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BRZ Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche EDV / IT
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BRZ Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,22
Vorgesetztenverhalten
3,04
Kollegenzusammenhalt
3,93
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,52
Umgang mit älteren Kollegen
3,84
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,02
Image
3,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird nicht geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird nicht geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird nicht geboten Betriebsarzt wird nicht geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Enge Büros mit Glastüren (Das sind die bereits Renovierten!),
neue Mitarbeiter, die nach Monaten noch kein Telefon bekommen,
komplizierte Beschaffungswege (acht Wochen für ein Kenshigtonschloß),
Weiterbildungsmaßnahmen ohne Sinn,
Grabenkämpfe zwischen Abteilungen,
...nur um einige zu nennen, das geht immer so weiter

Vorgesetztenverhalten

Fear driven development

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt wirklich gut und ausgeprägt, zwischen den Teams ist es eher durchwachsen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden durch falsche Architekturentscheidungen oft zu Sisyphosarbeit degradiert.

Kommunikation

Die Firma und Ihre Produkte werden bei Firmenveranstaltungen nahezu religiös verehrt. Man wendet sich auch im Alltag von allen Problemen ab, diskutiert sie weg - meist mit Nullargumenten. Zusagen sind oft "ohne Rückendeckung", werden bei dem kleinsten Widerstand revidiert.

Gleichberechtigung

Wer länger in der Firma ist oder dem Vorgesetzten nach dem Schnabel plappert hat grundsätzlich Recht - je nachdem, was zuerst eintrifft

Karriere / Weiterbildung

Duch alte Softwaretechnologien hängt man hier in der IT-Steinzeit fest

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Nachfragen werden mit Scheinargumenten abgewiegelt. Man hält sich für so eine tolle Firma, dass die Arbeitnehmer für wenig Geld hier arbeiten würden.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Infrastruktur: Das Erstellen einer Emailadresse hat über vier Monate gedauert. Der Firmenparkplatz ist für etwa 5% der Mitarbeiter ausgelegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ineffiziente Tests erfordern HighPerformanceServer. In dieser Firma werden noch Stundenkarten gedruckt...

Work-Life-Balance

Man nimmt die Erfahrungen des Tages mit nach Hause

Image

Viele Supportfälle durch unlogische Softwareoberflächen und viele Bugs

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte darüber nachdenken, den Mitarbeitern zuzuhören.

Pro

Im Winter ist die Heizung an

Contra

Alles (oben gesagte)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu BRZ Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War Anfangs sehr gut, man wurde sehr gut aufgenommen und hat schnell Anschluß gefunden. Dieser Umstand hat sich in den letzten 1, 5 Jahren aber massiv negativ entwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Eines der größten Probleme des Unternehmens, ist eine extrem schwache Führung, es wird eine Schuldkultur gelebt, die ganz stark davon abhängt, wie gut man sich stellt. Das hat sich massiv verschlechtert. Es wird Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber gelebt, weil das Projekt schlecht läuft. Ist ein potentieller Schuldiger gefunden, wird mit allen Mitteln versucht, diesen zu diskeditieren.

Entscheidungen des Managements sind sehr schwer nach zu vollziehen, da vieles hinter vorgehaltener Hand läuft(meist um die eigenen Aussagen nicht ins Visier anderer zu ziehen), abgesprochenes wird nicht eingehalten und in Konfliktsituationen parteiisch oder gar nicht reagiert.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es kaum etwas zu kritisieren, liegt aber auch daran, dass die Angestellten wissen, wo der "Feind" sitzt.

Interessante Aufgaben

An sich ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit hohem Komplexitätsgrad.

Kommunikation

Ein großes Problem in dem Unternehmen, da sehr häufig gelogen wird, gerade im Management, wenn es um Probleme geht. Dadurch entsteht sehr viel Buschfunk und schlechte Stimmung bei den Angestellten.

Gleichberechtigung

Die gibt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Da habe ich wirklich nie was schlechtes erlebt.

Karriere / Weiterbildung

Es fehlen 10 Jahre Fortbildung in dem Unternehmen, angedacht, begonnen aber dem Projekt zurückgestellt, obwohl dringend notwendig.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein weiterer großer Kritikpunkt, das Unternehmen zahlt nach Bautarif und der ist im IT Bereich absolut unangebracht. Grundsätzlich liegt das Gehalt in vielen Fallen 40%-50% unter dem Marktschnitt, Gehaltsverhandlungen finden zwar ab und zu jährlich statt, aber bringen meist nur kleine Erhöhungen. Angemessene Bezahlung ist etwas anderes.

Arbeitsbedingungen

Platzmangel als Dauerproblem, die Büros sind teilweise zu voll und es gibt zu wenig Besprechungsmöglichkeiten, es fehlen Klimaanlagen in vielen Büros, die im Sommer wirklich sehr heiß werden können und gerade älteren Kollegen zu schaffen machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte sicherlich ein bisschen hier und da Papier sparen.

Work-Life-Balance

Das kommt auf die Situation an, man kann seine Überstunden abbummeln und Homeoffice machen, falls man es denn bekommt.

Image

Intern ist der Ruf des Unternehmens sehr schwierig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, schade, dass Ihre Bewertung so ausfällt. Tatsächlich existiert im Unternehmen seit über 10 Jahren ein Leitbild, welches gerade zum 50-jährigen Jubiläum in diesem Jahr überarbeitet und auch im Bereich des Führungsverständnisses stark erweitert wurde. Dem sind wir alle und insbesondere auch die Führungskräfte verpflichtet. Über unser Weiterbildungsprogramm vermitteln wir zudem ein einheitliches Führungsverständnis. Zusätzlich zum jährlichen Mitarbeitergespräch werden wir ab 2019 noch ein Team- und Führungskräfte-Feedback einführen. Hier kann das Team dann die eigene Zusammenarbeit, aber auch die Zusammenarbeit mit seiner Führungskraft bewerten. Im Austausch werden dann gemeinsam Maßnahmen vereinbart, die auch der Führungskraft helfen, „Blinde Flecke“ zu realisieren und diese zu minimieren. Wir sind als Unternehmen also auf einem guten Weg, denke ich. In puncto Raumsituation gebe ich Ihnen Recht. Daher nutzen sehr viele Kolleginnen und Kollegen die in unserem Hause angebotene Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Home Office). Parallel werden im Augenblick gerade alle Büros sukzessive renoviert, wie es im Bereich der Entwicklung bereits geschehen ist. Ein Neubau auf dem Firmengelände ist zudem in Planung. Die Geschäftsleitung informiert dazu regelmäßig im Intranet. Zum Thema Gehalt möchte ich nur anmerken, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen neben einer leistungsgerechten Entlohnung, die sich dem Tarifvertrag verpflichtet fühlt, und einem Bonussystem zusätzlich viele Leistungen bieten, die in anderen Unternehmen nicht üblich sind, denken Sie nur an unsere Sozialkasse. Und wir arbeiten daran, immer noch ein klein wenig besser zu werden. Schade, dass Sie nicht mehr dabei sind. Gern stehe ich auch heute noch für ein persönliches Gespräch bereit. Ihr

Stefan Göpfert
Personalleiter BRZ Deutschland GmbH

  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma hat nach außen ein gutes Image Aber im inneren rostet es ziemlich stark

Contra

Selbst einmal nachdenken ob der eigene Führungsstil noch konkurrenzfähig mit anderen IT-Firmen ist Mitarbeiter nicht wie Dummköpfe behandeln Wertschätzung nicht nur vorspielen sondern leben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, schade, dass Ihre Bewertung so ausfällt. Tatsächlich ist BRZ eine „alte“ Firma, in diesem Jahr feiern wir 50-jähriges Jubiläum. Ich und die meisten Kolleginnen und Kollegen empfinden dies allerdings positiv. Aber Sie haben schon recht, man darf sich nicht auf dem Erreichten ausruhen, sondern muss das Bewährte bewahren und trotzdem mit der Zeit gehen. BRZ tut das ganz aktiv mit einem Bildungsprogramm an dem Hierarchie übergreifend alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilnehmen können. So forcieren die Nürnberger Baugruppe und das BRZ ganz gezielt, das Erlernen neuer zeitgemäßer Arbeitsmethoden, weg von hierarchischen Strukturen hin zu einer agilen Arbeitsweise. Dieser Prozess ist spannend und sicherlich nicht immer geradlinig, aber auf jeden Fall ist er in vollem Gange. Schade, dass Sie nicht mehr dabei sind und aktiv am Prozess teilnehmen können. Gern stehe ich für ein persönliches Gespräch bereit. Ihr

Stefan Göpfert
Personalleiter BRZ Deutschland GmbH

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation weiter ausbauen.

Pro

Mitarbeiterentwicklung

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es geht immer etwas besser :-)

Vorgesetztenverhalten

Es geht immer etwas besser.

Kollegenzusammenhalt

Es geht immer etwas besser.

Interessante Aufgaben

Mein Job war und ist immer interessant und herausfordernd in positivem Sinne.

Kommunikation

Es geht immer etwas besser

Gleichberechtigung

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe noch nichts negatives gehört.

Karriere / Weiterbildung

Die regelmäßigen Workshops und Webinar-Angebote sind gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Tarif (wo gibt's das noch) und ein paar Schmankerl gibt's auch.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da muss jeder Arbeitnehmer selbst mitdenken (in meinem direkten Kollegenkreis funktioniert das).

Work-Life-Balance

Nötige Überstunden sind immer abbummelbar.

Image

Wir sind schon echt gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Es kann nie genug Kommunikation geben (in beide Richtungen) und vielleicht noch flachere Hierarchien. Wird aber schon besser.

Pro

Alter Familienbetrieb, keine Probleme bei Rückkehr aus Elternzeit, langer Krankheit oder Wunsch nach Teilzeit oder Rückkehr in Vollzeit. Tatkräftiger Betriebsrat und betriebseigene Unterstützungskasse vorhanden.

Contra

Eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles locker, sehr kollegial, klasse Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alles Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind hoch motiviert und meist Fachlich an der richtigen Stelle.
Manchmal träge durch interna.

Interessante Aufgaben

spannend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Rücksicht auf die Arbeitnehmer! Mehr auf Qualität, anstatt auf Quantität achten!

Pro

Gehalt, Pünktlichkeit der Zahlung, Sozialleistungen

Contra

Schlechte Kommunikation, wenig Rücksicht auf Arbeitnehmer, Kleinkrieg unter den Kollegen, keine Ehrlichkeit, unterschiedliches Gehalt bei gleicher Arbeit, trotz zu vieler Arbeit wird kaum Personal eingestellt, Ranglisten und Vergleiche, keine Rückendeckung bei schlechter Behandlung durch Kunden, gereizte Stimmung der Vorgesetzten wird an den Arbeitnehmer weitergetragen und Probleme im täglichen Arbeitsablauf bleiben lange ungelöst, kein festes System im Arbeitsverfahren- jeder macht was er will

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, offensichtlich waren Sie verärgert und haben sich nicht mehr wohl im Unternehmen gefühlt. „Wo gehobelt wird, fallen Späne“, sagt der Volksmund nicht ohne Grund. Immer wieder gibt es im Arbeitsalltag schwierige Situationen mit Kollegen oder Vorgesetzten. Wenn sich abzeichnet, dass die Schwierigkeiten tiefgreifender sind, gibt es die Möglichkeit, sich vertrauensvoll an die Personalabteilung und den Betriebsrat zu wenden. Gemeinsam kann man in den meisten Fällen befriedigende Lösungen finden. Ich weiß nicht, ob Sie das Gespräch gesucht haben, biete Ihnen aber an, dies noch im Nachgang zu tun. Ihr

Stefan Göpfert
Personalleiter BRZ Deutschland GmbH

  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

familiärer Umgang, bei Problemen sind die Kollegen zur Stelle

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Themengebiete

Kommunikation

teilweise wird mit Informationen/Entscheidungen zu spärlich umgegangen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und teilweise komplett übernommen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittsgehalt, viele Vergünstigungen (Kinder-Krippe, VGN-Firmenabo, Brille,...)

Arbeitsbedingungen

die Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen, aber mittelfristig stehen Renovierungen an

Work-Life-Balance

kurzfristiger Urlaub oder Freizeit sind meist kein Problem

Pro

sehr soziales Unternehmen - auch bei längerer Krankheit wird nicht gleich eine Kündigung ausgeschrieben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH Hpt.Verw. Nürnberg
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Vollservice

Contra

Eingruppierung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BRZ Deutschland GmbH
  • Stadt
    Traunstein, Oberbay
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin /lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut mich, dass Sie offensichtlich sehr zufrieden in und mit BRZ waren, auch wenn Sie scheinbar nicht mehr im Unternehmen sind. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute. Ihr

Stefan Göpfert
Personalleiter BRZ Deutschland GmbH