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BRUSS Sealing Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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BRUSS Sealing Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,06
Vorgesetztenverhalten
1,99
Kollegenzusammenhalt
2,93
Interessante Aufgaben
2,86
Kommunikation
1,84
Arbeitsbedingungen
1,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,23
Work-Life-Balance
2,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,55
Umgang mit älteren Kollegen
2,47
Karriere / Weiterbildung
1,68
Gehalt / Sozialleistungen
2,10
Image
1,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 36 Bewertern Homeoffice bei 2 von 36 Bewertern Kantine bei 27 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 36 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 36 Bewertern Coaching bei 2 von 36 Bewertern Parkplatz bei 31 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 36 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 9 von 36 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Image

Wird immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich an den überall ausgehängten Grundsatz halten: Der Mitarbeiter ist unser höchstes Gut....

Pro

Parkplatz vor der Tür, mehr fällt mir nicht ein

Contra

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von BRUSS Sealing Systems GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es gibt starke Unterschiede. Einige Kollegen halten super zusammen und das Miteinander macht viel Spaß. Andere Kollegen bleiben sehr für sich und sehen in allem nur einen persönliche Nachteil.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Themen sind sehr interessant und lassen keine Langeweile aufkommen.

Gleichberechtigung

Mir sind keine unterschiedlichen Behandlungen von Männern, Frauen o.ä. bekannt und alle haben die gleichen Chanchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter, kollegialer Umgang mit Kollegen egal welchen Alter ist hier selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Das ein oder andere Mobiliar könnte mal ausgetauscht werden.

Work-Life-Balance

Durch teilweise flexible Arbeitszeiten lässt sich privates und der Beruf gut vereinbaren.

Pro

Spannende abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es war so, ist so und wird so bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Eine Handschlag Mentalität gibt es nicht.
Vertrauen mag gut sein, Kontrolle ist besser.

Als Vorgesetzter sucht man besser seinen Vorteil. Die Firma ist eher Nebensache.

Kollegenzusammenhalt

Es ist geteilt. Es gibt Highlights. Der Rest hat sich mit den Umständen abgefunden. Jeder sucht nach seinem Glück.

Interessante Aufgaben

Man könnte viel machen...................Man ist sich der anstehenden Aufgaben bewusst.......man ist aber unfähig.

Kommunikation

Je nach Level. Leider kennt kein Level den anderen Level. Vernichtend ..... jeder arbeitet nach Hörensagen.

Karriere / Weiterbildung

Zu teuer, gibts nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozial..... was?

Arbeitsbedingungen

Man sollte nichts erwarten. Ein guter Stuhl ist eine Auszeichnung. Die Firma ist wohl ein Highlight an Mikrowellen. Und wenn es 40ig Grad ist....Wasser? Gibts aus der Leitung.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nicht.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Man muss jedoch stempeln. Am Monatsende verfällt jedes Guthaben.
Einsatz wird gefordert, jedoch nicht honoriert.

Image

Je nach Kontakt.
Desaströs bis.....ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Zeit gehen. Personal schätzen. Im Management kommunizieren und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Gemeinsame Ziele finden und leben.

Pro

Ideen sind vorhanden.

Contra

Eine Strategie ist nicht erkennbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motivation ist nur wenig vorhanden

Kollegenzusammenhalt

teilweise wenigstens kleiner Lichtblick

Arbeitsbedingungen

IT-Umfeld, Büroausstattung etc. lässt viel Spielraum nach oben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie in einer anderen Bewertung schon richtig anmerkt wird, sind Arbeitnehmer scheinbar mehr ein notwendiges Übel ...

Work-Life-Balance

Warum mehr Leute einstellen wenn Arbeit auch auf die bereits schon angestellten verteilt werden kann ?

Pro

Lage im Grünen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

31 Jahre

3,85

Kollegenzusammenhalt

Sehr oft ein gegeneinander Arbeiten

Kommunikation

Verschiedene Fremdsprachen

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Miteinander unter den Kollegen

Pro

Immer Gesprächs bereit

Contra

Umsetzungen dauern etwas zu lange

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verkehrsarmer Weg, Mittagspause im Grünen

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenzen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Anteil an Kollegen auf gleicher ebene hilft sich in der Regel gerne

Interessante Aufgaben

Vieles offen

Kommunikation

Firma hat immer Recht auch wenn sie rechtlich im Unrecht ist

Contra

Mitarbeiter, sind nur das notwendige übel und werden weder gefördert noch geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittagspause im Grünen, Arbeitsmittel sind Sonderbedarf, Nach 4 Jahren immer noch kein neuen Stuhl weil Kaputt

Vorgesetztenverhalten

Von allen Vorgesetzten, gab es nur einen der sich der Führung bewusst war

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige nette Menschen. Leider von dem Gegenteil zu viele. Das Miteinander fehlt überwiegend.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man sich selbst die Aufgaben durchsetzt

Kommunikation

Das die Firma verkauft werden soll, muss man im Handelsblatt lesen anstatt, dass die Firma dazu Stellung nimmt.

Gleichberechtigung

Ganz deutlich NEIN!

Umgang mit älteren Kollegen

Weder werden Mitarbeiter geschätzt noch gefördert, alles ist auf Profit ausgelegt.

Karriere / Weiterbildung

Menschen ohne Führungskompetenzen werden befördert

Gehalt / Sozialleistungen

Nein, Nein, Nein, beim Austritt muss man allem Hinterher laufen und selbst dann Bewegt sich nur etwas per Anwalt

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar... Kopfhörer und Musik können den Tag etwas angenehmer machen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO 50001

Work-Life-Balance

Nein. Wochenende durch arbeiten und Trotzdem wird erwartet, dass man am Montag wieder da ist

Image

Es ist mir niemals aufgefallen, dass Positiv geredet wurde

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Führungskräfte entlassen.

Pro

In der Regel ist das Gehalt relativ zuverlässig zum 25ten da

Contra

Negiert wäre es einfacher und deutlich kürzer zu beschreiben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre und super Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein sehr netter, offener und entspannter Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Der ist einfach super, alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Ist sicherlich auch von einer Abteilung zur anderen unterschiedlich.

Kommunikation

Wie überall lässt der Kommunikationsfluss von oben nach unten oft zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Ich habe noch nie erlebt, dass man selber Staub putzen muss in seinem Büro, unglaublich, aber das ist wirklich so. Auch die Software ist sehr veraltet und vieles. zusammengebastelt, aber es soll jetzt auf eine moderne Software umgestellt werden.

Work-Life-Balance

Das ist auch sehr unterschiedlich je nach Stelle, die man hat. Leider gibt es doch so einige die kaum Überstunden abbauen können, da einfach die Manpower fehlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Doch ein wenig den Reinigungsumfang der Putzfirma erhöhen.

Pro

Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit / Gute Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

war ok, aber unterkühlt

Vorgesetztenverhalten

Glich einer Schauspielschule

Kollegenzusammenhalt

solala

Interessante Aufgaben

eher nicht, keinerlei Struktur erkennbar

Kommunikation

verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

ging vereinzelt

Karriere / Weiterbildung

Null

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unzufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

nicht akzeptabel

Work-Life-Balance

War ok

Image

eher schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Management sollte komplett ausgetauscht werden

Pro

Der direkte Parkplatz vorm dem Firmengelände

Contra

Sparpolitik um den oberen Herren das Leben zu finanzieren. Das fällt extrem auf.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juni 2017 (Geändert am 03.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Miteinander unter den MA sehr harmonisch, wir unterstützen uns alle und sind sehr freundlich zu einander, wir sind alle per Du!

Vorgesetztenverhalten

Man muss einfach lernen den Mund aufzumachen und Probleme offen ansprechen, dann findet man auch gemeinsam eine Lösung. Leise in sich reinmeckern und hier online seine Wut rauslassen, kann jeder! Aber in die Offensive gehen und das gespräch suchen, das ist zielführend um bei Bruss glücklicher MA zu sein.

Kollegenzusammenhalt

TOP!!! Ich liebe meine Kollegen!

Kommunikation

Könnte schon mal besser laufen

Gleichberechtigung

Hier haben diverse Frauen hohe Positionen und einen steilen Karriereweg hingelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sehr viele Jubiläum gefeiert, sehr viele Kollegen sind seit ihrer Ausbildung/Studium hier und arbeiten seit 10/15/20/25-40 Jahre bei uns. So schlecht kann es ja nicht sein, oder warum bleiben sie alle?

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meiner gehaltlichen Einstufung. Jeder hat die freie Entscheidung mehr zu fordern, wenn die Person unglücklich mit ihrem Gehalt ist, auch hier wieder: Mund aufmachen und das gespräch suchen!

Arbeitsbedingungen

Ich kann nicht meckern, ich sitze den ganzen Tag am offenen Fenster und genieße die frische Luft und die Natur rund um Hoisdorf. Die technik ist sicherlich etwas verhaltet aber es funktioniert alles schnell und reibungslos.

Work-Life-Balance

Sogar in der Probezeit ist Urlaub kein problem, Kurzfristig auch von heut auf morgen kriege ich jederzeit frei. Ich empfinde weder Gruppenzwang was die Arbeitszeiten betrifft noch fühle ich mich schlecht behandelt. Auch hier wieder mein Tipp: offen ansprechen und dann gibts eine klare Antwort und auch eine gemeinschaftliche Lösung

Image

Leider machen diese Kununu Einträge ein schlechtes Bild auf diese Firma. Mit Sicherheit gibt es einzelen Personen, die ihre Gründe hatten zu gehen, die sich ggfs eine Ausbildung/ein Studium anders bei uns vorgestellt haben. Aber was sind 10 unzufriedene Mitarbeiter zu 2000 bestehende Mitarbeiter, oft sehr junge Menschen, die hier nicht wieder weggehen, die hier gerne arbeiten, die das miteinander toll finden und sich geschätzt fühlen, auch wenn sie nicht jeden tag einen Schulterklopfer bekommen. Es ist immer leicht hier zu meckern, aber jeder hat seine eigene Geschichte, nicht jeder passt vom Charakter in die recht zackige Automobilbranche, dennoch sind wir keine Unmenschen und wir haben hier ein tolles Klima miteinander. Ich kann nur sagen ich bin seit vielen Jahren super gerne hier und gehe jeden Tag gern zur Arbeit! Und ich bin sicher, dass viele von euch auch hier her passen, wenn ihr einfach es nur mal ausprobiert und nicht auf alte berichte achtet, die meist auf einzelne Personen bezogen sind und mit dem großen Ganzen wenig zutun haben. Macht euch ein Bild von uns.

Verbesserungsvorschläge

  • Software optimieren

Pro

Die Lage, das freundschaftliche Miteinander der Kollegen, dass auch der "kleineste"Mitarbeiter an der Tür der GF klopfen kann, Work-Life-Balance, die Unternehmensphilosophie

Contra

veraltete Software

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRUSS Sealing Systems GmbH
  • Stadt
    Hoisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe