Brunner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Investitionsbereitschaft in IT und Infrastruktur
Kollegialer Umgang und gute Zusammenarbeit im Team
Vorgesetzter jederzeit ansprechbar, unterstützt pragmatisch
Abwechslungsreiche Aufgaben durch breites Themenspektrum im Mittelstand
Überdurchschnittliche Vergütung
Flexible Lösungen im Alltag (z. B. spontanes Homeoffice bei „Kind krank“)
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wissentransfer bei komplexeren Themen unzureichend (fehlende Doku/Struktur)
Vereinzelt „Wegdrücken“ von Aufgaben statt Übernahme von Verantwortung
Kapazitätsengpässe führen zu erhöhter Arbeitslast
Weiterbildung und Entwicklung nicht durchgängig strukturiert organisiert

Verbesserungsvorschläge

Wissentransfer bei komplexeren Themen dringend verbessern (Dokumentation, Übergaben, strukturierter Know-how-Aufbau)
Klarere Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten im Team
Konsequenteres Angehen von „Wegdrücken“ von Arbeit
Fachliche Qualität bei Neueinstellungen stärker sicherstellen
Kapazitäten im Team gezielt aufstocken, um Arbeitslast nachhaltig zu verteilen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang. Zusammenarbeit funktioniert überwiegend gut, auch unter Zeitdruck.

Image

Positives Gesamtbild als stabiler, investitionsfreudiger Mittelständler. Coole Produkte!

Work-Life-Balance

Flexibel und praxisnah: z. B. kurzfristiges Homeoffice bei „Kind krank“ problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von Eigeninitiative. Entwicklung möglich, aber nicht immer strukturiert gesteuert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zum Markt. Faire Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine klaren Schwerpunkte erkennbar, aber grundsätzlich verantwortungsvoll.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamspirit und gegenseitige Unterstützung im Alltag. Vereinzelt kommt es jedoch vor, dass Aufgaben „weitergereicht“ oder vermieden werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise fachlich nicht mehr auf aktuellem Stand, Wissenstransfer und Weiterentwicklung ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv: Führungskraft ist jederzeit ansprechbar („offene Tür“) und unterstützt bei fachlichen sowie organisatorischen Themen.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung und moderne IT-Strukturen. Investitionsbereitschaft ist klar erkennbar.

Kommunikation

Direkte und unkomplizierte Kommunikation. Entscheidungswege sind meist kurz.

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten. Entscheidungen wirken sachlich und leistungsbezogen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zum heutigen Tag merkt man eine Wertschätzung gegenüber den Menschen, Offenheit gegenüber Ideen und Selbstreflektion an Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

der größte Punkt ist der Urlaubsanspruch von 28 Tagen, hier ist dringend Handlungsbedarf gefordert.

Work-Life-Balance

Es gibt einen flexiblen Start zwischen 07-09:00 Uhr. Homeoffice ist durchaus machbar, wird jedoch noch nicht von allen Abteilungen umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende ausbezahlt. Die Vergütung ist mehr als fair, der Tätigkeit zugeschnitten und wird jährlich angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird immer wichtiger. Entsprechend gibt es Kollegen:innen, die sich rund um dieses Thema kümmern. Das zeigt sich auch in der Produktpalette, in der bereits erste nachhaltige Stühle produziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden offen und herzlich aufgenommen. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die Mischung aus "jung" und "alt" bzw. "neuen Mitarbeitern" und "langjährig Beschäftigten" macht das Unternehmen aus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind offen und hell gestaltet - jeder Arbeitsplatz ist mit Brunner Möbeln ausgestattet (höhenverstellbare Tische) und verfügt über zwei Bildschirme. Trotz der Größe der Büros ist der Thema Lautstärke gut geregelt. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop um auch im Homeoffice arbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer können gleichermaßen in allen Positionen starten und sich entsprechend weiterentwickeln.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es bewegt sich in letzter Zeit sehr viel. Es wird viel investiert und man kümmert sich um Ordnung in Produktion. Prozesse werden permanent hinterfragt und verbessert und man kann eigene Ideen einbringen - sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

Spalt zwischen Verwaltung und Produktion schließen. Mehr Arbeit im Büro klären und nicht alles in Produktion reinlaufen lassen. Betriebliche Altersvorsorge und flexiblere Arbeitszeiten müssten her

Arbeitsatmosphäre

Ist meistens gut und man geht ordentlich miteinander um.

Image

Sehr hochwertige Möbel und Marke - identifiziere mich stark mit Brunner!

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt - aber die Arbeit macht Spaß und wird fair bezahlt. Es gibt auch Tage, wo man früher gehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Durfte vor einem Jahr mehr Verantwortung übernehmen - es gibt Perspektive! Mein Chef hat mich für Führungskräftetraining angemeldet - bin begeistert und lerne viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt immer mehr

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team mit meinem Chef und den Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Seit 2 Jahren habe ich neuen Chef. Es bewegt sich viel und nimmt sich Zeit für mich und Kollegen. Umgang ist direkt und offen - wenn etwas nicht passt spricht er es an. Ist gut so.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - gibt seit kurzem kostenlose Getränke und eine wahnsinnig gute Kantine - besser als im Sterne-Restaurant!!! In Arbeitsplätze wird permanent investiert um Arbeitshaltung zu verbessern.

Kommunikation

Unternehmenszeitung gibt es und über Aushänge und Whats-app Gruppe wird man auf dem Laufenden gehalten - sehr modern!

Gleichberechtigung

Produktion und Verwaltung sind 2 Welten. Leider

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Kantine!! Besser als im Restaurant!!
Kostenloses Trinken den ganzen tag über!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine betriebliche Altersversorgung

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersversorgung ware super.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in Wald ruft so kommt es auch wieder zurück!

Image

Es wird oft schlechter geredet als es ist......aber die Suppe wird auch nicht so heiß gegessen wie sie gekocht wird.

Work-Life-Balance

Ich hatte schon des öfteren Termine oder andere Dinge während der Arbeitszeit zu erledigen und habe fast immer frei bekommen.
Urlaub habe ich bis jetzt immer bekommen, wann immer ich wollte.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung bringt kann man auch was erreichen....wie überral eben
Es gibt Workshops und Fortbildungen und Schulungen.

Gehalt/Benefits

Also das Geld kommt immer pünktlich zu 100%
Weihnachtsgeld gibt es auch.
Genug verdienten kann man nie :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Umweltschutz wird hier sehr geachtet.
Mülltrennung
Sondermüll Entsorgung
Recycling
Usw.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Leute an.
Aber wenn man freundlich ist und sich korrekt verhält dann wird einem auch immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe Kolleginnen und Kollegen die mit Mitte 50 eingestellt werden und wurden.
Und es gibt immer in gewissen Abständen Geschenkkörbe für Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten der meisten vorgesetzten ist gut man sollte sich allerdings auch so ihnen gegenüber verhalten.

Arbeitsbedingungen

Es könnte immer besser sein aber ich denke man muss auch realistisch bleiben.
In der Produktion kann es auch mal lauter werden.

Kommunikation

Es gibt 1 bis 2 mal im Jahr eine Betriebsfeier dort wird man über alles informiert was ansteht und wie es im vergangen Jahr gelaufen ist.
Und über die Betriebs interne Zeitschrift (Brunner Aktuell) wird man auch regelmäßig informiert.

Gleichberechtigung

In meinen Augen schon.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb, bei dem die Chefs mit dem Herz dabei sind. Man ist keine Nummer.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen von Seiten der GL wird hier 100% groß geschrieben. Wenn ein toller Auftrag ins Haus flattert lobt der Chef direkt :)

Image

Brunner ist einer der Top-Arbeitgeber in der Region. Wer sich hier nicht wohlfühlt ist fehl am Platz. Man kann meinen Bewertungen entnehmen, dass man als Mensch und Mitarbeiter hier alle Annehmlichkeiten eines Arbeitsplatzes erfährt! Ich sag mal so: Es muss halt "geschafft" werden. Aber das ist ja im Leben immer so, wenn man was erreichen möchte!

Work-Life-Balance

Urlaub wurde mir schon immer zu den gewünschten Zeiten gewährt. Die Arbeitszeiten entsprechen meinen Vorstellungen, Fleiß wird belohnt.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es wird absolut immer pünktlich gezahlt, man kann sich darauf verlassen. Mehrarbeit und besondere Lstg. werden vom Chef honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 14001. Dem Umweltmanagement, mit dem wir sicherstellen, dass die Produktionsprozesse den ökologischen Richtlinien entsprechen.

Kollegenzusammenhalt

Absoluter toller Kollegenstamm! Kein "Hühnerstall", sondern hilfsbereite Kolleginnen (und Kollegen ;) )

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogar Präsentkörbe an den Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter die dem Betrieb schon lange Jahre angehören - da arbeite ich übrigens drauf hin ;)

Vorgesetztenverhalten

Innovatives Familienunternehmen, indem der Chef bei Fragen und Problemen immer zur Verfügung steht. Keine unnötigen Wartezeiten. Alles wird schnell und zackig geregelt.

Arbeitsbedingungen

PC, Laptop (für Homeoffice), Telefon, Schreibtisch und Schreibtischstuhl - alles vom Feinsten und auf dem neuesten Stand! Toller, heller, großer Arbeitsplatz. Viel Licht und frische Luft.

Kommunikation

Erst kürzlich war wieder ein Neuheiten-Meeting. Alle Mitarbeiter sind hier eingeladen und Willkommen. Das sagt doch alles :) Den Newsletter bekommen auch alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war absolut problemlos! Ich war wieder sehr Willkommen. Mein Arbeitszeitwunsch wurde respektiert und akzeptiert.

Interessante Aufgaben