295 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war mal ein richtig empfehlenswerter Arbeitgeber!
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure langjährigen Arbeitnehmer mit entsprechenden Gehältern und nicht nur mit leeren Worten
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Image
Leider mangelt es immer mehr an positiven Äußerungen unter den Kollegen über das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Das nötigste wird einem vermittelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten besser sein! Werden jedoch zuverlässig und pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für unersetzlich!
Arbeitsbedingungen
In dem Punkt kann man sich nicht beklagen
Kommunikation
Der kleine Angestellter bekommt eine scheinbar heile Welt vorgegaukelt! Die Wahrheit schaut ganz anders aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRZ Deutschland GmbH Hpt.Verw. Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BRZ zahlt nur Micky Maus Gehälter. Aber die pünktlich Homeoffice sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
total aufgeblähte GF total aufgeblähte GL AG höriger BR Es gibt zu viele sicher gut bezahlte Leute, von denen niemand weiß, wofür die da sind, was die den ganzen Tag über machen
Verbesserungsvorschläge
komplett umdenken die arbeitenden AN Entwicklung, AV, Test, Hoteline wertschätzen
Image
wird immer schlechter wen wundert es
Work-Life-Balance
Jede Überstunde wird gezählt und kann abgesetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
so lange Sie arbeiten ist alles gut. Wenn sie in Rente gehen zeigt das BRZ sein Gesicht. Prämien werden gekürzt, zum Abschied gibt es eine Flasche Wein und ein Stück Schokolade. Und das nach teilweise mehreren Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Die GF besteht nur aus Theoretikern die augenscheinlich keine Ahnung haben. Warum sonst wird kaum jemand eingestellt, der wirklich gebraucht wird. Nicht immer nur GF, Marketing und Personalabteilung. Und die, die arbeiten, werden mir einem Micky Maus Gehalt abgespeist. Die Fluktuation spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtet
Kommunikation
auf die es ankommt hört niemand.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BRZ Deutschland GmbH Hpt.Verw. Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es fällt zunehmend schwer hier etwas positives zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Hierarchien als in einem Großkonzern. Null Kommunikation von unten nach oben
Verbesserungsvorschläge
Der Dampfer schlingert seit Jahren mehr oder weniger richtungslos umher. Im Lohnbereich wird das Heu eingefahren, das an allen anderen Stellen verbrannt wird, der Rest ist leider nur noch zum Davonlaufen. Aktuelle Entwicklungen, an denen man unverändert festhält, werden zu nichts führen. Das noch verbliebene Fachpersonal weiß das, aber die Führung ist entweder völlig ahnungslos oder – noch schlimmer- glaubt an das, was es selbst (und das realitätsferne Marketing) verbreitet. Ich würde hier nicht anheuern, um einen Job mit Zukunft zu finden.
Kollegenzusammenhalt
erstaunlich gut, wir lachen einfach über uns selbst
Kommunikation
nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel versucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu steife Sturkturen und feste Meinungen - "man weiß wie gute Software funktioniert"
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Software-Unternehmen sehen und nicht als Bauunternehmen. Man sollte auf die verbliebenen Software-Profis hören und das Management (aus den Bau kommend) abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben viel Druck und Streß und müssen unrealistische Vorgaben einhalten.
Image
Es wird schlechter.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Messen etc. wurde immer genehmigt. Mitarbeiterentwicklungsgespräche gab es kein. Anscheinend hat das Unternehmen kein Interesse an einer individuellen Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist der Durchschnitt. Damit fängt man wenig junge Leute und noch weniger echte Profis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nach außen modern und nachhaltig zu sein (wirken) und trotzdem werden Genehmigungen etc. ausgedruckt und händisch unterschrieben. Viele Prozesse sind aufwendig und langwierig, das ist wenig nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Teams halten zusammen, Stimmung ist da oft gut. Abteilungen bleiben aber unter sich. Durch starre Hierarchien werden Silos nicht aufgelöst, sondern eher gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts positives oder negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Matrixorganisation meinen viele im mittleren Management was delegieren zu können. Direkte Vorgesetzte geben entweder nichts weiter oder alles, was vor oben angeordnet wird. Man erkennt wenig, dass sich mal ein Vorgesetzter vor das eigene Team stellt und gar für das eigene Team eintritt.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtet.
Kommunikation
Vieles wird vorausgesetzt - á la: das weiß man doch - und der Rest wird zu spät kommuniziert. Entscheidungen werden verzögert und gleich gar nicht getroffen. Offene Kritik wird nicht geduldet und man wird gebeten es zu unterlassen.
Gleichberechtigung
Nichts positives oder negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Es gibt steife Strukturen, dadurch sind alle Aufgaben fest definiert. Viel Neues kommt da nicht. Auch wird wenig erlaubt selber mal was Neues auszuprobieren.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BRZ Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
neu denken
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende, Katastrophe. Die Hauptstelle hat neue Büros bekommen, die Niederlassungen leben weiter in den 80ern.
Image
Das Marketing erhält Budget ohne Ende für ein gutes Image, das aber nicht existiert. Nicht mal in Nürnberg kennt man das BRZ. Auch dass wir jetzt KI machen ist ein Witz, das wissen auch die Kunden und die Konkurrenz. Die wichtigen und guten Leute fliehen allesamt zur direkten Konkurrenz da die neue Software nichts taugt, das spricht Bände.
Work-Life-Balance
WORK, WORK, WORK
Gehalt/Sozialleistungen
MIES, einfach nur mies.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt, immer weniger, immer öfter neue Kollegen. Die offenen Stellen sprechen Bände.
Vorgesetztenverhalten
Oh du dicke neune
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung
Kommunikation
Es wird von oben nach unten kommunziert. Die Hauptstelle darf bisschen mitreden, der Rest nicht. Und das Marketing darf es geil verkaufen.
Gleichberechtigung
Willkommen bei alten, weißen Männern in der konservativen Baubranche
Interessante Aufgaben
Standard
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du gerne zur Arbeit kommst.
Unsere Bemühungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance zeigen sich in verschiedenen Maßnahmen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Zudem bietet die Möglichkeit von Home-Office mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig Events und Aktivitäten, die das Teamzusammengehörigkeitsgefühl stärken und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen. Denn uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter nicht nur produktiv arbeiten, sondern auch Zeit für ihre persönlichen Interessen und ihre Familie haben.
Was unser Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft, sind wir uns bewusst, dass es noch Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten kontinuierlich daran.
Es ist erfreulich zu hören, dass Du die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit Kollegen und älteren Mitarbeitern als sehr positiv erlebst.
Noch einmal herzlichen Dank für Dein wertvolles Feedback und Deine Mitarbeit im BRZ.
Beste Grüße Dein BRZ HR-Team
Es gibt bessere Arbeitgeber
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unberechtigt 3er Arbeitszeugnis bekommen (die schlechteste Note bevor das Unternehmen rechtliche Probleme riskiert). Korrekturanfrage wurde abgelehnt.
Im Arbeitverhältnis dagegen keine ernsthafte Kritik bekommen. Starke Kommunikation!
Kommunikation
Scheinbar kommuniziert man hier erst über das Arbeitszeugnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gesetzliche Minimum
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sinah SpitzHR-Projektmanager
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback über Deine Zeit im BRZ. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten darauf eingehen, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit dem Arbeitszeugnis nicht zufrieden bist. Wir nehmen das ernst und würden gerne mit Dir darüber sprechen, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Dein Hinweis zur Kommunikation und dem Eindruck, dass diese hauptsächlich über das Arbeitszeugnis erfolgt, gibt uns zu denken. Wir möchten betonen, dass uns eine offene und transparente Kommunikation am Herzen liegt.
Bezüglich des Gehalts und der Sozialleistungen bedauern wir, dass Deine Erwartungen nicht erfüllt wurden. Wir sind stets darum bemüht, faire Vergütungspakete anzubieten.
Schön zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast. Ein starkes Team ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine unterstützende Arbeitsumgebung zu fördern.
Danke, dass Du uns die Möglichkeit zur Verbesserung gibst.
Beste Grüße vom BRZ HR-Team
Tolles, modernes Unternehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BRZ Deutschland GmbH Hpt.Verw. Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre taugt mir grundsätzlich sehr. Es macht meist Spaß, in die Arbeit zu kommen. Meine Vorgesetzten loben regelmäßig (war früher jedoch häufiger). Es gibt häufiger Mitarbeiterevents (inkl. kostenlosem Essen).
Image
Hat eher abgenommen über die letzten Jahre
Work-Life-Balance
Es wird nach 40-Stunden bezahlt. Meiner Meinung nach würden 35 Stunden optimal sein und man würde noch produktiver sein und hätte mehr Zeit für Hobbies/Familie/Freunde. Da es aber dem deutschen Standard entspricht, fließt das nicht in die Bewertung mit ein. Ansonsten kann ich private Termine während der Arbeitszeit nehmen oder auch mal eher Feierabend machen (Gleitzeit). Spontanes Beantragen des Urlaubs ist bei uns möglich (wenn Vertretung nicht gerade Urlaub hat - aber selbst dann würde es i. d. R. gehen). Normale, deutsche Arbeitszeiten, sehr selten auch mal am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
BRZ investiert viel in Weiterbildung. Regelmäßige Schulungen werden angeboten und die Möglichkeit, Zertifizierungen zu machen, besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld. Mit Großunternehmen kann BRZ meiner Meinung nach nicht mithalten und daher sind viele unzufrieden. Es wird schon sehr lange Zeit angekündigt, eine neue Gehaltsform einzuführen. Bisher wartet man vergeblich. Auch hier sind viele frustriert, was vollkommen nachvollziehbar ist. Dies ist meiner größter Kritikpunkt. Zudem gibt es Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt (Weihnachtsgeld oder Beteiligung am Unternehmenserfolg).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt am Mitarbeiter. Mülltrennungsangebote gibt es. Verbesserungsvorschlag: Papiermüll im Gebäude einführen. Mir ist nur der Plastik- und Restmüll bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wurde meiner Meinung nach immer besser und besser. Anfangs war es für mich schwierig. Mittlerweile top. Dazu muss man aber auch sagen, dass es einfach nicht geht, dass man sich mit jedem Kollegen versteht. Das ist unmöglich. Leben und leben lassen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Top, haben immer ein offenes Ohr für einen. Wenn mal etwas ist, was mir nicht gefällt, kann ich es einfach ansprechen und es wird respektvoll zugehört.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung der Büros. Toller Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch. Mehrere Bildschirme.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamsmeetings, in welchen die Mitarbeiter aufgeklärt werden. Auch das interne Portal dient zur Informationsweitergabe.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Kommt auf den Tag drauf an. Grundsätzliches Tagesgeschäft eher nicht so interessant. Neue Projekte dafür umso mehr.
Wow, vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Wir freuen uns riesig über die 4,5 Sterne, die Du uns gegeben hast!
Es freut uns besonders zu hören, dass Du im BRZ positive Erfahrungen machst. Die tolle Atmosphäre und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wirklich sehr wichtig. Dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wenn Dir noch etwas auf dem Herzen liegt oder Du Ideen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns gerne wissen. Wir sind immer offen für konstruktive Anregungen.
Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir hoffen, dass Du weiterhin viel Freude bei der Arbeit im BRZ hast.
Beste Grüße Dein BRZ HR-Team
Sachbearbeiter Service Lohn und Gehalt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRZ Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super, es macht Spaß, man wird als Quereinsteiger von Grund auf an die Sache geführt und weitergebildet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter aber sehr viel zutun und wenig Zeit
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf den AN eingehen Handeln Organisierter werden
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ... muss man mögen. Aber super liebe und tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit auf drei mal die Woche Homeoffice, aber das dauert.. Steigert sich.. erst einmal dann irgendwann zwei mal
Karriere/Weiterbildung
Bringen jeden weiter. Kollegen sind immer da zum helfen und unterstützen.
In dem Betrieb lernt man alles, was man wissen muss!
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du Dich in Deinem Team wohlfühlst und die Unterstützung als Quereinsteiger besonders positiv erlebst. Es ist großartig zu wissen, dass die Kollegen immer bereit sind zu helfen und weiterzubilden.
Dein Hinweis bezüglich der Arbeitsbelastung der Teamleiter und der Empfehlung, individueller auf die Mitarbeiter einzugehen, ist wertvoll.
Danke, dass Du Deine Erfahrungen geteilt hast. Wir wünschen Dir noch viele positive Erlebnisse und eine erfolgreiche Zeit im BRZ.
Beste Grüße Dein BRZ HR-Team
Ich mache mir Sorgen
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BRZ Deutschland GmbH Hpt.Verw. Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang empfinde ich als völlig in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut beratungsresistent und besserwisserisch
Verbesserungsvorschläge
BRZ war mal gut. Mittlerweile wurden durch zahlreiche Fehlentscheidungen wichtige Entwicklungen verschlafen. Das Schlimmste: diese halten unvermindert an. Das würde man auch gerne kommunizieren, doch leider gibt es keinerlei Zuhörer. Die Geschäftsführung ist meilenweit weg und eher mit sich selbst beschäftigt. Führungskräfte, die diesen Namen verdienen, gibt es hier definitiv keine. Tolle Kollegen sind mittlerweile nicht mehr da, andere auf der Suche nach einem Unternehmen mit Zukunft. Das tut schon weh, weil man weiß, dass es auf diesem Weg nur noch schlechter werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sinah SpitzHR-Projektmanager
Danke für dein Feedback. Deine Meinung zählt, und wir nehmen sie ernst.
Es ist schade zu hören, dass Du unsere Entscheidungen als fehlerhaft empfindest und wichtige Entwicklungen in Deinen Augen verschlafen wurden. Wir werden Deine Kritik an der Geschäftsführung und der fehlenden Kommunikation intern prüfen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Deine Einschätzung zu den Führungskräften und dem Wegfall von qualifizierten Kollegen bedauern wir. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Dein Feedback wird in unseren Überlegungen zur Weiterentwicklung berücksichtigt.
Wenn Du konkrete Vorschläge zur Verbesserung hast, sind wir offen dafür. Deine Offenheit hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten, die Situation zu verbessern.
Falls Du weiteren Austausch möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung.
Basierend auf 777 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRZ Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 72% der Bewertenden würden BRZ Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.