Anfangs nett, dann flopp.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Monatsmeeting gibt ein Arzt Aufklärung.
KLUW (konstant lernen und wachsen) wird angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams wird ganz groß geschrieben, jedoch wird viel zu wenig persönlich miteinander gesprochen (zu viel über Teams und somit kein persönlicher Kontakt, zumindest innerhalb der Abteilung). Dadurch hat man meiner Meinung nach keinen richtigen Bezug.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in der Probezeit bereits wissen ob man zueinander passt oder nicht. Ein sicherer Arbeitsplatz wird hier nicht geboten. Stattdessen gibt man 2 befristete Verträge statt sich langjährige Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Selten persönlich erreichbar, da fast nur im Homeoffice. Zudem unzuverlässig. Musste mehrere Male die gleichen Punkte anfragen. Auf Unterstützung kann man hier lange warten.
Interessante Aufgaben
Life bei einem Seminar dabei zu sein, ist wirklich sehr interessant. Jedoch wurde die Anwesenheit plötzlich erwartet, obwohl weder im Vertrag noch beim Bewerbungsgespräch davon die Rede war. Wenn man nicht mit zieht, ist man raus.
Gleichberechtigung
Die einen können 2 Wochen am Stück im Homeoffice bleiben, die anderen haben anzutanzen. Gleichberechtigung gleich null und dabei ein Stern zu viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden zu meiner Zeit nicht eingestellt. Die einzige, welche "älter" ist, wurde meiner Meinung nach unfair und ungerecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Statt sich ein vernünftiges Programm auszusuchen, wird in etlichen anderen Programmen rumgewurschtelt. Es wird fast ausschließlich mit Excel gearbeitet. Man kann nichts selektieren oder einfache Statistiken erstellen. Meiner Meinung nach her veraltet, aber der Wille ist da alles besser zu machen, fehlt nur noch es wirklich umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur empfehlen immer auf die Gehaltsabrechnung zu schauen. Wenn eine Gehaltserhöhung zugesagt wurde, immer schriftlich geben lassen und vor allem (!!!) darauf zu achten, dass diese auch dann gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen über Teams eingearbeitet werden. Ist meiner Meinung nach nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für die Beurteilung der einzelnen Punkte !
Wie bedauern deine Erfahrungen und respektieren deine Meinung und dein offenes Feedback!
Allerdings scheint deine Beschäftigung schon etwas länger her zu sein; denn wir arbeiten seit längerem mit dem Tool Hubspot welches unsere Prozesse und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und zwischen den Abteilungen um ein Vielfaches verbessert hat.
Selbstverständlich arbeiten wir auch mit Teams zur Kommunikation untereinander.
Wir bieten Homeoffice an, aber freuen uns auch in der BSA wieder auf mehr persönlichen Austausch im Büro.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback, denn damit können wir unsere Prozesse und Zusammenarbeit noch weiter verbessern.
Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für deine berufliche Zukunft.