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Bruno Nebelung 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Unglaublich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du weißt wie es abläuft brauch man nicht viel Arbeiten, Kaffee und Raucherpausen werden dann sogar bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder der mal anderer Meinung ist oder verbessungsvorschläge macht wird ignoriert und bestraft.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte nicht mehr den falschen vertrauen.

Image

Marketing scheint zu funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut reden und schleimen kann wird befördert. Wer Leistung bringt wird ausgenutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt p√ľnktlich. Leider gibt es hier nur den Mindestlohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man körperlich 100% fit ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Eine person ist nur am rumschreien. Total √ľberfordert.

Arbeitsbedingungen

Nur die schleimer haben es gut.

Gleichberechtigung

Immer schön einschleimen, dann braucht ihr nix mehr machen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Hände weg von diese Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen

Arbeitsatmosphäre

niedriger geht nicht

Work-Life-Balance

Samstag Zwang, Urlaub muss man betteln

Karriere/Weiterbildung

braucht man keine

Gehalt/Sozialleistungen

minimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dreckig, keine Ordnung

Kollegenzusammenhalt

kein, jeder f√ľr sich

Umgang mit älteren Kollegen

null

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

null

Kommunikation

Null, nur Geschrei von einer Person

Gleichberechtigung

Schleimer haben gut, Rest muss schleppen

Interessante Aufgaben

keine


Image

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Toller Arbeitgeber mit einem gutem Team.

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation abteilungs√ľbergreifend ist gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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So viel Potential mit den falschen F√ľhrungskr√§ften

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Produkte, da die Qualität gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf die meisten Produkte. Einfach nur traurig wie man dort mit dem Menschen umgeht. Die Fluktationsrate ist riesig, aber die Geschäftsleitung wacht nicht auf.

Verbesserungsvorschläge

Die Komplette F√ľhrung musste ausgetauscht werden! Hier z√§hlt nur verkaufen verkaufen verkaufen. Das Lager leidet darunter am meisten. Hauptsache Umsatz.der Gewinn ist nebens√§chlich. Der Vertrieb macht sich die Taschen voll auf Kosten von allen Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Durch ein paar nette Kollegen ließ es sich aushalten.

Image

Kein Kommentar.

Work-Life-Balance

Unm√∂glich. Gleitzeit wird nur bedingt toleriert, obwohl es vertraglich geregelt ist. Die GF will, dass alle am liebsten bis 19 Uhr arbeiten. Standard ist leider eine Stunde Pause. Weniger ist nicht m√∂glich im fr√ľher nach Hause zu kommen. Leider z√§hlt die Stenpeluht auch erst um 6:45 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht unterst√ľtzt und ist auch nicht gern gesehen. Auf Krampf kann man selber versuchen etwas zu organisieren aber dann muss man sich zahlreiche Spr√ľche reinziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf die Photovoltaikanlage gibt es nichts positives zu berichten.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit ganz wenigen. Viele Kollegen sind unzufrieden und oft neidisch. Sport, innovative Ideen und Kampagnen werden ins lächerliche gezogen. Lästerein sind hier PROGRAMM!

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden ausschließlich bevorzugt. #alteschule

Vorgesetztenverhalten

Nicht zeitgemäß! Leitungspositionen bekommen idr. Nur ältere Kollegen die das Geld verbrennen und kaum einen Computer bedienen können geschweige Ahnung von ihrem Aufgabenbereich haben. Einige nutzen zudem ihre Leitungspositionen unverschämt aus und handeln emotional. Die Geschäftsleitung kann sich nie entscheiden. Viele Entscheidungen werden nie gefällt, es kommt nur ein "wie gesagt" und man steht Planlos im Meeting rum.

Arbeitsbedingungen

Kein bugetplan und dementsprechend sieht es da auch so aus. Ein Wunder das Windows 10 auf den Rechnern installiert ist.

Kommunikation

Nur im Team m√∂glich. Die Gesch√§ftsleitung und die F√ľhrungskr√§fte sind aber nicht in der Lage zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Nur die alten Hasen ohne jegliche Ahnung werden gut behandelt. Junge Mitarbeiter mit zahlreichen skills die und einem Bachelor oder Master Schluss werden unter erzählt und nicht Wertgeschätzt. Ein Danke gibt es nie.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind das einzige, was man mit 5 Sternen bewerten kann. Das Unternehmen hat durchaus Potenzial! Es wird nur katastrophal gef√ľhrt.

Sympathisches Unternehmen das an sich arbeitet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vielfältige Sortiment mit dem gelebten Motto "aus Freude am Gärtnern", spannende und abwechlsungsreiche Aufgaben, viele liebe Kollegen, die mit Freude und Herzblut dabei sind, und die Bereitschaft zur Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zäher Prozess hin zu moderneren Strukturen und Arbeitsweisen. Leistungsträger werden als zu selbstverständlich hingenommen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung bzw. -motivation. Gute Mitarbeiter werden verloren durch mangelnde Wertschätzung/Vertrauen oder veraltete Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich: meistens super, manchmal sehr verbesserungsw√ľrdig, je nach Abteilung oder Mitarbeitern untereinander

Work-Life-Balance

Flexibilität ist in einem gewissen Maß da. Vereinbarung von Urlaub und Arztbesuchen unkompliziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer präsent ist aus Tradition und Produktpalette vor allem das Umweltbewusstsein. Mehr und mehr Projekte unter dem Motto Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Viele nette, hilfsbereite Kollegen, man f√ľhlte sich schnell aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich - Wertschätzung und Mitarbeitermotivation könnte besser sein. Bei Problemen findet man allerdings immer Gehör, man ist zur Kooperation und Kompromissen bereit

Arbeitsbedingungen

Gute B√ľroaufteilung mit guter Bel√ľftung, Beleuchtung und Heizung, L√§rmpegel ist gut, h√∂henverstellbare Tische sind vorhanden. Die Technik k√∂nnte besser sein, man ist aber auch bereit, bei Bedarf neue Ger√§te anzuschaffen. Gro√üz√ľgige Kantine mit kostenlosem Wasser, Tee und Kaffee, 2x die Woche Obst. Sanit√§ranlagen sind leider etwas in die Jahre gekommen. Mehr Fahrrad-Stellpl√§tze w√ľnschenswert

Kommunikation

Manchmal etwas undurchsichtig, Absprachen könnten besser sein. Wird aber stetig verbessert

Gleichberechtigung

Ein paar doofe Spr√ľche von √§lteren Kollegen kommen vor, es bewegt sich aber wahrscheinlich noch im deutschen Durchschnittsrahmen ;) Ansonsten keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielfältig, mit viel Eigenverantwortung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Es macht Spass, f√ľr die gr√ľne Branche zu arbeiten.

3,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht auf die individuellen Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter einzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation und Verbesserung innerbetrieblicher Strukturen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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F√ľr die Ausbildung oder Umschulung der richtige Anlaufplatz Auch f√ľr GaLa-Bauer

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Nebelung GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Auszubildene kommt in so gut wie jede Abteilung des ganzen Unternehmens und kann so einen kompletten und eigenen Einblick der unterschiedlichen Arbeitsabläufe gewinnen.
Dadurch kann er die f√ľr sich geeignetste Abteilung selbstst√§ndig finden, denn jeder Auszubildene der m√∂chte wird im Unternehmen √ľbernommen.
Die Kollegen sind klasse, hilfsbereit und freundlich. Es macht spaß in diesem Familienbetrieb zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit, mit R√ľcksicht auf die Familie.

Ausbildungsverg√ľtung

Der Lohn kommt p√ľnktlich und ist meines Erachtens fair geregelt.

Die Ausbilder

Sehr hilfsbereit und ehrlich.

Spaßfaktor

Bestes Arbeitsklima, immer etwas zu Lachen mit den Kollegen.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Unternehmen im Umschwung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider noch nicht in allen Bereichen modern.

Verbesserungsvorschläge

Noch nachhaltiger werden und noch mehr Benefits f√ľr die Mitarbeiter schaffen. Den j√ľngeren KollegenInnen mehr Vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht immer. Es wird aber daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bisher keine Probleme gehabt, falls man die Arbeitszeit aufgrund privater Dinge flexibler handhaben musste.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definitiv die Möglichkeit sich weiterzubilden. Man muss allerdings selber aktiv werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht als Unternehmen der gr√ľnen Branche immer im Fokus. Auch hier wurde bereits einiges getan und es folgen viele Neuerung.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich immer an die Vorgesetzten wenden.

Arbeitsbedingungen

Da habe ich schon viel schlimmeres erlebt.

Gleichberechtigung

Ich kann es als Mann nicht wirklich bewerten, sehe hier aber nur aus meiner Sicht keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Viele neue Aufgaben und Möglichkeiten sich auszuprobieren.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitsklima gleich null

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

es sollte mehr darauf geachtet werden wer welche Leistung bringt und nicht wer mehr klug redet

Arbeitsatmosphäre

wie schon oben im Titel beschrieben-Arbeitsklima gleich Null, es wird rumgeschrien, gehetzt und gelestert

Image

sehr sehr viel Recklamationen, glaube nicht an einer guten Image

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Kariere nur f√ľr Privilegierte, siehe oben bei Punkt "Gleichberechtigung"

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn wie bei Leihfirmen, nur bei Festangestellten etwas mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird kaum getrennt, Sauberkeit unter 2 Punkte

Kollegenzusammenhalt

jeder nur f√ľr sich

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

manche Vorgesetzten ok, andere unmöglich frech, laut, wer anderer Meinung ist-wird gemobt und fliegt raus

Arbeitsbedingungen

Überstunden fast rum um das Jahr, Frauen machen Männerarbeit, d.h. Gewichte heben um die 30 kg

Kommunikation

Kommunikation nur zwischen Vorgesetzten und privilegierten, sonst auch wie oben

Gleichberechtigung

das ist eine besondere Thema.
Wenn man fleisig, zuverlässig und nett ist und dazu noch keine lieblings-Natiolität besitzt, kriegen sie noch mehr Aufgeben bis zum umfallen.
Wer faul, hinterhältig aber dazu gut schleimen kann, darf nichts machen und wird sogar befördert

Interessante Aufgaben

Aufgaben ändern sich öfters, man wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, deswegen ok, 3 Sterne

Der Gr√ľne Profi f√ľr den Gartenfachhandel und GaLaBau

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gr√ľner Profi f√ľr Gartenfachhandel, Galabau und Gartenbaubetriebe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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