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Bewertung

Intriganten, Psychopaten und der kleine Rest, der das Schiff noch über Wasser hält

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Macher und Leute mit eigener Meinung sieht man nicht gern. Schleimer und Ja-Sager sind die Stars.

Kommunikation

Es wird A gesagt und I'm Hintergrund B gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Person an, die meisten tun freundlich, sind es aber nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden aus eigenem Antrieb sollte man vermeiden, es dankt einem am Ende keiner.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gewisse Personen, bei denen landen "unbequeme" Mitarbeiter schnell auf dem Kicker. Über kurz oder lang werden diese Mitarbeiter dann entfernt.

Arbeitsbedingungen

Wer liebt sie nicht, die Grossraumbüros...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Mitarbeiter sinnloserweise in die Firma fahren, um dann dort an fancy Meetings oder Spielgruppen teilzunehmen ...

Gehalt/Sozialleistungen

Laut Gehaltsspiegel müssen einige weniger extrem gut verdienen, der Rest bekommt die untere Grenze von dem was am Market gezahlt wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur für Ja-Sager und Schleimer. Weiterbildung entweder privat in Eigeninitiative oder garkeine.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin GebertRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

auch wenn du unzufrieden und verärgert bist... „Intriganten” und „Psychopathen” sind sehr herabwürdigende Bezeichnungen für Menschen aus dem ehemaligen Arbeitsumfeld und es fällt schwer, sich für eine in dieser Form übertitelte Rückmeldung zu bedanken.

Dennoch: vielen Dank für das Feedback, denn bei aller durchaus unangenehmen Direktheit schärft es dennoch den Blick für Sachverhalte, die dich als ehemalige/n Mitarbeiter/in offensichtlich stark bewegen. Es tut uns leid, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit unzufrieden warst. Wir möchten jedoch klarstellen, dass wir großen Wert auf Gleichberechtigung und Gleichbehandlung legen. Dies gilt auch für die Wertschätzung individueller Ideen und Meinungen sowie für Optionen für Karriere und Weiterbildung. Offenbar hast du bei uns in diesen Bereichen Defizite erlebt. Über konstruktive Kritik freuen wir uns immer, da wir uns permanent verbessern möchten.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft viel Erfolg.

Viele Grüße,
Katrin Gebert
Recruiterin

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