Brunel 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

danke für Deine Bewertung. Schade, dass Du die Arbeitsbedingungen bei Brunel negativ erlebt hast. Es tut uns leid, dass Du viel Druck verspürt und das Gefühl bekommen hast, dass Deine Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Auch bedauern wir, dass Du den Kollegenzusammenhalt nicht oder nicht wie gewünscht erleben konntest und dass auch das Vorgesetztenverhalten nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat. Aus der Ferne können wir die Hintergründe Deiner Bewertung nur schwer nachvollziehen, wir möchten Dir aber mitgeben, dass Deine Schilderungen nicht dem entsprechen, wie wir unseren Unternehmenswerte definieren und unternehmensübergreifend leben. Wir legen bei Brunel großen Wert auf eine persönliche und offene Unternehmenskultur, in der sich all unsere Mitarbeiter wohlfühlen und als Teil eines Teams erleben können. Des Weiteren erfahren unsere Mitarbeiter durch die eigene Führungskraft stets Unterstützung und Motivation für ihre Arbeit und haben in regelmäßigen Feedbackgesprächen die Option, die Zusammenarbeit im Team oder zwischen Mitarbeiter und Führungskraft mitzugestalten. Entgegen Deiner Einschätzung erhalten wir dazu auch überwiegend positive Feedback.

Zu Deiner Kritik an der Arbeitsatmosphäre (Home Office) sowie dem Thema Work-Life-Balance haben wir Folgendes entgegenzuhalten: in den letzten Monaten haben wir im Unternehmen auf Hochdruck an neuen und digitalen Lösungen zur flexiblen Arbeit von Zuhause gearbeitet und kurz nach Beginn der Corona-Pandemie ein Modell mit dem Titel „Remote Work“ im Unternehmen etabliert, mit dem unsere Mitarbeiter die Möglichkeit hatten bzw. haben, flexibel von Zuhause zu arbeiten. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit an, bei dem jeder Mitarbeiter sich die eigene Arbeitszeit flexibel in Orientierung an den eigenen Projekten, Terminen sowie der Kernarbeitszeit einteilen und so seine eigene Work-Life-Balance gestalten kann.

Zu guter Letzt möchten wir darauf hinweisen, dass es unsere Entwicklungszentren mit Brunel Car Synergies in Dortmund und Hildesheim sehr wohl gibt. Brunel Car Synergies (BCS) ist seit mehr als fünfzehn Jahren branchenübergreifender Partner von nationalen und internationalen Unternehmen im Hochtechnologie-Sektor und unterstützt unsere Kunden mit diversen Entwicklungsdienstleistungen im Engineering und der IT. Um einen Einblick in unsere Entwicklungskompetenz zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, sich den Online-Auftritt von BCS anzuschauen: https://www.brunel.de/de-de/brunel-car-synergies.

Wir finden es sehr schade, dass Du unser Engagement und unsere Unternehmenskultur anders empfunden und negativ bewertet hast und hoffen, dass unsere Stellungnahme Dir noch einmal eine andere Sicht auf die von Dir hervorgebrachten Kritikpunkte gegeben hat.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere Karriere!