.
Gleichberechtigung
Ist hier nicht sichtbar
Arbeitsbedingungen
Im Labor alles alt und eingestaubt. Man kriegt es nicht Mal hin billige Kameras und Smartphones an die Mitarbeiter anständig zu verteilen.
Im Labor kann man nicht telefonieren. Sehr unangenehm, wenn Kunden anrufen. Vieles was passiert ist einfach nur peinlich.
Immer mehr Arbeit und immer weniger Personal und selbstgemachte Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden. Es gibt nur ein Ziel: Umsatz
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Position ab. Während einige ein dickes Dienstauto bekommen, erzählt man monatlich, dass die Umsätze schlecht sind und dass man mehr tun muss. Einfach nur unauthentisch und unehrlich.
Image
Immer schlechter. Es wird gesagt, dass man ständig neue Kunden gewinnt, trotzdem sind die Umsätze sehr schlecht. Es liegt daran, dass man Kunden nachhaltig verliert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nicht wirklich. Es kostet ja Geld. Man macht nur das mindeste. Am besten das was kein Geld kostet.