Interessante Aufgaben in einem veralteten und ungesunden Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt ungesund, zahlreiche Mitarbeitende leiden unter psychischen und physischen Belastungen, die von der Führungsebene kaum ernstgenommen wird.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und Arbeit am Abend, Erreichbarkeit im Urlaub sind die Regel, nicht die Ausnahme. Erreichbarkeit wird in der Regel auch außerhalb der Arbeitszeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Kurze interne Vorträge (durch Kollegen oder Gäste) sind üblich, eine Weiterbildung zu Finanzmarktkommunikation auch die Regel, aber es gibt kein strukturiertes Programm zur individuellen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehälter variieren innerhalb eines Korridors, liegen aber tendenziell über dem Branchenschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt außer Lippenbekenntnissen keine Grenzen bei der Arbeit für klima- und sozialschädliche Kunden, außer bei Alkohol und Tabak. Eine Nachhaltigkeitsstrategie gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter jüngeren Kolleginnen und Kollegen besteht insgesamt ein guter, kollegialer Zusammenhalt. Kooperation wird von der Firma gefördert (und ist auch nötig) und man kann in der Regel auf unkomplizierte Unterstützung setzen, wenn man sie anfragt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräften fehlen nötige Qualifikationen zur Mitarbeiterführung und bei der Besetzung von Führungspositionen werden entsprechende Faktoren nicht berücksichtigt. Führungskräfte sind von persönlichen Interessen geleitet und setzen sich kaum für die Weiterentwicklung von einzelnen Mitarbeitenden ein. Es herrscht weitgehend eine "play hard"-Mentalität der 1990er.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut gelegen und hat einen hübschen Ausblick. Die technische Ausstattung ist ok, teilweise aber auch veraltet.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist meist nicht transparent und folgt eher auf "Flurfunk"-Basis.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist weitgehend von Männern geprägt und Bedürfnisse hinsichtlich Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden wenig berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Durch vielfältige Mandate wird man mit sehr unterschiedlichen fachlichen Herausforderungen konfrontiert, sodass ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld besteht. Häufig sind die Lösungsansätze aber eher konservativ und kreative Ansätze nicht gewünscht.