67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertriebsattacke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, wenn man denn so will, da durchaus was erreichen kann, wie? egal!"money making is a wodnerful thing"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sage ich hier nicht
Verbesserungsvorschläge
ändert sich nichts, nur die Protagonisten
Arbeitsatmosphäre
das tollste Büro, doch der Rest ....
Kollegenzusammenhalt
scheinbar, aber es geht jedem um den eigenen Popo
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
fördert
Kommunikation
man bekommt nichtmal gesagt, wie das Gehalt wirklich aufgebaut ist, noch nie erlebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback an unserer Zusammenarbeit!
Schade, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllt haben. Selbstverständlich respektieren wir deine Meinung dein offenes Feedback!
Dein Feedback ist für uns enorm wichtig, denn wir haben in den letzten Monaten sehr stark an der Vertriebssituation gearbeitet und die Abteilung umstrukturiert.
Solltest du Interesse an einem direkten Austausch mit uns haben bist du herzlich eingeladen.
Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Unternehmensführung auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem. Man lernt, wächst und hat Spaß zusammen. Ich kann in der Hinsicht nur für den Vertrieb sprechen, aber muss sagen, dass ich mich hier rundum gut aufgehoben fühle.
Image
Das Image des Unternehmens, das durch viele Mitbewerber und Nachahmer in der Branche erzeugt wird, kann man als Außenstehender vielleicht nachvollziehen, als Mitarbeiter bzw. jemand, der mit der BSA intensiven Kontakt hatte, jedoch sicher nicht.
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel, aber gerne und es fühlt sich eigentlich nicht nach Arbeit an, sondern nach Weiterbildung, da man jeden Tag selber sehr viel dazu lernt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: "Jeder ist seines Glückes Schmied".
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, den ich bislang mitbekommen habe, ist 1A!
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair. Transparent. Ehrlich. Viel Vertrauen, das beidseitig ausgestrahlt wird.
Kommunikation
Manche Arbeitsprozesse sowie Aufgabenverteilungen könnten besser kommuniziert bzw. aufbereitet werden. Da hier aber nach und nach optimiert wird, 4/5 Sternen.
Interessante Aufgaben
Der Phantasie sind keine Grenzen gesetzt. Das Motto "Jeder ist seines Glückes Schmied" steht an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Meine Sicht der Dinge!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür der Geschäftsleitung ist immer offen, auch bei Kritik. Die meisten von uns kommen gerne zur Arbeit, das merkt man an der lockern Stimmung. Nicht alles läuft immer optimal. Doch manche "motzen immer des Motzen wegen" und sind dabei manchmal unfair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungsprozesse sind etwas schwerfällig. Das liegt an den teils fehlenden Strukturen. Das ist aber gleichzeitig auch das positive, da das Unternehmen im Wachstum ist, müssen Strukturen erstellt werden. Jeder kann dabei mitwirken und diese positiv beeinflussen. Das gilt auch für IT-Prozesse, die auch optimiert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der bereits angesprochene fehlende Austausch bei neuen Projekten zwischen den Abteilungen besser wird und auch die teils fehlenden Strukturen zusammen erarbeitet werden ist der Betrieb, aus meiner Sicht, ein sehr guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, es wird die "Du" Mentalität gelebt. Offener Umgang auf Augenhöhe. Man freut sich morgens auf die Kolleginnen und Kollegen.
Image
Der Betrieb hat nach außen ein sehr gutes Image. Aus den Kundenkontakten kommt viel Dankbarkeit, positives Feedback und Zustimmung.
Work-Life-Balance
Es werden Sommerfeste und Weihnachtsfeiern veranstalltet. Auch private Termine die in der Arbeitszeit anfallen, können nach Absprache problemlos angenommen werden. Es wird immer versucht Familienbelange der Mitbearbeiter zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird angewiesen eine Stunde am Tag sich selbst fortzubilden. Es steht viel Schulungsmaterial zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Es wird eine Jahresprämie ausgeschüttet, super ist das Angebot des Bike-Leasings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung könnte man etwas tun. Dafür wird viel für das soziale Betriebsprojekt "Schulen bauen" getan, dafür wird gespendet oder ehrenamtlich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung hilft jeder jedem. Es ist eine große Gemeinschaft in der man sich aufeinander verlassen kann. Probleme werden gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind aufgeschlossen, es wird kein Altersunterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird sich Zeit genommen und man hat immer ein offenes Ohr. Durch das Vertrauen der Vorgesetzten fühlt man sich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind großzügig, teils klimatisiert. Es gibt kostenfreien Kaffee und Wasser. Wenn man etwas für seine Arbeit benötigt, bekommt man es auch.
Kommunikation
Es wird immer versucht durch Wochen- und Monatsmeetings das komplette Team auf den aktuellen Stand zu bringen. Doch die Kommunikation zwischen den einzelen Abteilungen ist teils noch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Es gibt viel Toleranz und Geichberechtigung im kompletten Team. Egal ob man jung, alt, Mann oder Frau ist. Es besteht ein "bunter Haufen" in dem auch die Herkunft keine Rolle spielt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr vielseitig und die Arbeit macht mir immer noch Spaß. Da ich auch offen für neue Arbeiten oder Programme bin, gibt es immer etwas neues als Herausforderung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein Feedback und Deine konstruktive Kritrik, denn nur daran können wir wachsen und etwas verändern.
Es freut uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir wird freie Hand gelassen wann und wie ich meine Arbeit erledige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Mehrfachbewertung
Die beste Firma wo ich je gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Seminar von Bodo Schäfer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Erfolg für alle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das er immer da ist und uns weiter arbeiten lässt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Ahnung wie man das noch tippen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist jederzeit wunderschön und alle sind fröhlich.
Image
Überall realistisch, jeder unterstützt die Karriere des Autors und weil sich alle einsetzen, wird auch viel Geld umgesetzt.
Work-Life-Balance
Alle Familien sagen, dass es egal und gut ist, wenn man länger arbeitet. Es ist schön und freiwillig, weil die Aufgaben soviel Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
Muss ja nicht jeder machen. Wenn man will helfen einen natürlich alle dabei und man kann ganz nach oben aufsteigen. Vielleicht sogar auch die arbeit machen die die Chefs machen.
Gehalt/Benefits
Viele sagen immer sie wollen viel Geld, aber es gibt eben nicht für jeden viel Geld. Dann ist es sofort wieder weg. Das muss jeder verstehen können. Andere müssen abarbeiten, damit es laufen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Autos haben guten Katalysator und meistens gibt es recycle Klopapier zum Schutz der Umwelt. Viele trinken auch das Wasser zum gesund bleiben und weil es keine Flaschen zum wegwerfen produziert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Unterstützung braucht bekommt man diese am besten von der oberen Etage, da wo die gebildeten Menschen sitzen und einen in jeder Lebenslage helfen möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die oberen und älteren erwarten natürlich streng Respekt, weil sie mehr zu sagen haben als Anfänger. Dazu muss man sich dann eben auch mal bereit stellen: wer erfolgreich sein will muss alles machen!!
Vorgesetztenverhalten
Ganz besondere Menschen mit individuellen Meinungen, die wichtig sind durchzusetzen, weil ja nicht alle sagen können, wie es geht: aber die Führungskräfte haben dafür alle gute Meinungen und wollen immer das beste und machen es dann.
Arbeitsbedingungen
Da ist wirklich das beste! Es gibt eine tolle Ausstattung mit luxuriösen Boden,Wände und chill Raum zum lesen: und schöne Küchen zum kochen backen Spaß zusammen machen.
Kommunikation
Alle reden miteinander. Keiner will sich etwas wegnehmen. Jeder hört dem anderen zu.
Gleichberechtigung
Alle haben die gültigen Arbeitszeiten im Vertrag erstmal stehen. Und jeder darf ein Fahrrad von der Firma bekommen, er muss es nur kaufen oder leasen.
Interessante Aufgaben
Interessante viele Aufgaben; die besten sind, wenn sie Geld bringen und es dient.
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback an unserer Zusammenarbeit!
Es tut uns leid, wenn wir Deine Erwartungen nicht erfüllt haben. Wir respektieren deine Meinung und bedanken uns für Dein offenes Feedback, denn nur daran können wir wachsen!
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich unwohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter menschlich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Miserables Klima, überall wird gegeizt. Wochenendarbeit auf Seminaren wird nicht ausgeglichen.
Image
Ganz schlecht.
Work-Life-Balance
Wird nur drüber geredet und nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Alles von der Akademie kann genutzt werden. Aber eine eigene Meinung darf nicht entwickelt werden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Lästern auf höchstem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner alt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit hoher Lautstärke.
Kommunikation
Gibt es nicht, wenn man eine eigene Meinung hat
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt, mit Ausnahme des Managements.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Dein erhliches Feedback an unserer Zusammenarbeit!
Es tut uns leid, dass es zwischen uns nicht dauerhaft funktioniert hat und respektieren deine Meinung.
Dein Feedback kann ich leider nicht ganz nachvollziehen, wobei ich nicht weiß wasnn du bei uns gearbeitet hast. Viele deiner Punkte haben wir bereits optimiert.
Wir erfassen die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter, sodass es nicht zu hohen Überstunden ohne Ausgleich kommen kann und auch ein Ausgleich zu den Seminartagen steht ist natürlich darin enthalten.
Auch an der Kommunikation haben wir in den letzten Wochen und Monaten gearbeitet, sodass ein Austausch aller Informationen stattfindet.
Nur um ein paar konkrete Dinge zu nennen.
Leider hast du es anders empfunden und dies akzeptiere ich.
Daher vielen Dank für dein ehrliches Feedback, nur daran können wir wachsen!
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Annika Wenger
Geschäftsführerin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Arbeitnehmer - Täuschung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts mehr,
im Gegenteil! Große Enttäuschung bei 95%. Man erwartet viel mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist dort Superstar, in deren Fantasie. Alle spielen sich gegenseitig etwas vor und bekämpfen sich. Ein riesiger Kindergarten, der sich gegenseitig auslöscht.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen und den eigenen Ruf bewahren, wäre wohl das beste für alle. Wobei jetzt schon einiges aufgedeckt wurde. Ich denke nicht, dass interne Verbesserungen kommen werden und es interessiert auch niemanden, wenn man Verbesserungen vorschlägt.
Arbeitsatmosphäre
..es herrscht Ego Laune und Besserwisserei. Von Menschlichkeit wird abgesehen. Nichts was nach außen getragen wird, wird intern ausgeführt, weil niemand anständig ausgebildet ist oder wird.
Image
Kunden werden unseriös behandelt. Mitarbeiter fühlen sich schlecht dabei. Viele haben ein schlechtes Gewissen und werden psychisch stark unter Druck gesetzt.
Work-Life-Balance
Es geht hier nur um den Profit. Es gibt zwar feste Zeiten, es ist aber nicht gerne gesehen, wenn man diese pünktlich (abends) einhält, weil jeder 3 mal mehr machen muss, als seine eigentliche zugeteilte Aufgabe schon von einem verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Bücherregal und längst veraltete Themen stehen zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Schlechte Bedingungen. Die meisten (bis auf wenige Ausnahmen) werden mit Mindestgehalt ausgestattet. Viel bleibt nur für die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
.. viele brechen zusammen, weil sie erschöpft sind oder ausgebrannt. Es interessiert keinen. Die nächsten warten ..angeblich schon. Und im Hintergrund wird ausgelacht und gelästert. Wenn man sich dabei nicht wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und verbraucht ist nur der Firmen-Besitzer. Daher auch das generelle unseriöse Betriebsverhalten aus den 80iger Jahren (Versicherungen). Der Rest wird sonst nicht alt dort. Es wird eben noch der Rest mitgenommen. Alles was geht, wer darunter leidet, muss eben gehen.
Vorgesetztenverhalten
keine Kompetenzen / nicht nur die GF
Arbeitsbedingungen
Tisch und Stuhl, WC.
Alles veraltet.
Kommunikation
keine bis schlechte. Es wird nicht darauf geachtet, ob andere etwas verstanden haben. Ständiges Rummeckern und kritisieren (von sich selber ablenken) geht dagegen sehr gut.
Gleichberechtigung
..vielfältig. alle, das gleiche, durcheinander.. Verwirrung pur
Interessante Aufgaben
Reines Abarbeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback an unserer Zusammenarbeit!
Es tut uns leid, dass es zwischen uns nicht dauerhaft funktioniert hat und respektieren deine Meinung.
Daher vielen Dank für dein ehrliches Feedback, nur daran können wir wachsen!
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Annika Wenger
Geschäftsführerin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Es ist nicht immer das drin, was draufsteht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage? Selbst nach dem nötigen Abstand zum Unternehmen könnte ich beim besten Willen nichts finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe restliche Bewertung!
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie der Zusammenhalt, Werte die extern kommuniziert werden, sollten auch nach innen gelebt werden. Ansonsten bleibt bei Schall und Rauch siehe Videos von Bodo Schäfer!
Arbeitsatmosphäre
Es gab Tage da fragte man sich, wie schön das Leben außerhalb der kahlen, überfüllten und vor allem demotivierenden „Büroräume“ wohl sein mag. Man verlor Stück für Stück das Gefühl von Wertschätzung und Freiheit!
Image
Kein Kommentar, viele Kunden legten schon bei „Schönen guten Tag, hier ist die Bodo Sch... auf!
Work-Life-Balance
Dieses Wort existiert in diesem Unternehmen nicht! Überstunden sind die Regel, und mit dem Hungerlohn könnt ihr euch das Life von Work-Life-Balance sparen! Siehe Sparkurs!
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht hätte ich einen Vollzeitvertrag mit Durchhaltevermögen, Fleiß und den Kunden Geschichten/ Märchen zu erzählen wie manch anderer Kollege ergattern können.
Vollzeitvertrag (40h - 60h Arbeiten)
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt musste ich von Anfang an, komplett ins Verdienen gebracht werden!
Grundgehalt deutlich unter Harz4 Niveau, weil mit einem 15h Vertrag 60h Arbeiten! Ein ehemaliger Kollege sagte mir Harz4 und die Welt gehört Dir - jetzt verstehe ich ihn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toilettenpapier bestand aus Altpapier!
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich nur ich denk an mich, eine einzige enttäuschende Ellenbogenmentalität, was allerdings bei dem sehr hohen Druck auf die „Telefonverkäufer“ nur die logische Konsequenz sein kann und bleiben wird! Wer hier arbeiten will muss als Eliteeinzelkämpfer geboren sein und tut euch selbst einen Gefallen und versucht erst gar nicht Freundschaften zu knüpfen, da ihr im nächsten Augenblick erst ausgequetscht und im Anschluss verpfiffen werdet!
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf wenige Mitarbeiter , sind entweder alle blutjung egal auf das Alter oder auf den Geisteszustand bezogen!
Vorgesetztenverhalten
Wer diese Menschen Verantwortung übertragen hat, muss selbst ein großes Selbstwertdefizit aufweisen, anders ist es unerklärlich, dass in kürzester Zeit viele, nahezu alle meine damaligen Kollegen wie ich das Unternehmen verlassen haben. Stand heute ist kaum ein Vertriebler länger als 2-3 Monate im Unternehmen!
Arbeitsbedingungen
Getränke sollten selbst mitgebracht werden, statt Champagner gab es Kraneberger!
Kommunikation
Die interne Kommunikation beschränkt sich hauptsächlich auf ein Hauen und Stechen, besonders die damalige Vertriebsleitung führte eine Regime aus dominantem schikanieren der Telesalebelegschaft, dies wurde trotz mehrmaliger Ansprache bei der Geschäftsführung toleriert und gefördert.
Gleichberechtigung
Schwimmst du mit der Masse, fehlt die Klasse!
Interessante Aufgaben
Gute Frage nächste Frage! Die versprochenen Leistungen beim Kunden, können kaum glaubhaft vermittelt werden, da sie der Glaubwürdigkeit jeglicher Grundlage entbehren! In 7 Jahren zum Millionär- ja nee is klar!
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast – das entspricht nicht dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber an uns selbst stellen. Themen wie wertschätzende Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden intern kontinuierlich reflektiert. Auch wenn wir deine Darstellung in Teilen nicht so wiedererkennen, nehmen wir Rückmeldungen wie diese ernst.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Atmosphere und Zusammenhalt innerhalb des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ein eher junges Team, daher kann keine konkrete Aussage darüber getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.