Guter Arbeitgeber mit tollem Support
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten in Jobs für Spezialisten und hochqualifiziertes Personal einzusteigen sind rar. Brunel hat mit die besten Möglichkeiten, solche Jobs zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass beispielsweise die Sonderzahlung, die man am Jahresende bekommt, im Falle einer Übernahme durch das Unternehmen an das man ausgeliehen ist, zurückgezahlt werden muss wenn die Übernahme vor dem 01.04. stattfindet. Dies reißt dann ein fettes Loch ins Budget, das man puffern können muss.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Transparenz bezüglich des Gehalts und der Zahlungen an den eigentlichen Arbeitgeber gegenüber Mitarbeitern in Arbeitnehmerüberlassung wünschen. Dies würde eine bessere Übersicht geben, welches Gehalt einem das Unternehmen, bei dem man arbeitet, bieten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation mit den Ansprechpartnern bei Brunel ist gut, wenn auch manchmal stark davon geprägt, dass ich nicht direkt für Brunel sondern über Arbeitnehmerüberlassung bei einem anderen Unternehmen arbeite.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation, schnelle Abwicklung auch komplexerer Anfragen.
Interessante Aufgaben
Ich bin per Arbeitnehmerüberlassung bei einem anderen Unternehmen tätig. Die Aufgaben dort sind vielfältig, spannend und herausfordernd. Über die Aufgaben bei Brunel als Arbeitgeber kann ich nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, dass Brunel mir zahlt, ist gegenüber der Summe, die Brunel für mich vom Unternehmen verlangt bei dem ich arbeite, etwas unverhältnismäßig.
Image
Das Image als Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen für hochqualifizierte Jobs hat das Unternehmen nicht umsonst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bei mir nicht von Brunel gezahlt, sondern vom Unternehmen bei dem ich arbeite. Dies ist grundsätzlich richtig, aber mir wurden von Brunel auch keinerlei Angebote für Weiterbildungen jeglicher Art gemacht, auch wenn ich dies nicht zwingend erwarte.