Außen WOW - Innen faul? Übersicht eines Missverständnisses
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe unglaublich viele super talentierte und tolle Menschen und Mitarbeitenden kennengelernt. Es ist ein enormes Potenzial vorhanden und mancherorts werden die Dinge vorbildlich umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend darüber nachdenken, warum Menschen ihre Arbeit machen und warum Menschen ihren Arbeitsplatz und das Unternehmen mögen. Das Team in dem ich war, lebt es im Kopf definitiv vor und davon sollte es mehr geben. Es gibt viel zu viele Leitungspositionen, welche die Firmenwerte nicht wirklich leben, sondern damit nur versuchen sich zu brüsten und nach außen hin einen WOW-Effekt zu erzeugen..
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie in der Überschrift angedeutet, nur sehr schwer in Worte zu fassen, was ich dort erlebt habe. Als "Neuer" in eine eingespielte Gruppe und in ein fest eingeplantes Team zu kommen ist allgemein kein einfaches Unterfangen, jedoch hatte ich einen sehr sehr guten Bewerbungsprozess, welcher mir von Anfang an ein gutes Gefühl gab.
Bis zur Einarbeitung und dem On-Boarding(spezifischer dem Anfang davon) war alles phantastisch. Ich hatte viele viele lobende Worte und war überrascht von der herzensguten, professionellen und gut durchdachten "Eingelbung" von Brunel.
Nach ungefähr 2 Wochen beschlich mich aber nach und nach das Gefühl, dass ich durchgehend mit jedem Wort, jedem Schritt und jeder einzelnen Handlung genauestens überwacht und beäugt werde.
Lockere Firmenevents, werden regelrecht als Test genutzt, es werden gezielt und intentional ganz bestimmte Fragen gestellt, über die man sich durchgehend Gedanken macht, ob es ernstgemeint oder nur als lockerer Witz gemeint war.
Prinzipiell ist alles vorhanden und auch das Team brachte fachlich und menschlich (privat) alles mit, was nötig ist - doch leider färbt das gelb offensichtlich auch den moralischen/sozialen Kompass.
Kommunikation
Die wahrscheinlich schwerste Kategorie. Es wäre völlig falsch zu sagen, die Kommunikation ist mangelhaft oder schlecht. Sie ist im Prinzip sogar herausragend...
Doch die Art und Weise wie Dinge gesagt und transportiert werden, sorgten bei mir täglich für große Verwirrung.
Die Führungskraft ist prinzipiell super und bringt alle Eigenschaften für eine sehr erfolgreiche Karriere mit. Es wird großen Wert auf Kommunikation und Gefühlslagen gelegt - zumindest (bei mir) verbal und oberflächlich.
Dinge die kommuniziert werden, werden teilweise extrem ausschweifend dargelegt und sind zudem gerne mit einem Unterton, welcher den Eindruck erzeugen soll, welche Brisanz die Informationen haben und wie prekär das Thema sein könnte, wenn es nicht beachtet wird. Im nächsten Satz wird aber dann wieder versucht, das Bild der Offenheit und der super Fehlerkultur zu wahren. Die Intensität und Schärfe wird von oben nach unten weitergegeben und demnach können auch die besten und tollsten Teams zu einem Haifischbecken werden. Es ist vielleicht auch etwas naiv gedacht, aber das stand weder im Bewerbungsprozess, noch nach den ersten Wochen für mich auf dem Firmenschild.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durchweg extrem positiv - Vorausgesetzt man kommt in einer ruhigen Zeit dazu und vorausgesetzt man ist gleichzeitig, oder schon seit vielen Monaten zusammen und integriert.
Als "Neuling" war ich eine Art Versuchskaninchen und es war in dieser Situation eine große Bürde. Es hat sich dahingehend entwickelt, dass man jeden Mitarbeitenden, jedes Thema, jede Handlung, Mimik und Gestik interpretieren muss, weil nichts so ist wie es scheint - vielleicht aber doch und dieses Spiel muss man täglich spielen. Langjährige erfahrene Kollegen und augenscheinlich "gute" erzählen eine Geschichte leicht anders, als sie vielleicht war und erzielen manchmal, ganz subtil ein neues Bild.
Vorsichtige Kennenlernen und entspannte Gespräche, können ganz schnell und plötzlich in seltsame Konversationen enden, womit ich später immer rechnen musste.
In der gesamten Zeit hatte ich eigentlich nur eine Person der ich wirklich vertraute und der ich auch mal mehr als die Oberfläche preisgab, weil die Menschen einem sonst wieder einen Strick daraus drehen könnten, welcher vielleicht ganz gezielt eingesetzt wird.
Work-Life-Balance
Von der Idee her, war es ziemlich gut - wie eigentlich jede einzelne Vision und Idee des Teams.
Die Problem waren immer eigentlich jedem bewusst, dass es nicht State-of-the-Art ist, seine Mitarbeitenden permanent von 9 to 5 im Büro antanzen zu lassen. Es wurde viel über RemoteWork und deren Umsetzung gesprochen. Über Workationideen und über andere zeitgemäßen Theorien.
Die Umsetzung davon wurde aber immer wieder diskutiert, sowie wieder und wieder abgesichert.
Als dann die Geschäftszahlen unangenehme Fakten aufzeigten, wurde es noch unruhiger. Es verging selten mal eine Woche, ohne dass es nicht zu "Umstrukturierungen" kam. Manche Vorteile oder Ähnliches, konnten dann vorerst eingefroren, oder nur noch bei guter Performance gewährt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nächste schwierige Kategorie. Ich versuche es kurz zu halten.
Im Kern und im Innersten war das Verhalten der Führungskräfte extrem positiv und es hat sehr Spaß gemacht.
Doch leider sorgten zu viele Dinge dafür, dass ich immer wieder das Bedürfnis hatte, schreiend herauszurennen, oder mich in Luft aufzulösen.
Allgemein war der Abschluss sinnbildlich für die ganze Reise Brunel. Es wurde eine Art und Weise an den Tag gelegt, welche Lichtjahre von dem entfernt ist, was immer als Unternehmenswerte groß beworben und erzählt wird.
Interessante Aufgaben
Die ganze Bewertung beschreibt bis hierhin die Tatsache, dass ich eine extrem interessante Aufgabe erwartet habe und diese Luft auch in Nanopartikeln schnuppern durfte, jedoch wurde ich teilweise behandelt und eingearbeitet, wie jemand der absolut keinerlei Kenntnisse über irgendetwas besitzt. Somit bestand meine Aufgabe für die ich bezahlt wurde, nicht selten darin, vorgeschriebene Worte zu kopieren und diese weiterzuleiten. Es gab auch schöne Erfahrungen und ich habe täglich auf den Tag hingefiebert, dass ich endlich vernünftig arbeiten kann - leider kam es nur kurz dazu.
Als äußerst positiv bewerte ich die Möglichkeit, die Aufgabe eines Politikers und Diplomaten so intensiv kennenlernen zu können..Denn das war das, was ich dort täglich, mit all den Facetten ausübte.
Gleichberechtigung
Wieder ein Punkt der beweist, dass in der Theorie extrem gute Leute dort arbeiten. Das Thema wurde sehr ernst genommen und auch freiwillige Arbeitsgruppen entwickelt. Es kann zwar nicht überall so gut gelebt werden, aber die Ideen dazu sind alle vorhanden und werden versucht zu intensivieren.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Equipments war bis auf Abstriche wirklich hervorragend. Super schöne Räume, alle Features, schöne Arbeitsplätze, schnell PCs, Handys und ein außerordentlich gutes IT-Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel in diese Richtung versucht. Es werden Müllsammelevents ausgerufen, eigene Abteilungen für diese Themen gegründet und auch jedem Mitarbeiter sehr ernst vermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist denke ich ganz ok gewesen und branchenüblich. Die Benefits wie Zusatzversicherungen, Corporate Benefits, Mobilitätszuschüsse etc. sind auf jeden Fall gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass Du unsere Gehaltsmodelle, die Benefits und die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Deine Erfahrungen mit Brunel nicht zufriedenstellend waren. Uns liegt eine persönliche Unternehmenskultur, zu der auch die offene Kommunikation gehört, sehr am Herzen. Darum hätten wir uns gewünscht, dass Du schon früher das Gespräch mit uns suchst, um mögliche Probleme zu lösen.
Gerne möchten wir Dir auch nach Beendigung Deines Arbeitsverhältnisses die Möglichkeit zur Aussprache geben, nach Bedarf auch mit einer neutralen dritten Person. Melde Dich gerne bei marketing.de@brunel.net, um einen Termin auszumachen oder um Deine Erfahrungen schriftlich zu teilen.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und ein erfolgreiches Jahr.
Viele Grüße
Sarah von Brunel