Die Brunner Gruppe - für mich so spannend wie am ersten Tag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Portfolio ist zukunftssicher und wird ständig justiert. Spannende Projekte mit teilweise internationalem Anspruch
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der ständigen Weiterentwicklung in den technischen und digitalen Bereichen, sollte der technische Support und die Schnittstellen zwischen Innendienst und Außendienst noch weiter optimiert und gestärkt werden. Da gibt es in der Zukunft sicher auch enormes Potential für gute ITler und Techniker.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2004 arbeite ich freiberuflich in verschiedenen Bereichen für die Unternehmensgruppe. Die allermeisten fest angestellten Mitarbeiter sind viele Jahre mit dabei und erreichen im Unternehmen auch Ihr Rentenalter. Das ist ein tolles Qualitätsmerkmal. Die Arbeitszeiten sind enorm familienfreundlich. Einsätze am Wochenende sind sehr selten. Die Atmosphäre ist sehr gut und freundschaftlich. Die meisten Kollegen "duzen" sich. Mit dem Generationswechsel an der Unternehmensspitze werden weitere Innovationen forciert.
Kommunikation
Man hat bei Brunner immer die Möglichkeit bei spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen. Die Richtung wird skizziert und vorgegeben. Es gibt eine fest definierte Firmenphilosophie. Die Teams definieren dann individuell und projektbezogen gemeinsam mit der Geschäftsleitung den Weg. Ich finde diese Situation sehr gut, einige wenige tun sich in der Anfangszeit etwas schwer, wenn sie eine eng geführte Unternehmenskultur gewöhnt waren.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich schon als freundschaftlich bewerten. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die macht Spaß!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind enorm familienfreundlich. Einsätze am Wochenende sind sehr selten.
Überzeit kommt in den meisten sehr selten vor und wird gerne in Freizeit umgewandelt.
Frisches Obst, Wasser und Heißgetränke stehen kostenfrei für alle zur Verfügung.
Es gibt immer ein Sommerfest, Geburtstage werden gemeinsam mit Pizza, Grill oder Kuchen gefeiert. Sommerfest und Weihnachtsfeier sind fest im Kalender verankert!
E-Bikes werden zukünftig gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer eine positiv konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Man kann alle Dinge direkt ansprechen. Klar es gibt auch Phasen, in denen viel abverlangt wird.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Film- und Medienproduktion haben wir ein extrem spannendes Aufgabengebiet. Unser Portfolio: Vom Forschungsfilm über Imagefilme auf internationalem Niveau bis hin zum einfachen Erklärfilm.
Technische Innovationen werden prompt umgesetzt.
Wir haben einen echten Digitalisierungsschub während der Covid Phase nach vorne geschafft und das ist erst der Anfang.
Gleichberechtigung
War immer schon sehr gut, wird aber meiner Meinung nach immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird immer geschätzt und auch mit eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Im März 2020 ist die Unternehmensgruppe in den neuen Stammsitz nach Gärtringen bei Stuttgart umgezogen. Ein innovatives, tolles und repräsentatives Gebäude. Topp!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes werden zukünftig gefördert, Wertstoffe werden penibel gesammelt.
Image
Die Brunner Gruppe macht Wünsche wahr, unterstützt Institutionen und macht gemeinsam mit regionalen Unternehmen Wünsche wahr. Dieses Credo wird auch gelebt und wurde 2019 auf einem Unternehmensworkshop als Unternehmensphilosophie gemeinsam bestätigt!
Karriere/Weiterbildung
Man kann von der Ausbildung bis zur Rente bei Brunner seinen Weg gehen. Aufgrund der vielen spannenden Arbeitsfeld und dem verantwortungsvollen Handeln tagtäglich, lernt man auch als junges Talent enorm schnell und viel.
Online Seminare stehen auf dem Programm. Der Anspruch "State of the Art" zu sein und zu bleiben ist bei mir und der Firma selbstverständlich und wird voll unterstützt.