Sehr zu empfehlen (Augsburg)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen bei Brunel, super Vorgesetzte und hilfsbereite Assistentinen.
Nachdem das Projekt ausgelaufen war, wurde sehr sorgfältig nach einer weiteren Einsatzmöglichkeit gesucht. Auch jetzt noch, nachdem ich nicht mehr bei Brunel bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein neues Projekt = Kündigung.
Klar hört sich das hard an aber Brunel ist ein Dienstleister und wer würde das nicht so machen. Bei Mitarbeiter werben Mitarbeiter bin ich mir noch nicht so recht sicher, ob das Geld noch ausbezahlt wird, nachdem ich nicht mehr in der Firma bin aber mal sehen. ^^
Verbesserungsvorschläge
Im Projekt öfters beim Mitarbeiter/Kunden erscheinen. Durch die elektronische Sicherheitsunterweisung ist dies komplett weggefallen. Klar muss man sich nicht an die Hand genommen fühlen aber es zeigt Interesse am Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
War beim Kunden eingestezt, daher kann ich hier nur die einzelnen Treffen in der Geschäftsstelle bewerten.
Kommunikation
Alles wurde offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Da ich beim Kunden eingesetzt war bewerte ich hier, was ich auf den Teamevents mitbekommen habe.
Work-Life-Balance
Immer Freizeit und dafür Geld bekommen wäre was tolles. ^^
Vorgesetztenverhalten
Man war immer für mich da, wenn ich ein Anliegen hatte.
Interessante Aufgaben
Als ANÜ hingen die Aufgaben vom Kunden ab. Bei der Projektvermittlung im Raum Augsburg gab es leider zu wenig im Bereich Konstruktion/Entwicklung. Es wurde sich aber immer bemüht, ein neues Projekt zu finden.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, woher soll ich das wissen? Gibt es Projekte, wird darauf jeder eingesetzt, was vom Kunden verlangt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Brunel-Mitarbeiter habe ich nie kennen gelernt. Wahrscheinlich wurden sie alle verbuddelt?! Nein, keine Ahnung, deswegen nur 3 Sternchen...
Arbeitsbedingungen
Die Treffen in der Brunel Niederlassung waren ganz ok. Mehr Licht Fenster zum Öffnen wären in der Geschäftstelle nicht schlecht aber man ist ja eh zu 99,9% beim Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Pendler wären Zugtickets bzw. AVV-Tickets schön gewesen. Selbst wenn man dafür den Lohn etwas gekürzt hätte, hätten beide Parteien etwas davon gehabt. Leider nicht von der HGSt. gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natülich kann es "immer" etwas mehr sein aber ich war zufrieden.
Image
Ein Dienstleister halt... Ich hatte hiermit nie ein Problem. Erwähnt man das bei Bekannten, wird immer die Nase gerümpft. Wer so etwas nicht möchte, kann sich ja wo anders bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden immer unterstützt und bewilligt.