Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRZ Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 288 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Überstunde wird gezählt und kann abgesetzt werden
Die GF besteht nur aus Theoretikern die augenscheinlich keine Ahnung haben. Warum sonst wird kaum jemand eingestellt, der wirklich gebraucht wird. Nicht immer nur GF, Marketing und Personalabteilung.
Und die, die arbeiten, werden mir einem Micky Maus Gehalt abgespeist. Die Fluktuation spricht für sich.
erstaunlich gut, wir lachen einfach über uns selbst
Viele haben viel Druck und Streß und müssen unrealistische Vorgaben einhalten.
auf die es ankommt hört niemand.