Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung, gute Betreuung, nichts zu beanstanden, schon zum zweiten mal bei Brunel angestellt
Arbeitsatmosphäre
In erster Linie hat man natürlich mit den Mitarbeitern beim Kunden Kontakt. Bei Problemen kann man aber auch auf den Brunel Betreuer zugehen.
Work-Life-Balance
Stunden werden aufgeschrieben, Überstunden sollen vermieden werden, werden aber erfasst und können ausgeglichen werden.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich in erster Linie vom Kunden ab. Man hat aber Mitspracherecht wo man eingesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Das hängt in erster Linie vom Kunden ab, es findet aber durch Brunel eine Arbeitsplatzbegehung beim Kunden statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die letzte Weihnachtsfeier vor Corona war mit einer Spendenaktion von Decken, Schlafsäcken, etc. für Obdachlose verbunden.
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Der Begriff Arbeitnehmerüberlassung hat zwar einen etwas negativen Beigeschmack, aber ich persönlich kann hier nichts Negatives vermelden. Man hat einen unbefristeten Vertrag (unabhängig davon, ob man grade im Einsatz ist oder nicht), nach spätestens 1,5 Jahren wird man entweder beim Kunden übernommen oder bleibt bei Brunel. Es liegt dann an Letzterem, einen neuen Einsatzort für einen zu finden. Bezahlt wird man so oder so.
Betreuung ist auch gut, bei Problemen kann man sich immer an den Brunel Betreuer wenden und ein Mitspracherecht dabei, wo man eingesetzt wird, hat man auch.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget.