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BRZ 
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GmbH
Bewertung

Gute und schlechte Seiten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen machten die Arbeit angenehm, gegenseitige Unterstützung, Teamevents etc. Die 'Führung' jedoch (kann man häufig nicht mal Führung nennen) kommt bzgl. der Atmosphäre nicht gut weg.

Image

Nimmt ab. Seit dem Verkauf an den Amerikaner / Österreicher lässt das Image nach.

Work-Life-Balance

Freie Termingestaltung, das passte mir sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Da ließ ich nichts drauf kommen. War mit den Kollegen im Team und auf der direkten Ebene sehr glücklich.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Personalgespräche wurden nicht fertig dokumentiert, angesprochene Themen nicht verfolgt. Anforderungen per Dekret durchgesetzt ohne die Bedürfnisse der Basis und der Kunden zu verstehen. Hier auch keine Kompromissbereitschaft.

Kommunikation

Auf direkter Ebene super, von und nach oben gruselig.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt würde ich sagen.

Interessante Aufgaben

Kundenprojekte waren sehr innovativ und spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Gebert, Talent Managerin & BEM Beauftragte
Katrin GebertTalent Managerin & BEM Beauftragte

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank für deine offene und differenzierte Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive als auch kritische Punkte ansprichst.

Zum Thema Verkauf und Image:
Dass wir nun Teil der Infoniqa-Gruppe sind, war eine unternehmerische Entscheidung, um uns gemeinsam mit einem starken Software- und Serviceanbieter weiterzuentwickeln und langfristig zukunftsfähig aufzustellen. Uns ist bewusst, dass ein solcher Wandel herausfordernd sein kann, insbesondere für KollegInnen, die das Unternehmen in seiner vorherigen Struktur über viele Jahre erlebt haben. Wir arbeiten weiterhin daran, diesen Prozess so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten.

Zum Aspekt Führungskraftverhalten:
Kritik an der Führung nehmen wir sehr ernst. Sie ist ein zentraler Baustein guter Zusammenarbeit und ein direkter Hinweis darauf, wo wir als Organisation besser werden können.

Wir danken dir für die Zeit bei BRZ und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute. Sollte es darüber hinaus Punkte geben, die du gerne konkreter besprechen möchtest, stehen wir jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße,

Dein BRZ-HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.