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Brunswick Group GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Brunswick Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,11
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
4,22
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 18 Bewertern Homeoffice bei 2 von 18 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 18 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 18 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 18 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 18 Bewertern Parkplatz bei 1 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 18 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 12 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 18 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Man kann die Führungskräfte an einer Hand abzählen, die es schaffen, einen vernünftigen, modernen und motivierenden Stil an den Tag zu legen. Wenn man Pech hat wird man angebrüllt. Teilweise total chaotisch und unorganisiert. Führen = delegieren.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Juniorkollegen super. Aber je höher, desto weniger Teamplayer. Ganz oben komische Zickereien. Partner ziehen nicht an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Die Kunden reißen es raus

Kommunikation

Es gibt einen wöchentlichen internen Brief an das Team - Positionierungsplattform für diejenigen die die Muße oder es nötig haben. Immer mal wieder Update-Meetings. Aber wirkt alles erzwungen und wenig wirklich gewollt.

Gleichberechtigung

Hat enorm nachgelassen.

Karriere / Weiterbildung

Super ist, dass sich vor allem einige Juniorkollegen für Trainings und Co einsetzen. Also Weiterbildung ist gut. Karriere großes Fragezeichen. Kriterien scheinen willkürlich. Nur eins ist klar, wer laut trommeln kann, muss nicht unbedingt gute Leistung abliefern, um weiter zu kommen. Wer nur top Leistung bringt, aber nicht ins Bild passt, wird ausgebremst.

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt ein paar gute Einrichtungen zur Vorsorge. Gehalt: im Branchenvergleich gut

Arbeitsbedingungen

Man muss Großraumbüros mögen. Dann passt es.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, in welchem der Büros und auf welchem Level. Verstaubtes Kontrollbedürfnis - nur wer im Büro ist arbeitet auch was. Also wer nach flexiblen Arbeitszeiten und Co sucht, findet das nicht. Umgekehrt wird erwartet, dass man zu jeder Zeit flexibel einsetzbar ist.

Image

Lässt rapide nach

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte nicht den Anschluss verlieren. Mehr Leistung und wirkliches Engagement, weniger Ego und Positionierungstalent belohnen. Hört den Jüngeren mal zu. Kommt vom hohen Ross runter.

Pro

Spannende Kunden. Gute Trainings. Unter Führungskräfteebene tolle Kollegen dabei. In der Führungsebene immerhin 1-2, die wissen was Führung heißt. Internationalität. Im richtigen Team kann man super was lernen.

Contra

Fehlende Führung. Leistung und Ergebnis zählen nicht viel. Fehlende Vision und Offenheit für Neues. Selbsverliebtheit und Egotrips bei den Führungskräften. Solange das aber belohnt wird, wird sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick
  • Stadt
    Frankfurt, Berlin, München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Brunswick Group GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich Innovationsideen der Mitarbeiter anhören und mitgestalten lassen. Schon jetzt verstaubt das Unternehmen und wird nicht mehr konkurrenzfähig sein in einigen Jahren.
  • Zickenkriege ansprechen: Weibliche Partnerinnen haben ihre Verbündete, zusammen wird gegen andere (offensichtlich) gelästert.
  • Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.

Contra

Egogetriebene Partnerspiele. Jede/r will vorstechen anstatt Mitarbeiter zu fördern und Wissen weiterzugeben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

dass sich jeder einbringen kann, der daran Interesse hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nacht- und Wochenendschichten, besonders im Junior-Bereich - müssen auf das Wesentliche reduziert werden

Pro

Sehr interessante Themen, internationales Umfeld, Mitarbeit an unterschiedlichen und oft internationalen Projekten, gute Arbeitsatmosphäre und sympathische Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten (Mentoring, Training, Coaching)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die spannendsten Aufgaben, die man sich nur vorstellen kann.

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten als Berater. Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden immer weiter ausgebaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend und entspricht auch der Verantwortung. Man darf Brunswick hier aber nicht mit den großen Strategieberatungen vergleichen.

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Meines Erachtens sind drei Sterne für eine Unternehmensberatung eine sehr gute Bewertung. Ich denke aber, dass die Work-Life-Balance ein Zukunft noch mehr an Wichtigkeit gewinnen wird.

Image

Weltweit ein sehr gutes Image.

Pro

Das internationale Arbeitsumfeld und die Vielzahl von spannenden Mandaten.
Unterschiedliche Charaktere aber dennoch die gleiche Arbeitsmoral.
Das wahnsinnige Know-How, das Mitarbeiter weltweit in die Firma einbringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Nov. 2016 (Geändert am 24.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Mix an Kollegen aus unterschiedlichen Branchen, sehr internationales Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsraum für den Einzelnen auf allen Hierarchiestufen. Es ist viel Eigeninitiative gefragt und man muss die eigenen Bedürfnisse klar kommunizieren können. Wenn man der Typ dafür ist, lernt man schnell und kann viel erreichen. Freundlicher Umgang im Kollegenkreis. Die Projekte gehören zu den spannendsten, die die deutsche, europäische und internationale Wirtschaft und Politik zu bieten haben. Neben Learning by doing wird viel in Sachen Weiterbildung u.a. durch Wissenstransfer der hauseigenen Experten geboten.

Contra

Die interne Kommunikation bietet Raum für Verbesserungen und die persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen könnte stärker im Vordergrund stehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Politik eindämmen. weniger Egopflege, mehr gemeinsame Linie.

Pro

Internationale Projektarbeit, breites Trainingsangebot für Juniors, Teamevents, nette Kollegen, tolle Firmenphilosophie aus UK

Contra

In den meisten Teams schlechte Führung, Zwist unter den Partnern, Work-Life-Balance konstant nicht vorhanden, teilweise Altherrentum, HR schwach

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Internationalität, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Flexibilität und Kollegialität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich wird viel in Teambuilding, Workshops und Off-Sites investiert. Auf Projektebene schwankt es dann enorm. Einige wenige auf den oberen Managementebenen verstehen, wie man Teams motiviert hält und dass auch mal ein Danke schön wäre.

Vorgesetztenverhalten

Schwankt enorm. Unterm Strich fehlt Führung. Managementebene scheint nicht an einem Strang zu ziehen.

Kommunikation

Globale Kommunikation top. Ansonsten holprig

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungsposition

Karriere / Weiterbildung

Beförderungen scheinen nicht wirklich einheitlichen Kriterien zu folgen. Wird aber sehr viel in Trainings und Fortbildungen investiert.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gilt: Großraumbüro für alle, was super ist. Man bekommt viel mit.

Work-Life-Balance

Leider totale Präsenzkultur. Kaum Flexibilität. Arbeitszeiten typisch Beratung. Es wird darauf geachtet, dass man seinen Urlaub nimmt. Leider liegt Urlaub unter deutschem Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkere Führung, stärkerer Zusammenhalt auf Managementebene, flexible Arbeitszeiten

Pro

Spannende Projekte, internationale Kunden, man lernt super schnell sehr viel, man kann sich alles mal anschauen und muss sich nicht auf Branche/Themen festlegen. Firma macht viel in Sachen Teamevents. Internationales Umfeld, dynamisch. Viel Gestaltungsfreiraum und steile Lernkurven. Umfrangreiche Feedbackrunde 1 Mal im Jahr. Mentorsystem.

Contra

Immer mehr interne Politik. Kaum Anpassung an moderne Arbeitswelt. Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Mehrarbeit. Also z.B. LAK. Klarer Wettbewerbsnachteil. Schwache HR-Funtion.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten gezielter gefördert werden.

Pro

Sehr interessante Kunden, viele Möglichkeiten die eigene Entwicklung zu steuern.

Contra

HR funktioniert nicht. Keine Stelle an die man sich wenden kann, wenn es einem schlecht geht. Viele sind daher oft krank.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Brunswick Group GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation