Brunswick 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten

Bewerbungsfragen

Ich hatte das erste Interview abgeschlossen und bekam direkt die positive Antwort, dass ich eine Runde weiter bin. Mir wurde mitgeteilt, welche Person (deren Kontaktdaten ich nicht hatte) sich bei mir melden würde. Ich teilte mit, dass ich frei verfügbar die ganze Woche über bin und wartete so jeden Tag darauf für den nächsten bereit zu sein (was meine persönliche Planung erheblich beeinträchtigte). Ich habe bis dato weder von dieser Person, noch von meiner ersten Ansprechperson je wieder was gehört, selbst auf meine mehrfachen Nachfragen (per Telefon, per Mail) nicht. Sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt wirklich angenehm. Schnelle, persönliche und freundliche Kommunikation. Der Prozess bestand aus 2 Interviews und einer Arbeitsprobe, welche aus 2 Aufgaben bestand. Die Aufgaben mussten in schriftlicher Form bearbeitet werden, wofür man eine Stunde Zeit hatte. Feedback ob man im Bewerbungsprozess weiter ist oder nicht kam zügig nach jedem Schritt der Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Es ist nicht wertschätzend wenn zwei Partner während des Gespräches mit dem Handy spielen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir kam es vor, als gäbe es keinen professionell aufgesetzten Prozess. Eher man macht es wie es kommt. Kann man mit Leben, allerdings waren die Gespräche teilweise reine Selbtproduktion. Vor allem die jüngeren Mitarbeiter sehr bemühmt. War sehr hilfreich, dass man sehr viele Mitarbeiter kennenlernt. Das ist außergewöhnlich. Partner und Direktoren leider mit sehr großen Egos unterwegs. Es scheint sehr politisch zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Leider muss man sagen, dass der Ruf Brunswicks ("Beste Zeit hinter sich") nach diesem Interview der Firma gerecht wird. Die beiden Führungskräfte fühlten sich "besser" als der Bewerber (verwiesen auf die tausend Sachen die sie schon gemacht haben, einer der Director wird auf der Website sogar als Experte für alles beworben - ziemlich unprofessionell. Jeder Mensch weiß, es gibt keine Experten für "alles".

Gemessen an der Jobanforderung für eine Teilzeitstelle war es ein regelrechtes Stressinterview, das so nicht angekündigt wurde. An sich kein Problem, wäre da nicht die unbelehrbare Meinung der Interviewer gewesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr seltsames Bewerbungsgespräch, das kaum 30 Minuten gedauert hat. Eingangsfrage: Warum sind Sie heute hier??????
Gesprächspartner waren nicht wirklich am Bewerber interessiert, wirkten ein wenig herablassend und schienen nach 20 Minuten extrem gelangweilt. Es kam kein rechter Dialog auf.
Nach 30 Minuten war eigentlich klar, dass man nicht zueinander passt. Trotzdem höfliche Verabschiedung und kurz darauf schriftliche Absage.