Viele Fakebewertungen von Brunel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählen nur Zahlen und Einnahmen.
Mitarbeiter sind nur eine Resource die man schnell grundlos abmahnt und kündigt, wenn Sie projektlos sind.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Fake-Bewertungen zu erstellen und auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen mit Brunel überwiegend negativ waren, möchten aber betonen, dass bei Brunel die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Wir bemühen uns sehr, unsere Mitarbeitenden mit passenden Projekten im Hochtechnologieumfeld zusammenzubringen.
Gleichzeitig möchten wir den Hinweis geben, dass kununu selbst für die Prüfung der Inhalte verantwortlich ist und einen großen Fokus auf die Unterbindung von sogenannten Fake-Bewertungen und Manipulationsversuchen legt. So gewährleistet kununu, dass die Bewertungen authentisches und ehrliches Feedback widerspiegeln.
Viele Grüße
Sarah von Brunel