7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewertung Brunner&Blum als Kfz-Mechatroniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weil am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Coole anmosphäre manchmal stressig
Image
Gutes image
Work-Life-Balance
Öfters Samstag arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gute weiterbildungschancen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsor eines Basketballvereins und Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meistens vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Unter Kollegen super, Vorgesetzte manchmal unklar
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
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Alles in allem kann man nicht groß meckern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde einem viel anvertraut und Verantwortung gegeben, wenn man sich dazu bereit erklärt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ausser das Rumschreien
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Führungskräften. Kein rumschreien, sondern konstruktive Kritik und Lösungsorientiertes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne zur Arbeit gekommen. Wenn gewisse Personen/Führungskräfte aber schlechte Laune hatten, dann sollte man diese eher in Ruhe lassen. Generell nicht mit Problemen ansprechen.
Work-Life-Balance
Hatte nie große Schwierigkeiten. Es ist völlig okay, dass man mal früher geht, später kommt, wenn man es kommuniziert hat und auch die Überstunden hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht bereit dazu ist, auch privat sich 100% auf die Karriere zu konzentrieren, dann passiert da leider zu wenig. Es wird wenig drauf eingegangen, ausser man spricht die Themen direkt an und bemüht sich drum.
Gehalt/Benefits
Gut und gerecht aber nicht ausserordentlich überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Wird schnell mal hinterm Rücken über jeden geredet. An sich ganz gut, aber durch fehlende Team-Events kann man da wenig aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war gut, andere eher nicht. Wurde ab und an mal geschrien..
Arbeitsbedingungen
Ein paar Sachen, z.B. die IT könnte mal erneuert und auf den neusten Stand gebracht werden. Man wartet bei IT-Anfragen generell eher lange und muss 2-3 mal nachfragen. Auch wenn man Material zum arbeiten bestellt, muss man dieses rechtfertigen.
Kommunikation
Mein damaliger Vorgesetzter hat immer alles offen kommuniziert und sich Zeit genommen.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung durfte ich Verantwortung und Mut beweisen. Neue Aufgaben erleben und mich weiterentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in Weil am Rhein absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mich viel machen lässt und ich dadurch auch sehr viel lerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr negatives Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weil am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Arbeitszeiten von 7.30 bis 18 Uhr trotz 36 Stunden Vertrag, leere Versprechungen, der Umgang respektlos, ständig wird geschrien und die Leute bis an das äußerste Getrieben damit die keine Kraft mehr haben, Gewalt Androhung und sonstige Drohungen wie z.b schlechtes Arbeitszeugnis wenn man nicht macht was die wollen, Werkzeug und sonstiges wird nach einer Kündigung einem in Rechnung gestellt, Urlaub und Überstunden müssen mindestens 3 Wochen vorher eingeplant werden, kurzfristig eine Woche vorher für einen wichtigen Termin bekommt man keine 2 Stunden frei, der Juniorchef steht nach der Pause da und schaut das man auch auf keinen Fall eine Sekunde zu spät kommt, einige Leute werden komplett bevorzugt und dürfen machen was sie wollen hingegen andere nicht einmal a sagen dürfen, es wird mehr Arbeit angenommen als man abarbeiten kann, Quantität über Qualität, wenn der Werkstattmeister schlechte Laune hat 90% der Zeit dann lässt man ihn besser in Ruhe sonst schreit er dich wieder an so wie eigentlich immer wenn ihm was nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Werkstattleiter, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weil am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell alles.
Unangepasster Ton, ständiges lästern und auftsacheln der Führung, gewaltandrohung.
Werben mit 4 tage woche aber alles nur leere Worte.
Verbesserungsvorschläge
Leitendes personal durch qualifiziertes ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Unangemessener Ton gegenüber allen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Zwangsüberstunden, statt 8h wie im Arbeitsvertrag für jeden 9,5 und 2 samstage im Monat.
Vorgesetztenverhalten
Für einen vorgesetztem werden die falschen Worte und Lautstärke gewählt
Kommunikation
Ich finde es wird nur rumgeschrien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weil am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weil am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brunner & Blum durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brunner & Blum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brunner & Blum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.