kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Nicht wählen wenn du gut bezahlt werden willst oder aufsteigen willst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist grauenhaft. Grenzt an Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist respektvoll, kollegial und motivierend- ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Ausreichend Flexibilität und Verständnis für persönliche Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv gefördert und unterstützt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert zuverlässig und hilfsbereites Team
Vorgesetztenverhalten
Gut und respektvoll; die Entscheidungen sind meist nachvollziehbar
Kommunikation
Informationen werden meist klar weitergegeben, an manchen Stellen besteht noch leichtes Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und bietet kontinuierlich Neue Herausforderung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Trainee-Programm, das hält was es verspricht, und ein Team, das den Unterschied macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich von Anfang an beeindruckt hat, war die Geschwindigkeit und Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess. Rückmeldungen kamen sehr zügig. Das hat von Beginn an einen sehr wertschätzenden Eindruck hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Team-Events und besonders die jährliche Teamfahrt sorgen dafür, dass der Zusammenhalt auch über den Arbeitsalltag hinaus gestärkt wird und eine sehr positive Arbeitsatomosphäre herrscht. Es macht einfach Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Das einjährige Trainee-Programm im Online-Marketing hat voll und ganz gehalten, was es versprochen hat. Hier wird nicht nur mit Entwicklungsmöglichkeiten geworben, denn man bekommt die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und wirklich in seine Rolle reinzuwachsen. Am Ende des Trainees stand dann die Übernahme fest und es wurde gemeinsam geschaut, wo die jeweiligen Stärken liegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen macht die tägliche Arbeit nicht nur leichter, sondern auch richtig angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Egal ob CEO oder direktes Team. "The ONE TEAM" wird hier ehrlich gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf gar keinen Fall, absolute Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe nicht wie ein Unternehmen für Entwicklung und Finanzen werben kann und dann Mitarbeiter so schlecht bezahlt und null Aussichten auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten kann. Vertrieb ist hier einfach nur Ausbeute. Überstunden und schlechtes Fixgehalt, man kann es nur mit der Provi raushauen. Aber dafür muss man erstmal Chancen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Gerade Themen wie Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Rahmenbedingungen sind für uns wichtige Aspekte, mit denen wir uns regelmäßig auseinandersetzen.
Im Vertrieb arbeiten wir mit einem Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision, das branchenüblich ist und die Möglichkeit bieten soll, den eigenen Verdienst aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass individuelle Erwartungen und Erfahrungen hier unterschiedlich sein können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Solider Arbeitgeber mit nettem Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist persönlich und auch die Führungsebene begegnet einem auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen z.B. bei den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. An das Personal angepasste Benefits wäre schön.
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Übersicht zu Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein positives Feedback zur persönlichen Kommunikation und zum Umgang auf Augenhöhe – das freut uns sehr. Auch deine Hinweise zu klareren Strukturen bei Entwicklungsmöglichkeiten und passenderen Benefits nehmen wir gerne mit. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Ein großartiger Arbeitgeber bei dem Wachstum an erster Stelle steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin stolz darauf Teil der BSA zu sein und zu sehen, wie vielen Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung geholfen wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung „Kinder unsere Zukunft“ hat schon vieles erreicht und man ist als Mitarbeiter stolz darauf zu sehen wie dort geholfen werden kann
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig und alle halten zusammen! Man hat viel Spaß und der Team-Spirit treibt einen immer an, Großes voranzutreiben
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Man bekommt viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten und hat immer den Raum, Ideen und Meinungen hervorzubringen. Außerdem sind die Hierarchien flach und der Umgang sehr wertschätzend
Interessante Aufgaben
Durch den ständigen Wandel sind natürlich auch die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback zu unserer Zusammenarbeit! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns im Team
Mehrfachbewertung
Viel Freiheit, tolles Team und Raum zur Entwicklung – rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine Urban-Sports Mitgliedschaft oder ein anderer Sport-Mitarbeiterbenefit wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist angenehm locker und offen. Das liegt vor allem an dem großartigen Team, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich sehr harmoniert. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe – man fühlt sich schnell wohl.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort lässt sich Berufliches gut mit Privatem vereinbaren. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist spürbar und wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert und engagiert ist, bekommt viel zurück. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt, gefördert und übernommen. Auch persönliche Entwicklung wird gefördert – sowohl durch Feedback als auch durch neue Aufgabenbereiche.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt hat sich im Laufe der Zeit sehr positiv entwickelt. Ich fühle mich fair entlohnt und wertgeschätzt – sowohl finanziell als auch durch andere Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und geben viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Entscheidungen werden in der Regel transparent kommuniziert – wobei es hier und da bei der klaren Kommunikation noch Verbesserungspotenzial gibt.
Kommunikation
Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut, aber es gibt vereinzelt Situationen, in denen klare Absprachen oder strukturiertere Prozesse helfen würden. Das ist aber jammern auf hohem Niveau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback zu unserer Zusammenarbeit! Wir freuen uns, dass du dich rundum wohl bei uns fühlst!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns im Team
Anfangs nett, dann flopp.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt im Team. Keine Absprachen und wenn, werden sie nicht eingehalten. Das kaschiert das tatsächliche Bild der Firma. Vieles wird um den heißen Brei geredet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in der Probezeit bereits wissen ob man zueinander passt oder nicht. Ein sicherer Arbeitsplatz wird hier nicht geboten. Stattdessen gibt man 2 befristete Verträge statt sich langjährige Mitarbeiter zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen über Teams eingearbeitet werden, sofern eine Einarbeitung überhaupt stattfindet. Aber genau da hakt es, da die Vorgesetzte sich um nichts kümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht und werden erst gar nicht eingestellt. Die Firma bewahrt sich ein gewisses Image und besteht nur aus jungen Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig, erzählt interne Sachverhalte weiter, unzuverlässig, verlässt sich extrem auf andere was SOPs angeht, nicht erreichbar, da fast nur im Homeoffice. So etwas kann das Vertrauensverhältnis extrem zerstören und man geht lieber von alleine. Die Vorgängerin war zwar nicht in allem eingearbeitet, jedoch bei weitem professioneller.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt im Salesteam ist unterirdisch. Man wird jedoch gefordert. KLUW gehört als selbstverständlich dazu (wenn man überhaupt dazu kommt).
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht. Die Kollegin verdient nach über 10 Jahren das Gehalt was der Azubi nach seiner Ausbildung bekommt.
Interessante Aufgaben
Seminare und live dabei zu sein, sind interessant. Es wurde allerdings plötzlich die Anwesenheit erwartet. Es interessierte auch nicht, ob man Zeit hat oder nicht. Sei 10 Stunden auf einem Seminar und Du behältst Deinen Job.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für die Beurteilung der einzelnen Punkte !
Wie bedauern deine Erfahrungen und respektieren deine Meinung und dein offenes Feedback!
Allerdings scheint deine Beschäftigung schon etwas länger her zu sein; denn wir arbeiten seit längerem mit dem Tool Hubspot welches unsere Prozesse und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und zwischen den Abteilungen um ein Vielfaches verbessert hat.
Selbstverständlich arbeiten wir auch mit Teams zur Kommunikation untereinander.
Wir bieten Homeoffice an, aber freuen uns auch in der BSA wieder auf mehr persönlichen Austausch im Büro.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback, denn damit können wir unsere Prozesse und Zusammenarbeit noch weiter verbessern.
Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unglaublich tolle und inspirierende Erfahrung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne zu übertreiben: ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufwärtsspirale auf dem sich das Unternehmen befindet noch mehr ausbauen! (Wird schon erledigt!)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein absolutes Miteinander. Der Fokus liegt darin jeden Mitarbeiter so gut zu fördern wie nur möglich
Work-Life-Balance
Man hat die Zügel selber in der Hand wie viel effort man in seine Tätigkeit rein steckt. Das wird gesehen und sehr gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem noch erfolgreicher in seiner Tätigkeit zu werden
Vorgesetztenverhalten
Einfach Wow! Man wird gefordert und gefördert. Die individuelle Entwicklung ist der absoluter Hammer!
Kommunikation
Feedback ist jederzeit konstruktiv und immer im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback zu unserer Zusammenarbeit! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns im Team.
Mehrfachbewertung
Am besten die Finger von lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist mehr Schein als Sein. Alle tun so als wären sie die großen Macher und super drauf, aber eigentlich ist das alles nur Show. Man hat den Eindruck die meisten belügen sich selbst, sind nur getrieben von ihrem Ego und der Aussicht auf Gewinn. Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich und das ist schon ziemlich peinlich bei einem Unternehmen bei dem es darum geht großes Geld zu machen. Eigentlich verkauft man den Kunden nur Schrott und wird dann auch selber noch schlecht bezahlt. Also wenn man in einer Comedy Show mitmachen will und viele egogetriebene, geldgeile Kollegen haben will, dann wäre man hier richtig. Für alles andere sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für die Beurteilung der einzelnen Punkte!
Wie bedauern deine Erfahrungen und respektieren deine Meinung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BS Akademie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden BS Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BS Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.