12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bruno Nebelung GmbH Bewertungen
Bruno Nebelung
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 83%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENToller Arbeitgeber mit einem gutem Team.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Kommunikation
Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
So viel Potential mit den falschen Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Produkte, da die Qualität gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die meisten Produkte. Einfach nur traurig wie man dort mit dem Menschen umgeht. Die Fluktationsrate ist riesig, aber die Geschäftsleitung wacht nicht auf.
Verbesserungsvorschläge
Die Komplette Führung musste ausgetauscht werden! Hier zählt nur verkaufen verkaufen verkaufen. Das Lager leidet darunter am meisten. Hauptsache Umsatz.der Gewinn ist nebensächlich. Der Vertrieb macht sich die Taschen voll auf Kosten von allen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein paar nette Kollegen ließ es sich aushalten.
Image
Kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Unmöglich. Gleitzeit wird nur bedingt toleriert, obwohl es vertraglich geregelt ist. Die GF will, dass alle am liebsten bis 19 Uhr arbeiten. Standard ist leider eine Stunde Pause. Weniger ist nicht möglich im früher nach Hause zu kommen. Leider zählt die Stenpeluht auch erst um 6:45 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt und ist auch nicht gern gesehen. Auf Krampf kann man selber versuchen etwas zu organisieren aber dann muss man sich zahlreiche Sprüche reinziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Photovoltaikanlage gibt es nichts positives zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit ganz wenigen. Viele Kollegen sind unzufrieden und oft neidisch. Sport, innovative Ideen und Kampagnen werden ins lächerliche gezogen. Lästerein sind hier PROGRAMM!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden ausschließlich bevorzugt. #alteschule
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß! Leitungspositionen bekommen idr. Nur ältere Kollegen die das Geld verbrennen und kaum einen Computer bedienen können geschweige Ahnung von ihrem Aufgabenbereich haben. Einige nutzen zudem ihre Leitungspositionen unverschämt aus und handeln emotional. Die Geschäftsleitung kann sich nie entscheiden. Viele Entscheidungen werden nie gefällt, es kommt nur ein "wie gesagt" und man steht Planlos im Meeting rum.
Arbeitsbedingungen
Kein bugetplan und dementsprechend sieht es da auch so aus. Ein Wunder das Windows 10 auf den Rechnern installiert ist.
Kommunikation
Nur im Team möglich. Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte sind aber nicht in der Lage zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Nur die alten Hasen ohne jegliche Ahnung werden gut behandelt. Junge Mitarbeiter mit zahlreichen skills die und einem Bachelor oder Master Schluss werden unter erzählt und nicht Wertgeschätzt. Ein Danke gibt es nie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind das einzige, was man mit 5 Sternen bewerten kann. Das Unternehmen hat durchaus Potenzial! Es wird nur katastrophal geführt.
Sympathisches Unternehmen das an sich arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielfältige Sortiment mit dem gelebten Motto "aus Freude am Gärtnern", spannende und abwechlsungsreiche Aufgaben, viele liebe Kollegen, die mit Freude und Herzblut dabei sind, und die Bereitschaft zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zäher Prozess hin zu moderneren Strukturen und Arbeitsweisen. Leistungsträger werden als zu selbstverständlich hingenommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung bzw. -motivation. Gute Mitarbeiter werden verloren durch mangelnde Wertschätzung/Vertrauen oder veraltete Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich: meistens super, manchmal sehr verbesserungswürdig, je nach Abteilung oder Mitarbeitern untereinander
Work-Life-Balance
Flexibilität ist in einem gewissen Maß da. Vereinbarung von Urlaub und Arztbesuchen unkompliziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer präsent ist aus Tradition und Produktpalette vor allem das Umweltbewusstsein. Mehr und mehr Projekte unter dem Motto Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Viele nette, hilfsbereite Kollegen, man fühlte sich schnell aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - Wertschätzung und Mitarbeitermotivation könnte besser sein. Bei Problemen findet man allerdings immer Gehör, man ist zur Kooperation und Kompromissen bereit
Arbeitsbedingungen
Gute Büroaufteilung mit guter Belüftung, Beleuchtung und Heizung, Lärmpegel ist gut, höhenverstellbare Tische sind vorhanden. Die Technik könnte besser sein, man ist aber auch bereit, bei Bedarf neue Geräte anzuschaffen. Großzügige Kantine mit kostenlosem Wasser, Tee und Kaffee, 2x die Woche Obst. Sanitäranlagen sind leider etwas in die Jahre gekommen. Mehr Fahrrad-Stellplätze wünschenswert
Kommunikation
Manchmal etwas undurchsichtig, Absprachen könnten besser sein. Wird aber stetig verbessert
Gleichberechtigung
Ein paar doofe Sprüche von älteren Kollegen kommen vor, es bewegt sich aber wahrscheinlich noch im deutschen Durchschnittsrahmen ;) Ansonsten keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, mit viel Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht Spass, für die grüne Branche zu arbeiten.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht auf die individuellen Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation und Verbesserung innerbetrieblicher Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Für die Ausbildung oder Umschulung der richtige Anlaufplatz Auch für GaLa-Bauer
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Nebelung GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Auszubildene kommt in so gut wie jede Abteilung des ganzen Unternehmens und kann so einen kompletten und eigenen Einblick der unterschiedlichen Arbeitsabläufe gewinnen.
Dadurch kann er die für sich geeignetste Abteilung selbstständig finden, denn jeder Auszubildene der möchte wird im Unternehmen übernommen.
Die Kollegen sind klasse, hilfsbereit und freundlich. Es macht spaß in diesem Familienbetrieb zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit, mit Rücksicht auf die Familie.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt pünktlich und ist meines Erachtens fair geregelt.
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und ehrlich.
Spaßfaktor
Bestes Arbeitsklima, immer etwas zu Lachen mit den Kollegen.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Unternehmen im Umschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch nicht in allen Bereichen modern.
Verbesserungsvorschläge
Noch nachhaltiger werden und noch mehr Benefits für die Mitarbeiter schaffen. Den jüngeren KollegenInnen mehr Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer. Es wird aber daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bisher keine Probleme gehabt, falls man die Arbeitszeit aufgrund privater Dinge flexibler handhaben musste.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv die Möglichkeit sich weiterzubilden. Man muss allerdings selber aktiv werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht als Unternehmen der grünen Branche immer im Fokus. Auch hier wurde bereits einiges getan und es folgen viele Neuerung.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer an die Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Da habe ich schon viel schlimmeres erlebt.
Gleichberechtigung
Ich kann es als Mann nicht wirklich bewerten, sehe hier aber nur aus meiner Sicht keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Viele neue Aufgaben und Möglichkeiten sich auszuprobieren.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Arbeitsklima gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
es sollte mehr darauf geachtet werden wer welche Leistung bringt und nicht wer mehr klug redet
Arbeitsatmosphäre
wie schon oben im Titel beschrieben-Arbeitsklima gleich Null, es wird rumgeschrien, gehetzt und gelestert
Image
sehr sehr viel Recklamationen, glaube nicht an einer guten Image
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kariere nur für Privilegierte, siehe oben bei Punkt "Gleichberechtigung"
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn wie bei Leihfirmen, nur bei Festangestellten etwas mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird kaum getrennt, Sauberkeit unter 2 Punkte
Kollegenzusammenhalt
jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
manche Vorgesetzten ok, andere unmöglich frech, laut, wer anderer Meinung ist-wird gemobt und fliegt raus
Arbeitsbedingungen
Überstunden fast rum um das Jahr, Frauen machen Männerarbeit, d.h. Gewichte heben um die 30 kg
Kommunikation
Kommunikation nur zwischen Vorgesetzten und privilegierten, sonst auch wie oben
Gleichberechtigung
das ist eine besondere Thema.
Wenn man fleisig, zuverlässig und nett ist und dazu noch keine lieblings-Natiolität besitzt, kriegen sie noch mehr Aufgeben bis zum umfallen.
Wer faul, hinterhältig aber dazu gut schleimen kann, darf nichts machen und wird sogar befördert
Interessante Aufgaben
Aufgaben ändern sich öfters, man wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, deswegen ok, 3 Sterne
Der Grüne Profi für den Gartenfachhandel und GaLaBau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grüner Profi für Gartenfachhandel, Galabau und Gartenbaubetriebe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Famliärer Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und der Familiäre Umgang mit Mitarbeitern. Das Potenzial größere Projekte zu betreuen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitermotivation könnte besser sein und die älteren Kollegen offener für Innovative Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitermotivation könnte versterkt werden, indem man in der Mittagspause Unternehmungen anbietet:
Als Beispiel: Kickertisch, Fitnessraum, Parkanlage, Arcade-Area, Moderner Außendarstellung, VR-Room
Neue Kaffeeautomaten
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre durch zahlreiche nette Arbeitskollegen in allen Altergruppen. Vor allem werden neue innovative Ideen und Projekte gerne angehört mit der Möglichkeit diese auch umsetzen zu dürfen und können.
Work-Life-Balance
Feierabend = Feierabend. Die Arbeit wird nicht mit nach Hause genommen ;)
Karriere/Weiterbildung
Es werden im Haus regelmäßige Schulungen abgehalten. Zudem wird man unterstützt wenn man weitere Seminare besuchen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Raum Münster NRW liegt das Gehalt in einen akzeptablen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Aktionen mit Umwelthilfen, Schulen, Kindergärten oder öffentlichen Einrichtungen gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Bis jezt ist mir noch nichts sonderlich negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Gut aber ausbaufähig. Die Mitarbeitermotivation könnte noch besser sein ;)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß und alle klimatisert, so braucht man bei 35°C Außentemperatur im Büro nicht schwitzen. Die Cafeteria ist geräumig und es gibt kostenloses Wasser, Tee und Kaffee. Zwei mal in der Woche wird ein großer Obst-Korb geliefert. Die EDV-Technik ist auf einem neuen Stand, sodass man z.B. keine Minuten braucht, bis der Rechner hochgefahren wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vor allem mit und durch die EDV-Afinen Mitarbeitern super.
Interessante Aufgaben
Vollkommen! Dadruch das man hier sehr viele Ideen mit in das Unternehmen einbringen kann, kann man seine Aufgaben um so intressanter gestalten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Image Überarbeiten, mehr Festangestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruno Nebelung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes, vieles zu alt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss sich Arbeitsmaterial selber basteln
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele, aber fraglich ob sie gehör finden
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Geht
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Fehlt