Steht sich selber im Weg
Verbesserungsvorschläge
Sich von alten Ballast trennen, auf das Wesentliche, eine funktionsfähige Software, konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Extrem unruhige Stimmung aufgrund etlicher Fehlentscheidungen die auch anhalten
Kommunikation
Wird viel kommuniziert, aber nicht immer das Wesentliche
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team und die Führungskraft an
Work-Life-Balance
Hier werden Überstunden fast schon als Grundvoraussetzung angesehen.
Interessante Aufgaben
Im richtigen Team kann man hier viel umsetzen, bis zu einem gewissen Grad
Gleichberechtigung
Das Gehalt zwischen Kollegen mit selben Aufgabengebiet ist nicht immer dasselbe
Arbeitsbedingungen
TOP Büroräume und IT-Ausstattung, hier gibt es nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Arbeitgeber der viele Benefits für die MA hat
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut keine gute Bezahlung
Image
Deutlich angekratzt
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier was erreichen
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein offenes Feedback. Deine Meinung zu Arbeitsatmosphäre und Image nehmen wir sehr ernst und werden Prozesse daraufhin überprüfen.
Der Markt in dem wir uns bewegen ist sehr dynamisch. Dementsprechend müssen sich auch interne Strukturen und Abläufe immer wieder wandeln. Das ist einerseits spannend, kann aber auch herausfordernd sein.
Offenbar hast Du hier Erfahrungen gemacht, die Dich in Deiner subjektiven Sichtweise bestärken. Wir verstehen Deine Rückmeldung als konkrete Anregung, hier genauer hinzusehen.
In Bezug auf die ausgewogene Work-Life-Balance sind wir stets offen für den Dialog. Gemeinsam finden wir in der Regel gute Lösungen, die zu den individuellen Lebensentwürfen unserer Mitarbeitenden passen und sowohl die persönlichen Ziele als auch die Unternehmensziele in Einklang bringen.
Nochmals besten Dank dafür, dass Du Dir die Zeit für ein differenziertes Feedback genommen hast. Deine Perspektive ist wichtig, um das Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Viele Grüße
Dein BRZ HR-Team