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Bryan 
Cave 
Leighton 
Paisner 
LLP
Bewertung

BLP ist eine gute Adresse, um berufliche Erfolge zu feiern.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bryan Cave Leighton Paisner LLP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr interessante rechtliche Ausrichtung mit hervorragenden Mandaten
- Jeder-ist-seines-Glückes-Schmied-Philosophie
- Geringe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Das Mentoring könnte ausgebaut werden. Gute Juristen kosten in den ersten zwei Jahren enorm viel Zeit und Geld, jedoch ist ihr Mehrwert für die Zukunft - gerade in Zeiten eines sich leerenden Arbeitsmarktes - unproportional groß zu der getätigkten Investition.

Mehr Teambuilding-Events könnten einen Ansatz für einen noch stärkeren, standortübergreifenden Kollegenzusammenhalt bieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Open-Door-Policy trägt diesem Umstand bei.

Kommunikation

Probleme werden offen angesprochen, diskutiert und ggfs. gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils gut.

Work-Life-Balance

Wer in der Wirtschaft arbeitet, muss sich darüber klar sein, dass er keinem 9to5-Job nachgeht. Private Termine können jedoch jederzeit individuell abgesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist meistens respektvoll, kollegial und fördernd.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vielfältig, international und anspruchsvoll, daher außerordentlich interessant.

Gleichberechtigung

Ein Unterschied zwischen Geschlechtern, Ethnien, Sexualität, Religionen o.ä. wird zu keiner Zeit gemacht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt mitten in Berlin am Potsdamer Platz, verfügt über moderne, helle Büroräume und ist umgeben von vielfältigen kulturellen und kulinarischen Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht dem Standard einer internationalen Wirtschaftskanzlei (Stand 2018)

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere ist transparent bestimmt. Wer Leistung bringt, hat gute Aufstiegschancen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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