Corona-Zeit hat das wahre Gesicht des Unternehmens gezeigt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desolate Kommunikation
Kontrollzwang von Führungskräften
Viel Druckerei
Ungerechte Verteilung der Projekte & Bezahlung im Team für die gleiche Position
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Digitalisierung gehen!
Moderne Arbeitsweise adoptieren. Homeoffice funktioniert sehr gut!
Stärkt das Vertrauen zu den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
An sich war es okay, aber leider hat es die Führungskraft immer wieder geschafft, den Mitarbeiter zu demotivieren. Lob und Wertschätzung sind fremde Worte bei Brunel!
Kommunikation
Eins was das Unternehmen nicht kann, ist kommunizieren! Vor Corona war es ja eh schon schlecht, aber leider in der Krise miserabler. Hauptsache Rätseln wie "welcher Schlüssel passt zu welchem Auto" werden mit Priorität kommuniziert, aber alles andere ist egal. Die wichtigsten Infos werden entweder nicht veröffentlicht und wenn dann sind sie natürlich nicht einfach zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an. Bei mir im Team war es ganz okay.
Work-Life-Balance
Man konnte schon spontan Urlaub nehmen und ich konnte mir die Arbeitszeit auch selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft = null Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Es gab schon abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nicht unbedingt stark vertreten!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter, die super lang dabei sind,aber ich finde nicht, dass sie eine Anerkennung oder Wertschätzung bekommen.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gesagt, dass wir dies und das machen sollen, aber geschieht größtenteils doch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt unter dem Durchschnitt!
Karriere/Weiterbildung
Einer der Benefits ist die Weiterbildung, jedoch bekommt man sie doch nicht so einfach oder es entfällt komplett.