Personell soziale Uneinsichtigkeit verhagelt dem Unternehmen einen guten Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt. Die Eigenverantwortung des eigenen Berufs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur am Profit orientiert zu sein und dabei die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern auf der Strecke zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern durch besseres, aktuelles Gehaltsgefüge.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein nicht, aber in der Abteilung
Kommunikation
Man muss auch Eigeninitiative zeigen, von allein kommt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, respektvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man muss das System verstehen, dann geht es.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, keine Hochnäsigkeit
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und dadurch Abwechslung im Arbeitsalltag
Arbeitsbedingungen
Diese Bewertung ist Abteilungsbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht wenig Bereitschaft sich den äußeren Umständen anzupassen und die Mitarbeiter zeitgerecht zu bezahlen. Nur wenn es unausweichlich ist, gibt es eine Veränderung, diese aber so gering wie möglich. Profit steht absolut im Vordergrund.
Image
Der Mitarbeiter wird mit Worten geschätzt, es gibt aber keine nennenswerte Anerkennung der Leistung durch Benefits oder Gewinnbeteiligungen. Ältere Einträge bestätigen die aktuelle Situation. Man verändert sich nur sehr langsam und das ungern.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich bemühen um Weiterbildung zu erhalten, damit man am Ball bleibt und nicht hinterherhinkt. Von nichts kommt nichts.