Ehemals guter sozialer Ruf ist ruiniert
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Personalkahlschlag 2024 misstrauisch gegenüber der Führung, bei den Kolleg*innen untereinander gut
Kommunikation
Schlecht. Interne Mittel wie z.B. Intranet chaotisch, widersprüchliche Aussagen von Führungskräften. Raucherraum als Infobörse.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut.
Work-Life-Balance
durch Vollkontischicht logischerweise schwierig, durch Personalmangel noch schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Das Management entkoppelt sich immer mehr von der Basis
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Eines der wenigen Themen, die gut laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassungen 2024 betrafen fast ausschließlich ältere Kolleg*innen. Sozialplan? Nur auf dem Papier
Arbeitsbedingungen
Teilweise uralte Anlagen, deren Modernisierung mehr als überfällig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, Ladestationen für E-Autos.
Sozial engagiert gegenüber der Gesellschaft (Stiftungen für Altenheime, Frauenhäuser), kostenlose Kantine
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, immer noch unter Tarif.
Image
Der einst hervorragende Ruf als Top-Arbeitgeber in der Region ist dahin.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht verneint, aber auch nicht sonderlich gefördert.