Es gibt bessere Arbeitgeber
Kommunikation
Scheinbar kommuniziert man hier erst über das Arbeitszeugnis.
Vorgesetztenverhalten
Unberechtigt 3er Arbeitszeugnis bekommen (die schlechteste Note bevor das Unternehmen rechtliche Probleme riskiert). Korrekturanfrage wurde abgelehnt.
Im Arbeitverhältnis dagegen keine ernsthafte Kritik bekommen. Starke Kommunikation!
Gehalt/Sozialleistungen
Das gesetzliche Minimum
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback über Deine Zeit im BRZ. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten darauf eingehen, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit dem Arbeitszeugnis nicht zufrieden bist. Wir nehmen das ernst und würden gerne mit Dir darüber sprechen, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Dein Hinweis zur Kommunikation und dem Eindruck, dass diese hauptsächlich über das Arbeitszeugnis erfolgt, gibt uns zu denken. Wir möchten betonen, dass uns eine offene und transparente Kommunikation am Herzen liegt.
Bezüglich des Gehalts und der Sozialleistungen bedauern wir, dass Deine Erwartungen nicht erfüllt wurden. Wir sind stets darum bemüht, faire Vergütungspakete anzubieten.
Schön zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast. Ein starkes Team ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine unterstützende Arbeitsumgebung zu fördern.
Danke, dass Du uns die Möglichkeit zur Verbesserung gibst.
Beste Grüße
vom BRZ HR-Team