Es ist leider nicht mehr "mein" BRZ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Jahre sehr gerne im BRZ gearbeitet und stand auch immer hinter meinem Arbeitgeber. Nach dem Verkauf an Infoniqa sollten mehr als 100 Arbeitsplätze abgebaut werden. Da die Stimmung immer schlechter wurde, war ich einer dieser Mitarbeiter, die die Firma verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Verkauf an Infoniqa gut - danach leider zunehmend schlechter.
Image
Vor dem Verkauf an Infoniqa gut.
Work-Life-Balance
Vor der Pandemie war mobiles Arbeiten nicht gerne gesehen, das hat sich seit Corona grundlegend geändert. Facharzttermine konnten auch wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
War möglich.
Gehalt/Benefits
War für mich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut. Nach dem Verkauf an Infoniqa wurde es schwierig, weil viele Angst um ihren Arbeitsplatz hatten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es auch kaum Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Vorgesetzten haben sich fair verhalten. War aber abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren viel renoviert. Auch die alkoholfreien Getränke waren kostenlos und konnten nach Wunsch (Kaffee / Tee) bestellt werden. Ebenfalls wurde auf ergonomische Arbeitsplätze Wert gelegt.
Kommunikation
Ging so - wurde die letzen Jahre besser.
Gleichberechtigung
War in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es wurden in den letzten Jahren einige Arbeitsbereiche ausgelagert. Somit wurden die interessanten Aufgaben weniger.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und dass du dem Unternehmen viele Jahre mit so viel Herzblut verbunden warst. Das schätzen wir sehr.
Wir verstehen, dass das Zusammenwachsen zu einer großen Gruppe nicht für jeden einfach ist. Die Identität, die viele mit "ihrem" BRZ verbunden haben, bleibt ein wertvoller Teil unserer gemeinsamen Geschichte. Gleichzeitig eröffnet das Miteinander als eine starke Gruppe neue Möglichkeiten, von denen alle profitieren können.
Veränderungsprozesse brauchen Zeit und Vertrauen und wir wissen, dass solche Phasen manchmal auch Spuren hinterlassen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Julia Kurz
Head of Group Recruiting