Extreme Hierarchie - Potenziale werden nicht erkannt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Everswinkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht.
Image
Marken sind gut und präsent.
Work-Life-Balance
Wenn man früh kommt, soll man am besten auch so lange bleiben wie die Kollgegen, die spät kommen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Gehaltsverhandlungen kann man die ersten Jahre lassen und danach auch sehr schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber zu Corona-Zeiten im Büro und die Umwelt zusätzlich belasten. Hauptsache man hat die Kontrolle über seine Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Teams selber, übergreifend kaum.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wünschenswert
Kommunikation
Offene Kommunikation nicht vorhanden. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Gleichberechtigung
Wenn man keine Leitung ist, hat man zu kuschen.
Interessante Aufgaben
Interessante Themen und Projekte. Hängt aber vom Vorgesetzen ab, ob man sich beteiligen darf
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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