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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BS Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BS Akademie
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BS Akademie
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büroräume sind groß, sodass jeder seinen eigenen Platz hat. Es sind neue Co-Working Plätze in der Planung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wachsen wir. Es ist in der Vergangenheit oft einmal zu Missverständnissen gekommen, aber durch die neuen Führungskräfte läuft es viel viel besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmalig. Es fühlt sich extrem gut an Teil des Teams zu sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel. Auf persönliche Interessen wird großen Wert gelegt. Bei meinem alten Arbeitgeber musste ich für einen Arztbesuch immer Urlaub nehmen - hier nicht und das finde ich sehr modern und richtig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte = Vorbild

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon früh habe ich große Verantwortung übernehmen dürfen. Es gibt eigene Projekte - alle klar definiert. So macht es Spaß und ich kann lernen und wachsen.

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